النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الداخلية الأردنية ترهن استقدام العمالة الأجنبية بموافقة مسبقة من وزارة العمل

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الداخلية الأردنية ترهن استقدام العمالة الأجنبية بموافقة مسبقة من وزارة العمل

الداخلية الأردنية ترهن استقدام العمالة الأجنبية بموافقة مسبقة من وزارة العمل
تنفذ حملات تفتيشية على العمالة الوافدة المخالفة في جميع القطاعات
عمان : محمد الدعمة
>قررت وزارة الداخلية الأردنية أمس وقف تسلم أية معاملات تتعلق باستقدام العمالة الأجنبية، بما فيها العاملون بالمنازل من مختلف الجنسيات، إلا بعد استحصال الموافقات المسبقة اللازمة من وزارة العمل وفقا للتشريعات المنظمة لذلك.وقال بيان للداخلية الأردنية إن القرار الذي أصدره الوزير حسين المجالي يأتي بهدف تنظيم سوق العمل الأردنية، وبما يكفل الحفاظ على التعليمات والآلية المنظمة لذلك.
وكانت وزارة العمل الأردنية أوقفت استقدام العمالة الوافدة في جميع القطاعات باستثناء قطاع عاملات المنازل حتى إشعار آخر بغية ترتيب أوضاع تلك العمالة الوافدة.
وأفادت تقديرات منسوبة إلى وزارة العمل الأردنية بأن أعداد العمالة الوافدة في الأردن تقدر بنحو مليون ونصف مليون عامل غالبيتهم من الجنسيتين السورية والمصرية، بينما بلغ عدد العمال الحاصلين على تصاريح عمل سارية المفعول نحو 178 ألف عامل تشكل الجنسية المصرية منهم نحو 64.6%.
وقال وزير العمل الأردني الدكتور نضال القطامين في تصريحات صحافية إن فرق التفتيش في وزارة العمل الأردنية زارت الشهر الماضي نحو 7600 موقع عمل مختلف في محافظات الأردن، مما أسفر عن توجيه 1834 إنذارا إلى مؤسسات ومنشآت خالفت قانون العمل. ووفقا للوزير القطامين فإن الوزارة مستمرة في حملاتها التفتيشية على العمالة الوافدة المخالفة في جميع القطاعات.
وقال إن وزارة العمل ضبطت من خلال الحملة التفتيشية على العمالة المخالفة لتشريعات العمل الأردنية، التي نفذتها منذ مطلع أبريل (نيسان) الماضي وحتى نهاية يونيو (حزيران) الماضي نحو 6 آلاف عامل وافد مخالف تم تسفير نحو 950 منهم.
وبلغ عدد المؤسسات التي أغلقتها الوزارة نحو 220 مؤسسة لتشغيلها عمالا خلافا لأحكام قانون العمل الأردني الساري المفعول.
وكان السفير المصري لدى الأردن خالد ثروت قال إنه على الرغم من الظروف الصعبة التي تمر بها المملكة الأردنية، ورغم وجود عدد كبير من اللاجئين السوريين وغيرهم على أراضيها، فإنها تعتمد بشكل كبير على العمالة المصرية، «ما يعتبر فيحد ذاته شيئا إيجابيا جدا نشجعه».
وأشاد بالسلطات الأردنية متمثلة في وزارتي العمل والداخلية وبطريقة تعاملهما ومعالجتهما للمشكلات التي تعترض هؤلاء العمال، وذلك من خلال التنسيق مع السفارة المصرية في عمان ، منوها بأن هناك تنسيقا كبيرا جدا بين السفارة والسلطات الأردنية المختلفة في هذا الإطار. وقال: «إننا نحاول مع السلطات الأردنية أن لا يكون هناك ترحيل، وأن يكون (الترحيل) هو نهاية المطاف وبرغبة العامل نفسه». وتابع: «نحاول بطريقة أو بأخرى حل جميع المشكلات التي تواجه العمال سواء كانتفي المجال الزراعي أو الإنشائي، وعلى سبيل المثال لا على سبيل الحصر هناك عمالة إما متسربة وإما هاربة من المجال الزراعي، أي أنها تخالف تصاريح العمل وتلجأ لأعمال أخرى، وطبيعي أن تكون هناك حملات أمنية للقبض عليها».
ونوه السفير المصري بأنه وفقا للاتفاق بين السفارة والسلطات الأردنية، أوقفت هذه الحملات، وأُمهل المخالفون فترة زمنية أمدها أسبوعان لتصويب أوضاعهم، بدأت اعتبارا من الأربعاء الموافق الرابع من سبتمبر (أيلول) الحالي، على أن تنتهيفي 17 سبتمبر، خصوصا العمالة المتسربة والموجودة في الميادين.
وأكد أن السلطات الأردنية وافقت على أن تعيد العمالة المصرية المتسربة تصويب أوضاعها، بحيث يمكنها أن تتجه لمجال آخر غير المجال الزراعي.
ويشار إلى أن عدد العمال المصريين وفقا للإحصائيات الرسمية يبلغ 300 ألف عامل، وبشكل غير رسمي يتراوح عددهم ما بين 600 إلى 700 ألف عامل، إضافة إلى عمال سوريين وعراقيين وفلسطينيين وبنغال وهنود وصينيين وباكستان وسيرلانكيين وغيرهم.
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 9/9/2013 الساعة 10:35
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
إيقاف استقدام العمالة الأجنبية في الأردن

أعلن الأردن عن وقف استقدام العمالة الأجنبية بهدف تنظيم سوق العمل في البلاد. وقالت وزارة الداخلية في بيان إن الوزير حسين المجالي أعطى توجيهات بعدم استقبال أية معاملة تتعلق باستقدام العمالة الأجنبية... (مشاركات: 0)


وزارة العمل السعودية تعلن قريبا الآلية الجديدة لترتيبات تصحيح أوضاع المخالفين من العمالة الأجنبية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16381.imgcacheأعلنت وزارة العمل السعودية أن الآلية الجديدة الخاصة بترتيبات تصحيح أوضاع المقيمين العاملين في المملكة سترى النور خلال أيام قليلة متضمنة تفاصيل... (مشاركات: 0)


وزارة العمل تبحث مع الجانبين الإندونيسي والفلبيني بنود استقدام العمالة من البلدين

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16377.imgcache (أنحاء) – متابعات : ــ كشفت وزارة العمل أن وفداً برئاسة وكيل الوزارة للشؤون الدولية الدكتور محمد الفهيد بحث في إندونيسيا بحضور السفير السعودي... (مشاركات: 0)


وزارة العمل الأردنية تفتح الباب أمام العمالة المصرية

عمان- أ ش أفتحت وزارة العمل الأردنية باب الاستقدام للعمالة غير المقيدة حيث يمكن لأصحاب العمل الراغبين باستقدام عمالة مصرية المباشرة بإجراء المعاملات المطلوبة لذلك وكانت الوزارة قد اغلقت باب الاستقدام... (مشاركات: 0)


رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية "مسكنات" ولا تحل مشكلة "السعودة"

شرعت ثلاث وزارات معنية بدراسة رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية، في خفض مزايا العمالة الوافدة، ورفع القطاع الخاص لتوظيف السعوديين. وأوضحت صحيفة "الوطن" السعودية نقلا عن مصدر مطلع أن الاجتماعات... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إدارة المطابخ الفندقية

شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دبلوم مراجعي جودة داخليين لنظام إدارة الجودة ISO 9001/2015

دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


أحدث الملفات والنماذج