مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير ... رمضان كريم
ارجوا المساعدة في عمل لائحة تنفيذية لنظام تقييم الأداء في مؤسسة جديدة
من خلال وصف لكل لكل عمليات التقييم وكيف تتم ومن المسئول عن التقييم ومدى سلطات كل مدير او موظف مسئول عن التقييم وربط التقييم بالحافز والعقاب وهكذا
ووضع تصور لنماذج التقييم المقترح تطبيقها على هذا النظام
ارجوا الرد والمساعدة ولو بالنقاش حتى استفيد ويستفيد غيري
مستشار
السلام عليكم
اخونا الكريم
عمليات تقييم الادارات والافراد عمليت كبيرة ومعقدة ونستطيع ان نقوم بعملية التقييم عن طريق احدى الطرق وهى التقييم بالاهداف وربطه بسياسة الحوافزوسياسات علاقات الموظفين (الجزاءات)
وتتم عن طريق اعطاء بعض الاهداف الخاصة بالادارة الى كل مدير ادارة مع وضع نماذج خاصة بها (يوجد لدى نماذج لها ) ان اردت
واما الافراد يمكننا عمل عملية تقييم لهم عن طريق مؤشرات قياس الاداء KPI's ويتم وضعها من اول السنة لكل موظف وعلى ضئها يتم قياس اداء الافراد ومحاسبتهم او اثابتهم
يوجد لدى تصور منظم لهذه العملية ويمكننا طرحه ان اردتم
الكثير يحتاج الى خبرة في مجال العمل الاهلي الخاص وخصوصا في هذا الوقت الذي اتاحت فيه المملكة فرص العمل وعمل المشاريع الصغيرة لكافة شرائح المجتمع لذى ارجوا التحدث والتوعية بالجراءة الخاصة بكل مشروع... (مشاركات: 14)
اعتماد لائحة تنفيذية لـ«حافز».. تحدد ضوابط خفض أو إيقاف الإعانة الأحد, 15 أبريل 2012 https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11287.imgcache الرياض - «الحياة» أقر وزير العمل رئيس مجلس إدارة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم اخواني انا وصديقي أنشأنا مؤسسة وأردنا ان يكون هناك جانب رسمي لأفكارنا ومشاريعنا ولكن طبعا ظهرت امامنا الكثييير من المعييقات ...الادارية والمالية والقانونية وغيرها الكثيير أريد... (مشاركات: 4)
أرجوا المساعدة أتمنى مساعدتي في تحميل كتب تتعلق بقياس العائد من التدريب " قياس أثر التدريب " للأهمية (مشاركات: 1)
السلام عليكم.. انا طالبة في كلية الادارة و مطلوب مني زيارة شركة و بالتحديد قسم الموارد اليشرية لكتابة تقرير عن الاداء الفعلي للشركة و ما تم دراستة في الكتب... فما هي الاسئلة التي يمكنني طرحها على... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
رد مع اقتباس