الموضوع: «وزارة العمل» تنفذ جولة تفتيش على 1600 منشأة في الشرقية
«وزارة العمل» تنفذ جولة تفتيش على 1600 منشأة في الشرقية
«العمل» تنفذ جولة تفتيش على 1600 منشأة في الشرقية
جانب من حالة الحركة التجارية للمحال أمس الأول. تصوير: غازي مهدي - «الاقتصادية»
حامد الرويلي من الدمامكشف لـ"الاقتصادية" مسؤول في وزارة العمل أنه تم تفتيش أكثر من 1600 منشأة خاصة، موزعة على مدن ومحافظات الشرقية وضبط عدد من النساء المخالفات في بعض المدارس المخالفة .ولم يكشف المصدر عن الإجراءات التي سيتم تطبيقها بحق تلك النساء الوافدات العاملات بطرق غير نظامية.من جهة ثانية، أوضح العقيد زياد الرقيطي الناطق الإعلامي لشرطة المنطقة الشرقية أنه تم تسليم جميع العمالة المخالفة التي تم ضبطها إلى إدارة توقيف الوافدين التابعة لسجون المنطقة الشرقية, لاتخاذ الإجراءات اللازمة حيالهم من خلال الجهة المختصة في إدارة الوافدين في جوازات المنطقة الشرقية.وأكد العقيد الرقيطي أن الحملة الأمنية الميدانية مستمرة لجهات الضبط بشرطة المنطقة الشرقية وإدارتي دوريات الأمن ودوريات أمن الطرق في المنطقة الشرقية في تعقب وضبط المخالفين في مدن ومحافظات المنطقة الشرقية والتحقق من وضع العمالة, مضيفا أن الجهات المختصة تتولى جمع التحريات اللازمة عن مواقع وجود وتخفي العمالة المخالفة للعمل على ضبطهم، وفق ما يتوافر من معلومات ميدانية وبلاغات يتم تمريرها عبر غرف العمليات الرئيسة. وكشف العقيد زياد الرقيطي المتحدث الرسمي لشرطة الشرقية أنه تم ضبط 1700 عامل مخالف لنظام العمل والإقامة في عدد من مدن ومحافظات الشرقية, وذلك منذ انطلاق الحملة التي بدأت الإثنين الماضي.
وزارة العمل والجوازات تبدآن حملة تفتيش واسعة آخر الشهر
أكثر من 7.7 ملايين مقيم استفادوا من حملة التصحيح خلال 6 أشهر تقريباً
الرياض- خالد الشايع
تبدأ وزارة التجارة بالتعاون مع المديرية العامة... (مشاركات: 0)
عمان- تستعد وزارة العمل لتنفيذ حملة تفتيشية كبيرة وواسعة على جميع المؤسسات التي تشغل 20 عاملة فأكثر لتطبيق نص المادة 72 من قانون العمل الاردني رقم 8 لسنة 1998 وتعديلاته.وقال وزير العمل ووزير السياحة... (مشاركات: 0)
العمل: لا تفتيش للمنازل وحملة التصحيح تشمل المنشآت دون استثناء
تراجعت وزارة العمل عن تصريحات أطلقها مدير عام فرع الوزارة في منطقة الرياض أمس الأول، قال فيها إن وزارته ستقوم بحملات تفتيش بحثا عن... (مشاركات: 0)
قالت وزارة العمل السعودية إنه بإمكان العامل في أي منشأة حال انتهاء الإقامة ورخصة عمله نقل خدماته للمنشأة التي يرغب الالتحاق بها بغض النظر عن نطاق المنشأة ودون الحاجة لموافقة صاحب العمل وذلك خلال... (مشاركات: 0)
الباب الاول : تفتيش العمل والضبطية القضائية
مادة 232:
يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالاتفاق مع ... (مشاركات: 0)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.