الموضوع: مؤتمر تطوير راس المال الفكري بالكويت 18-20 يناير 2010
مؤتمر تطوير راس المال الفكري بالكويت 18-20 يناير 2010
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تنظم وزارة الاوقاف والشئون الاسلامية بالكويت مؤتمر بعنوان(تطوير راس المال الفكري)
خلال الفترة الواقعة ما بين 18-20 يناير
تحت شعار نحو رؤية إستراتيجية جديدة في المؤسسات الحكومية
ويهدف هذا المؤتمر الى:
– استعراض مفهوم رأس المال الفكري واستراتيجيات نقل المعرفة وكيفية ربط إدارة المعرفة برأس المال الفكري لتحقيق التميز .
– إبراز الدور الاستراتيجي للإدارة العصرية لرأس المال الفكري .
– تسليط الضوء على الثقافة المؤسسية وتنمية ولاء رأس المال الفكري وإبراز دور التدريب في خلق الولاء المؤسسي .
– الوقوف على فنون ومهارات قياس العائد على الاستثمار في رأس المال الفكري.
ويتضمن المؤتمر أربعة محاور رئيسية
يرتبط بكل محور اربعة محاور فرعية:
à المحور الأول: رأس المال الفكري وعلاقته بإدارة المعرفة :-
– مفهوم رأس المال الفكري بالمؤسسات المعاصرة
– استراتيجيات نقل المعرفة والحفاظ على الأصول الفكرية
– ربط إدارة المعرفة برأس المال الفكري لتحقيق التميز
– إدارة المعرفة كمدخل لبناء مؤسسات المستقبل
à المحور الثاني: الإدارة العصرية لرأس المال الفكري :-
– مراحل بناء وتصميم استراتيجية الموارد البشرية كأحد روافد استراتيجية المؤسسة
– تخطيط الموارد البشرية بما يتلاءم ومتطلبات رأس المال الفكري
– تقييم العملية التدريبية كمدخل حديث في تقييم الاستثمار في رأس المال الفكري
– مستقبل إدارة الموارد البشرية في ظل العولمة
à المحور الثالث : ثقافة المؤسسات وتنمية ولاء رأس المال الفكري -:-
– الثقافة المؤسسية وكيفية تكوينها
– سبل نشر الثقافة المؤسسية
– الولاء المؤسسي للموارد البشرية ومؤشراته
– دور التدريب في خلق الولاء المؤسسي
à المحور الرابع : قياس العائد على الاستثمار في رأس المال الفكري R.O.I :-
– مداخل وخطوات قياس العائد على الاستثمار في رأس المال الفكري
– هل مؤسستك مهيأة لتطبيق قياس العائد على الاستثمار في رأس المال الفكري؟؟
– فوائد تطبيق قياس العائد على الاستثمار... معوقات التطبيق ..ومتطلبات مواجهتها
– دور المدراء في تفعيل نتائج العملية التدريبية وتدعيم رأس المال الفكري
رد: مؤتمر تطوير راس المال الفكري بالكويت 18-20 يناير 2010
مرحبا اريد اسال جنابك سؤال متى هذا مؤتمر انا طالبة ماجستير من العراق احب احضر هذا مؤتمر لان رسالتى عن قياس رأس المال الفكرى مشكور
رد: مؤتمر تطوير راس المال الفكري بالكويت 18-20 يناير 2010
هلا بيك
والمؤتمر موعده 18 -20 يناير 2010
ونرحب بمشاركتك معنا
رد: مؤتمر تطوير راس المال الفكري بالكويت 18-20 يناير 2010
سلام عليك الاخ هيشام ممكن نشر بحوث المؤتمر
رأس المال الفكري
إستراتيجية التحول من الفئة العامة إلى الفئة المتميزة
أ. د / عبدالرحمن بن أحمد هيجان
رأس المال الفكري
أولا : مقدمة :
كان ولا يزال وسيظل موضوع الموارد البشرية من أكثر... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تنظم وزارة الاوقاف والشئون الاسلامية بالكويت مؤتمر بعنوان(تطوير راس المال الفكري)
خلال الفترة الواقعة ما بين 18-20 يناير 2010
يمكن زيارة موقع الوزارة (البوابة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بحث عن راس المال الفكري مقبول للنشر للدكتور اسامة
في المرفقات
دمتم بصحة وعافية (مشاركات: 0)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.