الموضوع: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
تقديرا للدور الذي يمثله المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في أوساط الإداريين العرب وبخاصة المشتغلين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية، فقد قامت إدارة الويكيبيديا بتكريم المنتدى عن طريق إضافته الى الموسوعة الحرة، وعمل صفحة تعريفية بالمنتدى على الموسوعة، ومن المعروف أن موسوعة الويكيبيديا رغم أنها موسوعة مفتوحة للجميع إلا أن لها شروط وقواعد صارمة بشأن إضافة الصفحات التعريفية سواءً بالمواقع او بالمنظمات، ولكن الموسوعة قامت في الأيام الماضية بوضع المنتدى على صفحاته في تصنيف إدارة موارد بشرية، ومنظمات تأسست في 2007 .. ويعد هذا التكريم هو حلقة في سلسلة الإمتنان المتواصل من الهيئات والمنظمات الدولية وحتى من الأفراد نظير ما يقدمه المنتدى للمجتمع الإداري العربي، وهذا التقدير يضع على عاتقنا دائما مهمة مواصلة ما نقدمه من جهود دؤوبة لخدمة الإداريين في الوطن العربي، بل في العام أجمع .. وبذل أقصى الجهد للإرتقاء الدائم لما يقدم على المنتدى من خدمات وإصدارات وأدوات.
لزيارة الصفحة التعريفية بالمنتدى على الويكيبيديا:
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
في طريقنا الطويل لتقديم أفضل خدمة لأعضائنا الكرام، يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لسيادتكم عن انطلاق قناة المنتدى المرئية والمسموعة... (مشاركات: 19)
ماتت بسبب المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
!!!!!!!
كان يوماً عصيباً عليها وعلي في ذلك اليوم (مشاركات: 11)
السادة أعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية،
تحية طيبة من عند الله مباركة...
مما لا شك فيه أن خدمات مواقع التواصل الاجتماعي وعلى رأسها الفيس بوك، أصبحت تلعب دورا مؤثر وحيويا في... (مشاركات: 18)
(مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.