الموضوع: تباطؤ التوظيف وانخفاض البطالة بالولايات المتحدة
تباطؤ التوظيف وانخفاض البطالة بالولايات المتحدة
كشفت بيانات وزارة العمل الأميركية أمس أن عدد العاملين في القطاع غير الزراعي زاد بنحو 148 ألف شخص الشهر الماضي، وهو ما يقل عن التوقعات حيث تحدث اقتصاديون عن توقعهم بإحداث الاقتصاد الأميركي 180 ألف وظيفة جديدة في الشهر نفسه، ويقل الرقم الأول عن متوسط ما أحدثه الاقتصاد خلال النصف الأول من العام الجاري وهو 200 ألف وظيفة.
ويؤشر هذا التباطؤ على تراجع زخم التعافي لأكبر اقتصادات العالم قبل اندلاع مأزق التعطيل الجزئي للحكومة الأميركية ومعركة رفع سقف الدين السيادي، وقد يدفع تراجع التوظيف بنك الاحتياطي الفدرالي الأميركي (البنك المركزي) للحذر إزاء خفضه المحتمل لبرنامج شراء السندات والرامي لحفز الاقتصاد، وهو الذي جعل خفض البطالة من أبرز أهداف البرنامج.
ويرى أستاذ الاقتصاد بجامعة كاليفورنيا فاز سونغ سون أن أرقام التوظيف تظهر أن الاقتصاد ينمو بوتيرة متواضعة على أحسن تقدير، مضيفا أنه اعتبارا للشكوك الناتجة عن تعطيل مؤسسات الحكومة فإن خفض برنامج التحفيز النقدي قد يؤجل إلى إشعار آخر.
بالمقابل تقلصت نسبة البطالة في الولايات المتحدة الشهر الماضي بعُشر نقطة مئوية لتنتقل من 7.3% إلى 7.2% وهو أدنى مستوى منذ نوفمبر/تشرين الثاني 2008.
الدولار والأسواق
وعلى إثر صدور بيانات التوظيف تراجع الدولار أمس لأدنى مستوى له أمام اليورو خلال عامين بعدما عززت تلك البيانات التوقعات بأن الاحتياطي الفدرالي سيترك برنامج التحفيز الاقتصادي دون تغيير إلى العام المقبل، وقد قفز اليورو في التعاملات المسائية إلى 1.3792 دولار.
في حين استقبلت أسواق الأسهم الأميركية بارتياح توقع استمرار برنامج التحفيز النقدي، حيث بلغ مؤشر ستاندرد آند بورز مستوى قياسيا جديدا، كما ارتفع مؤشر داو جونز الصناعي بنسبة 0.49%، ومؤشر ناسداك لشركات التكنولوجيا بنسبة 0.24%.
وفي سياق متصل، أظهرت استطلاعات للرأي نشرت نتائجها أمس أن الأميركيين متشائمون بشأن سلامة الاقتصاد حاليا وفي المستقبل، كما أنهم يشككون في كفاءة زعماء الكونغرس في أعقاب التعطيل الجزئي لمؤسسات الحكومة لمدة 16 يوما، وقال أكثر من 70% ممن شاركوا في استطلاع أجري بالتعاون بين سي إن إن وأوارسي إنترناشونال إن الظروف الاقتصادية في البلد سيئة حاليا، وتنبأ ستة من كل عشرة بأن تظل الأوضاع كذلك خلال عام من الآن.
12447
الآن يمكنكم الإطلاع على الخطة التدريبية لعام 2013 باللغتين العربية والإنجليزية وأيضا البروفايل الخاص بمركز القادة للتدريب
الخطة التدريبية لعام 2013: https://www.leadersu... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل الأمريكية الجمعة، أن معدل البطالة فى الولايات المتحدة سجل ارتفاعاً طفيفاً فى يوليو ليبلغ 8.3% على الرغم من زيادة لم تكن متوقعة فى وتيرة إحداث وظائف.
وقالت الوزارة فى تقريرها... (مشاركات: 1)
شهدت الولايات المتحدة انخفاضا حادا في الوظائف الجديدة في شهر مايو،آيار الماضي، حيث بلغ صافي عدد الوظائف التي طرحت في الأسواق 54 ألف وظيفة فقط.
روابط ذات صلةأوباما يرفض خطط التقشف الجمهورية ويحذر... (مشاركات: 0)
دورات الشركة لعام 2010:
1- دورة ادارة الموارد البشرية من منظور استراتيجى:(3-5/4/2010) السبت- الاثنين/ مسائية –البحرين
1500$ - 1000 جنية
شاملة عشاء اخر يوم
2-دورة تنمية مهارات العاملين... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين الراغبين في التقدم الى اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP من اجتياز الاختبار حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات