الموضوع: 10 أسابيع لحسم "القضايا العمالية"
10 أسابيع لحسم "القضايا العمالية"
الرياض: نايف العصيمي 2013-09-14 1:09 AM سعيا لإنجاز القضايا العمالية والحد من تكدسها داخل أروقة الهيئات العمالية، تطلق وزارة العمل بعد عيد الأضحى المقبل آلية جديدة تكفل الإسـراع بالبت في القضايـا، وتحـدد فترة لا تزيد عن 10 أسابيع للبت في كل ما يردها.
وعلمت "الوطن" من مصدر مطلع أن اجتماعا لمسؤولين في وزارة العمل خصص لتطوير الهيئات العمالية الأسبوع المنصرم، خلص إلى إيجاد حلول جذرية لتحويل ملفات القضايا المنظورة من التكدس إلى الإنجاز.
وأضاف المصدر أن الإجراء الجديد للقضايا العمالية يمر بـ3 مراحل، تبدأ من مكاتب الصلح التي لا تتجاوز مدة القضية الواحدة فيها أكثر من أسبوعين، قبل أن تتم إحالتها في حال عدم التوصل إلى أي حلول إلى الهيئة الابتدائية للنظر فيها بمدة لا تتجاوز الـ4 أسابيع، في حين تنقل بعدها إلى "الهيئة العليا" كآخر محطة للقضية لإصدار الحكم في مدة أقصاها 4 أسابيع.
بعد سنوات من تكدس القضايا العمالية، والتأخر في إنجازها، ينتظر أن تطلق وزارة العمل آلية جديدة تكفل الإسراع بالبت في قضايا العمال بالمملكة، وتحدد فترة 10 أسابيع كأقصى مدة زمنية للنظر في مثل تلك القضايا.
وخرج آخر اجتماع في وزارة العمل لتطوير الهيئات العمالية عقد الأسبوع الماضي، بحلول جذرية كفيلة بأن تنقل مستقبل ملفات القضايا من التكدس إلى الإنجاز.
وأفصح مصدر مطلع لـ"الوطن"، أن وزارة العمل ستبدأ بعد عيد الأضحى المبارك بالعمل على تقليص مدة انتهاء الحكم في القضايا العمالية، التي كانت تأخذ فترة زمنية يتجاوز بعضها السنتين، مبينا أن مدة الحكم ستقلص إلى 10 أسابيع فقط.
وتمر القضايا العمالية، طبقا للمصدر المطلع، بـ3 مراحل، تبدأ من مكاتب الصلح التي لا تتجاوز مدة القضية الواحدة فيها أكثر من أسبوعين، وإن لم يوجد الحل، يتم إحالة القضية إلى الهيئة الابتدائية للنظر فيها بمدة لا تتجاوز الـ4 أسابيع، لتنتقل بعدها في حال عدم البت فيها إلى "الهيئة العليا" كآخر محطة للقضية، ويتم الانتهاء من الحكم فيها في مدة أقصاها 4 أسابيع.
يذكر أن مجموع القضايا الواردة لدى الهيئات الابتدائية للعام الماضي، بلغت 12067 قضية، وكان مجموع مبالغ قضايا النزاع المنتهية قد تجاوز الـ270 مليون ريال، وسجل العام الماضي 1417 قضية قد انتهت بالصلح، وشكل السعوديون قرابة الـ5 آلاف قضية، فيما كانت قضايا العمال غير السعوديين تقارب الـ7 آلاف قضية، الجدير بالذكر أن نسبة الإنجاز في إنهاء القضايا العمالية لعام 2012، قد بلغ 61%، وسجل عدد القضايا المستأنفة 3123 قضية.
عبد الله السالم- سبق- خاص: خاطبت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بالدمام، إدارة الشؤون الحكومية في شركة أرامكو السعودية للاستفسار عن القضية المتعلقة بقيام مقاول كبير في المنطقة الشرقية... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
وكالة أنباء العمال العرب:أقر الاجتماع الطارئ للمكتب التنفيذى لإتحاد عمال السودان الذى يرأسة د. ابراهيم الغندور دعوة اللجنة المركزية للاجتماع فى الثانى والعشرين من ديسمبر الجارى للنظر فى نفاذ... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال