الموضوع: وزارة العمل السعودية: تأجيل الاجازة السنوية للعامل يسلتزم موافقته كتابيا
وزارة العمل السعودية: تأجيل الاجازة السنوية للعامل يسلتزم موافقته كتابيا
قالت وزارة العمل السعودية إن تأجيل الإجازة السنوية للعامل لأكثر من عام لظروف العمل يستلزم الحصول على موافقة كتابية منه. وحسب ما افادت صحيفة عكاظ عن مصدر بالوزارة فان العامل يجب أن يتمتع بإجازته السنوية في سنة الاستحقاق.
يحق له بموافقة صاحب العمل أن يؤجلها أو أيام منها إلى السنة التالية، ولصاحب العمل حق تأجيل الإجازة بعد انتهاء السنة إذا اقتضت الضرورة لمدة لا تزيد على 90 يوما، وإذا اقتضت ظروف العمل استمرار التأجيل وجب الحصول على موافقة كتابية من العامل على ألا يتعدى التأجيل نهاية السنة التالية لسنة الاستحقاق. وقال المصدر إن الوزارة رفعت الدراسة الخاصة بساعات العمل وإجازة اليومين إلى المقام السامي الكريم. ورد المصدر على تساؤلات العمالة بشأن نقل الكفالة مؤكدا أهمية إلغاء بلاغات الهروب قبل الشروع في الإجراءات. وأشار المصدر إلى أن قرار زيادة رسوم العمالة إلى 2500 ريال بدلا من 100 ريال سنويا يهدف إلى زيادة القدرة التنافسية للعمالة الوطنية في القطاع الخاص من خلال رفع كلفة العمالة الوافدة، لافتا إلى احتساب المقابل المالي وقت تجديد أو إصدار رخص العمل. وقال المصدر إن المؤسسات التي تتساوى فيها نسبة العمالة الوافدة والوطنية ليست ملزمة بدفع المقابل المالي، مشيرا إلى أن الوزارة تهدف إلى دعم توطين الوظائف وأن القرارات الأخيرة أثمرت عن توظيف قرابة 400 ألف مواطن على أقل تقدير
رد: وزارة العمل السعودية: تأجيل الاجازة السنوية للعامل يسلتزم موافقته كتابيا
شكرًا على جهودك الرجاء تزويدنا بأحكام لقضايا عمالية
رد: وزارة العمل السعودية: تأجيل الاجازة السنوية للعامل يسلتزم موافقته كتابيا
.............................
السلام عليكم
حسب المادة التالية:
مادة (79) :
1- يستحق العامل إجازة لا تقل عن ثلاثين يوما بأجر كامل عن كل عام من الخدمة الفعلية وبمعدل لا يقل عن يومين ونصف لكل شهر.
... (مشاركات: 5)
السلام عليكم..
عندي استفسار بخصوص انهاء عقد موظف قبل تمتعه باجازته السنوية.. هل يعوض عن كامل الاجازة السنوية أو يحسب عدد الايام حتى تاريخ انتهاء عقده ويعطى التعويض أو البدل عنها؟؟
شكرا.. (مشاركات: 3)
الإجازة السنوية :
مادة (52): يستحق العامل عن كل سنة من سنوات الخدمة إجازة سنوية بأجر كامل لا تقل مدتها عن (21) يوماً تزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوماً إذا بلغت خدمته خمس سنوات متصله ويجوز... (مشاركات: 6)
قالت وزارة العمل السعودية إنه بإمكان العامل في أي منشأة حال انتهاء الإقامة ورخصة عمله نقل خدماته للمنشأة التي يرغب الالتحاق بها بغض النظر عن نطاق المنشأة ودون الحاجة لموافقة صاحب العمل وذلك خلال... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 1)
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي