الموضوع: “هيئة المهندسين” تسحب الاعتماد المهني من سعوديتين بسبب التزوير
“هيئة المهندسين” تسحب الاعتماد المهني من سعوديتين بسبب التزوير
“هيئة المهندسين” تسحب الاعتماد المهني من سعوديتين بسبب التزوير
بتاريخ نوفمبر 5, 2013 في أنحاء الوطن
(أنحاء) – متابعات : ــ
كشف الأمين العام للهيئة السعودية للمهندسين الدكتور غازي العباسي عن سحب الاعتماد المهني من سعوديتين قدمتا شهادات مزوّرة في مجال هندسة تصميم الديكور، في سابقة تعد الأولى من نوعها في تاريخ الهيئة.
وأوضح الدكتور العباسي أنه تم سحب الاعتماد المهني من السعوديتين، وتحويل القضية بكاملها إلى وزارة الداخلية، لاتخاذ بقية الإجراءات النظامية في حقهما، مشيراً إلى وجود 300 مهندسة سعودية مسجلات الآن لدى الهيئة في شكل نظامي، وذلك حسب “الحياة”.
وبين العباسي أن الهيئة ستشرك وللمرة الأولى العامل النسوي في الهيئة السعودية للمهندسين، موضحاً أنه توجد ثماني موظفات سيعملن لخدمة المهندسات وتيسير أعمالهن قريباً.
أوقفت وزارة العمل السعودية الخدمات عن 23 منشأة في عدد من مناطق المملكة ثبت أنها تقدمت بمستندات غير صحيحة ومزورة.
وقامت الوزارة بإحالة الأوراق الخاصة بهذه المخالفات إلى إمارات المناطق المعنية ... (مشاركات: 0)
التدريب والتعليم المهني وإعداد الموارد البشرية واقع التعليم والتدريب المهني في الأردن
مقدم الورقة
العميد الركن محمد خلف الرقاد
مدير التعليم والثقافة العسكرية
المركز الثقافي الملكي
عمان... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
في البداية أسأل الله الذى أسكنكم قلبي أن يسكنكم الجنة وأن يبارك لكم ما بقي من شعبان وأن يبلغكم شهر رمضان وأنتم في أحسن حال.
وأحب أن نبارك لأنفسنا... (مشاركات: 0)
https://www.bbc.co.uk/arabic/scienceandtech/2010/06/100605_cup_mcdolads_shrek.shtml
"ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
الاكواب ملوثة بالمادة السامة كادميوم
سحبت شبكة مطاعم "ماكدونالدز"... (مشاركات: 3)
1. يشكل التدريب والتعليم المهني إحدى الركائز الأساسية للنمو الاقتصادي والاجتماعي لأي بلد من البلدان, وقد اهتمت الاستراتيجيات والسياسات التعليمية والتدريبية في الأردن بهذا النوع من التأهيل المهني.... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات