الموضوع: 35 ألف ريال جائزة لأبحاث «سوق العمل»
35 ألف ريال جائزة لأبحاث «سوق العمل»
خصصت وزارة العمل بالتعاون مع وزارة التعليم العالي جائزة باسم «جائزة وزارة العمل للأبحاث الطلابية»، تمنح للطلبة الباحثين من الجامعات السعودية الذين يقدمون أبحاثاً مميزة في قضايا تهتم بسوق العمل في السعودية، ورصدت الوزارة أكثر من 35 ألف ريال لتلك الأبحاث، كما حددت عنوان أبحاث العام المقبل تحت محور: «حقوق العمالة المنزلية»، ومددت فترة استقبال البحوث للعام الحالي حتى 26 من ذي القعدة الجاري.
وأوضح مستشار وزارة العمل للشؤون الأكاديمية الدكتور عتيق الغامدي أن الهدف من مثل هذه المسابقات والجوائز هو التثقيف والتوعية بالقضايا التي تتعلق بسوق العمل وأبعادها، وأن هناك من البحوث ما هو مفيد في استقراء سوق العمل، ومكن الأخذ به والاستفادة منه، لافتاً إلى أن الاستمرار في طرح قضايا سوق العمل على الطلاب في شكل مسابقات ينمي ثقافة العمل لديهم، ويعدهم لما بعد الدراسة الجامعية.
وأشار الدكتور عتيق الغامدي إلى أن الوزارة رصدت عدداً من الجوائز التحفيزية والمالية للفائزين بأفضل ثلاثة بحوث علمية تصل إلى 37 ألف ريال، وبحسب توزيع الجوائز يحصل البحث الفائز بالمركز الأول من بين أفضل البحوث على 15 ألف ريال، والبحث الثاني 12 ألف ريال، أما المركز الثالث فيحصل على 10 آلاف ريال، وسيعد إنجازاً مميزاً وتقديراً عالياً يفخر به الفائزون.
وأشار إلى أن وزارة العمل مددت فترة البحث للعام الحالي في محور «ظاهرة التستر على العمالة المخالفة لأنظمة الإقامة والعمل، الواقع، والدوافع، والمسببات، وسبل المكافحة» حتى 26 من ذي القعدة الجاري، بناء على رغبة الطلاب والطالبات في إعطائهم الفرصة للمشاركة.
من جهتها، أكدت وزارة العمل أن أهداف الجائزة إشراك عقول جديدة تسهم في التفكير في حل قضايا سوق العمل بالسعودية، وحشد أكبر عدد من الطلاب لدرس قضية محددة من جوانب عدة، إضافة إلى تشجيع الكوادر الشابة الوطنية على البحث العلمي، وتنمية الوعي بقضايا سوق العمل في المملكة.
كما اشترطت وزارة العمل على المشاركين في الجائزة، الالتزام بالموضوع المحدد ومحاوره، مشيرة إلى أنه يحق لجميع طلاب وطالبات التعليم العالي المشاركة في الجائزة على مستوى الجامعات الحكومية والأهلية، وأنه يمكن لأكثر من طالب أو طالبة أن يشكلوا فريقاً لإعداد البحث.
وأكدت الوزارة أن هذه الجائزة تقدمها وزارة العمل سنوياً بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي من خلال المؤتمر العلمي السنوي لطلاب وطالبات التعليم العالي، لأجل تشجيع الأبحاث العلمية المميزة في مجال الجائزة التي تخدم القضايا المتعلقة بسوق العمل.
المصدر: الحياة اللندنية
رد: 35 ألف ريال جائزة لأبحاث «سوق العمل»
دولة تهتم بطلاب العلم وتعمل على تدعيمهم ...ما شاء الله
يرفع مجلس الشورى إلى خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز مشروع نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، بعد أن أقره في جلسته الثامنة والثلاثين التي ترأسها أمس الاثنين نائب رئيس المجلس الدكتور... (مشاركات: 0)
في اطار التعاون بين وزارة العمل السعودية و المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، درست لجنة الإدارة والموارد البشرية، نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أحد فروع التأمينات الاجتماعية، والذي يكفل تقديم... (مشاركات: 1)
إنطلاقاً من إستراتيجية وزارة العمل في تشجيع الدراسات والأبحاث التي من شأنها الإرتقاء بمستوى التنمية... خصصت الوزارة ثلاث جوائز سنوية للفائزين بأبحاث متميزة في قضايا سوق العمل في المملكة ووضعها تحت... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11546.imgcache (مشاركات: 1)
«العمل»: مليون باحث عن العمل.. وكلفة البطالة تتجاوز 5.5 بليون ريال سنوياً الاربعاء, 28 مارس 2012 من اجتماع إطلاق برنامج «لقاءات» في جدة أمس.. جدة - منى المنجومي Related Nodes: من اجتماع إطلاق برنامج... (مشاركات: 0)
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها