الموضوع: بمناسبة اليوم الوطني : إعفاء مستفيدي "حافز" من التحديث لمدة أسبوع
بمناسبة اليوم الوطني : إعفاء مستفيدي "حافز" من التحديث لمدة أسبوع
إعفاء مستفيدي "حافز" من التحديث لمدة أسبوع
لمدة 7 أيام بمناسبة إجازة اليوم الوطني للسعودية
العربية.نت
أعلن المدير العام لـ "حافز" باسم الفردوس، إعفاء المستفيدين من البرنامج من تسجيل الدخول الأسبوعي على الموقع الإلكتروني، بدءاً من الخميس ولمدة سبعة أيام بمناسبة إجازة اليوم الوطني، حسب صحيفة "الحياة" اللندنية.وأشار الفردوس إلى أن وزير العمل المهندس، عادل فقيه، أصدر قراراً العام الماضي يتضمن عدم إلزام مستفيدي "حافز" تسجيل الدخول الأسبوعي مدة 14 يوماً خلال عيدي الفطر والأضحى، ومدة سبعة أيام بمناسبة اليوم الوطني.ومن ناحية أخرى، تعتزم وزارة العمل بالتعاون مع غرفة تجارة الرياض إقامة ورشة عمل تثقيفية لمنشآت القطاع الخاص وملاك المدارس حول برنامج حماية الأجور في مقر غرفة تجارة الرياض الثلاثاء المقبل، لتعريف المنشآت العملاقة (3 آلاف عامل وأكثر)، والمدارس الخاصة ذات النشاط الاقتصادي بالبرنامج وآلية التسجيل فيه، إلى جانب الاطلاع على المتطلبات والمزايا التي يتيحها النظام.كما ستتناول محاور الورشة التي سيتحدث فيها وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين، برنامج حماية الأجور الذي يتابع صرف مستحقات جميع العاملين والعاملات من السعوديين والوافدين في منشآت القطاع الخاص، من خلال إنشاء قواعد بيانات محدثة تحوي عمليات صرف الأجور الشهرية للمنشآت ومقارنتها مع البيانات المسجلة في وزارة العمل، إذ تقوم الوزارة بالتأكد من انضباط صاحب العمل بالسداد في الوقت وبالقيمة المتفق عليهما، بحسب ما تم تسجيله في نظام حماية الأجور
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12997.imgcacheالرياض-الوئام: صرح المتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) سلطان السريع أن برنامج حافز لن يلزم المستفيدين بتسجيل الدخول الأسبوعي... (مشاركات: 0)
بلغ عدد المستفيدين من برنامج حافزعن شهر جمادي الآخرة 1.228.007 مستفيد بزيادة نسبتها 6% مقارنة بالشهرالماضي. كما شهد هذا الشهر زيادة نسبة الإناث في البرنامج إلى 86 % من إجمالي المستفيدين ، وهي أعلى... (مشاركات: 0)
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
وافقت وزارة الخدمة المدنية في السعودية أخيراً، على طلب وزارة العمل بإعفاء زوج المواطنة الأجنبي وأبنائها وزوجة المواطن الأجنبية ممن يعملون في الجهات الحكومية من إنهاء عقودهم بحسب أنظمة "سعودة" الوظائف... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.