الموضوع: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
تقديرا للدور الذي يمثله المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في أوساط الإداريين العرب وبخاصة المشتغلين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية، فقد قامت إدارة الويكيبيديا بتكريم المنتدى عن طريق إضافته الى الموسوعة الحرة، وعمل صفحة تعريفية بالمنتدى على الموسوعة، ومن المعروف أن موسوعة الويكيبيديا رغم أنها موسوعة مفتوحة للجميع إلا أن لها شروط وقواعد صارمة بشأن إضافة الصفحات التعريفية سواءً بالمواقع او بالمنظمات، ولكن الموسوعة قامت في الأيام الماضية بوضع المنتدى على صفحاته في تصنيف إدارة موارد بشرية، ومنظمات تأسست في 2007 .. ويعد هذا التكريم هو حلقة في سلسلة الإمتنان المتواصل من الهيئات والمنظمات الدولية وحتى من الأفراد نظير ما يقدمه المنتدى للمجتمع الإداري العربي، وهذا التقدير يضع على عاتقنا دائما مهمة مواصلة ما نقدمه من جهود دؤوبة لخدمة الإداريين في الوطن العربي، بل في العام أجمع .. وبذل أقصى الجهد للإرتقاء الدائم لما يقدم على المنتدى من خدمات وإصدارات وأدوات.
لزيارة الصفحة التعريفية بالمنتدى على الويكيبيديا:
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
ان هذا المنتدى يستحق أكثر من ذلك فهو من يقدم يد العون لكل العاملين بالموارد البشريه وأتوجه بالشكر لكل العاملين على ادارة هذا المنتدى وفقهم الله الى ما يحبه ويرضاه
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
الحمد لله والف مبروك المنتدي العربي بيستاهل
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
بجد منتدى يستحق كل هذا الاحترام والتقدير .... وشكر موصول الى ادارة المنتدى ... من لا يشكر الناس لا يشكر الله
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
يستحق المنتدى هذه الاضافة بصدق وانا ممن استفادوا فعلا
تمنياتي لكم بمزيد من الرقي والتقدم .
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
مزيدا من النجاح والتألق بأذنه تعالى، منتدى اكثر من رائع يحوي المعلومة يحوي النصيحة، استفدنا كثيرا منه ولا يسعني الا ان اتقدم بالشكر الجزيل لكل من ساهم في هذا المنتدى لكي يظهر بهذه الصورة المشرقة الصافية التي حقا تعكس روح القائمين والمشرفين عليه، نور الله دربكم وسدد على الحق خطاكم واطال الله في اعماركم للعمل المفيد،،،، وبالتوفيق انشالله .
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
تحية طيبة وكبيرة
الاعمال العظيمة ...تستحق فرحا عظيما
مبارك احبتي من القلب
التعديل الأخير تم بواسطة سمرقند الجابري ; 11/2/2014 الساعة 19:15
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
هذا هو قدر المنتدي العربي للموارد البشرية وهذا ونتمني مزيد مزيد من التميز والعطاء وسأل الله ان يجعل كل هذا العمل في ميزان حسناتهم .
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
مع خالص تمنياتي بمزيد من النجاح والتوفيق
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
الف مليون ترليون مبرووك الشكر الاول للقائمين على هذا المنتدى المميز والقيم في طروحاته والذي يستحقو الشكر والتقدير والتكريم على تعبهم وجهودهم الفعاله ودعائي لهم لما فعلوه بان يكون في حسناتهم والله يجزاهم خير الجزاء.
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
خبر رائع
بروعة هذا المنتدى المثمر والمفيد
رفع الله درجات القائمين على امره ونسأل الله ان يكرمهم في الدارين
فهو نافذة مهمة للعاملين بهذا القطاع الهام والحيوي
شكرا وحمدا لله
ثم شكرا لكم اخواني وجميع اعضاء المنتدى.
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
جزاك الله كل خير وبارك الله بكم
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
الف الف مبروك مزيد من التقدم ،،،،
رد: ويكيبيديا تكرم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بإضافته الى الموسوعة
مبرووووووووووووك الى الامام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
في طريقنا الطويل لتقديم أفضل خدمة لأعضائنا الكرام، يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لسيادتكم عن انطلاق قناة المنتدى المرئية والمسموعة... (مشاركات: 19)
ماتت بسبب المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
!!!!!!!
كان يوماً عصيباً عليها وعلي في ذلك اليوم (مشاركات: 11)
السادة أعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية،
تحية طيبة من عند الله مباركة...
مما لا شك فيه أن خدمات مواقع التواصل الاجتماعي وعلى رأسها الفيس بوك، أصبحت تلعب دورا مؤثر وحيويا في... (مشاركات: 18)
(مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)