النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مصر تحتل المركز 118 في تقرير التنافسية الاقتصادية متراجعة بـ 11 مركز عن العام الماضي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

مصر تحتل المركز 118 في تقرير التنافسية الاقتصادية متراجعة بـ 11 مركز عن العام الماضي

أظهر تقرير التنافسية العالمي( 2013-2014 )، الذي صدر عن المنتدى الاقتصادي العالمي الأربعاء 4-9-2013 بسويسرا

التقرير يصدر من المعهد الدولي للتنمية الإدارية بسويسرا ويرتب الدول على حسب مواجهاتها للأزمات ومستوى معيشة مواطنيها وقدرتها الإقتصادية


وكشف التقرير، الذي تشترك فيه 14 دولة عربية، أن قطر احتلت المرتبة 13 عالميا والأولى عربيا في القدرة على التنافسية،
وفي المركز الثاني عربيا الإمارات (المرتبة 19 عالميا)، تليها السعودية ( 20عالميا) ،
بينما حلت مصر في المرتبة 118 متراجعة ب 11 مركزا مقارنة بتصنيفها العام الماضي.

ولا يوجد خلف مصر إلا الدول التي تعاني من مجاعات وأوبئة وحروب أهلية منذ عشرات السنوات.

اللينك
Issues | World Economic Forum - Issues-

التقرير

https://www3.weforum.org/docs/GCR201...gs_2013-14.pdf

مصر تحتل المركز 118 في تقرير التنافسية الاقتصادية متراجعة بـ 11 مركز عن العام الماضي

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

رد: مصر تحتل المركز 118 في تقرير التنافسية الاقتصادية متراجعة بـ 11 مركز عن العام الماضي

The World Economic Forum just issued the Global Competitiveness Report for 2013-2014. Egypt is now on the 118th place out of 148, dropping 11 places from last year. Egypt also ranks #148 (out of 148) in primary education! We have the world's WORST education system! If this isn't a wake up call I don't know what is!

مصر في المركز *الأخير* في تقرير التنافسية العالمي الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي من حيث جودة التعليم الأساسي! عندنا بلا فخر *أسوأ* نظام تعليم في العالم، كما هبطنا للمركز ١١٨ من ١٤٨ في المستوى العام تنافسيا. التقرير بالتفصيل من صفحة ١٧٦ في الرابط

You can download the full report here, Egypt info starts on page 176
The Global Competitiveness Report 2013 - 2014 | World Economic Forum - The Global Competitiveness Report 2013 - 2014

إقرأ أيضا...
«التأمينات»: تسجيل 66 ألف إصابة عمل العام الماضي

قالت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، إن عدد إصابات العمل وصل العام الماضي إلى 65656 حالة لدى المشتركين، تم تقديم خدمات العلاج لهم، وأن 70 في المائة منهم تماثل للشفاء. وأوضحت إحصائية صادرة... (مشاركات: 0)


2 مليار ريال انفقتها السعودية على قطاع التدريب العام الماضي

يبحث أكثر من 500 خبير ومختص في قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية من داخل وخارج السعودية أحدث التجارب والخبرات العالمية والمحلية في مجال التدريب والتنمية من خلال منتدى «التميز في الثروة البشرية»،... (مشاركات: 0)


حافز يُعلِن عن إيقاف الإعانة للمستفدين من البرنامج المُسجلين في العام الماضي

أوضح إبراهيم المعيقل مدير البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) بأن البرنامج مازال مستمراً في إستيعاب مُتقدمين للتسجيل في البرنامج للإستفاده منه في العام المقبل، كما ذكر أنه لا توجد أي... (مشاركات: 0)


دراسة: ارتفاع الرواتب في المملكة العربية السعودية 9.8% العام الماضي

كشفت دراسة متخصصة بأن رواتب الموظفين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية قد ارتفعت بمعدل 9.8% خلال العام الماضي خلال العام الماضي. وأفادت الدراسة التي أعدتها إحدى الشركات المتخصصة في مجال... (مشاركات: 2)


السؤال الثامن : ما الانشطة التي قمت بها العام الماضي لتحين خبراتك ومعارفك؟

السؤال الثامن : ما الانشطة التي قمت بها العام الماضي لتحين خبراتك ومعارفك؟ يقصد مسئول التوظيف من هذا السؤال ما هي الدورات التدربية التي التحقت بها لتحسن آدائك في مجال عملك وهل حضرت بعض الندوات أو... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


كورس التحليل والتعليق الرياضي لمباريات كرة القدم

صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص


أحدث الملفات والنماذج