مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير ... رمضان كريم
ارجوا المساعدة في عمل لائحة تنفيذية لنظام تقييم الأداء في مؤسسة جديدة
من خلال وصف لكل لكل عمليات التقييم وكيف تتم ومن المسئول عن التقييم ومدى سلطات كل مدير او موظف مسئول عن التقييم وربط التقييم بالحافز والعقاب وهكذا
ووضع تصور لنماذج التقييم المقترح تطبيقها على هذا النظام
ارجوا الرد والمساعدة ولو بالنقاش حتى استفيد ويستفيد غيري
مستشار
السلام عليكم
اخونا الكريم
عمليات تقييم الادارات والافراد عمليت كبيرة ومعقدة ونستطيع ان نقوم بعملية التقييم عن طريق احدى الطرق وهى التقييم بالاهداف وربطه بسياسة الحوافزوسياسات علاقات الموظفين (الجزاءات)
وتتم عن طريق اعطاء بعض الاهداف الخاصة بالادارة الى كل مدير ادارة مع وضع نماذج خاصة بها (يوجد لدى نماذج لها ) ان اردت
واما الافراد يمكننا عمل عملية تقييم لهم عن طريق مؤشرات قياس الاداء KPI's ويتم وضعها من اول السنة لكل موظف وعلى ضئها يتم قياس اداء الافراد ومحاسبتهم او اثابتهم
يوجد لدى تصور منظم لهذه العملية ويمكننا طرحه ان اردتم
الكثير يحتاج الى خبرة في مجال العمل الاهلي الخاص وخصوصا في هذا الوقت الذي اتاحت فيه المملكة فرص العمل وعمل المشاريع الصغيرة لكافة شرائح المجتمع لذى ارجوا التحدث والتوعية بالجراءة الخاصة بكل مشروع... (مشاركات: 14)
اعتماد لائحة تنفيذية لـ«حافز».. تحدد ضوابط خفض أو إيقاف الإعانة الأحد, 15 أبريل 2012 https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11287.imgcache الرياض - «الحياة» أقر وزير العمل رئيس مجلس إدارة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم اخواني انا وصديقي أنشأنا مؤسسة وأردنا ان يكون هناك جانب رسمي لأفكارنا ومشاريعنا ولكن طبعا ظهرت امامنا الكثييير من المعييقات ...الادارية والمالية والقانونية وغيرها الكثيير أريد... (مشاركات: 4)
أرجوا المساعدة أتمنى مساعدتي في تحميل كتب تتعلق بقياس العائد من التدريب " قياس أثر التدريب " للأهمية (مشاركات: 1)
السلام عليكم.. انا طالبة في كلية الادارة و مطلوب مني زيارة شركة و بالتحديد قسم الموارد اليشرية لكتابة تقرير عن الاداء الفعلي للشركة و ما تم دراستة في الكتب... فما هي الاسئلة التي يمكنني طرحها على... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
رد مع اقتباس