الموضوع: وزارة التجارة الكويتية : إيقاف صرف رواتب المنقطعين عن العمل
وزارة التجارة الكويتية : إيقاف صرف رواتب المنقطعين عن العمل
أشار التقرير الأخير لديوان المحاسبة إلى انقطاع بعض الموظفين عن العمل لفترات طويلة واستمرار وزارة التجارة بصرف رواتبهم الشهرية بالمخالفة للمادة 81 من نظام الخدمة المدنية وقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 3 لسنة 1981.
وأورد الديوان بيان ذلك، وطلب ضرورة تطبيق أحكام المادة المشار إليها.
وأفادت الوزارة بانه تم سحب كشوف الموظفين المنقطعين عن العمل ومخاطبة الوكلاء المساعدين بشأنهم وجار عمل القرارات الخاصة بهم وسيتم إيقاف صرف رواتبهم.
وأكد الديوان على ضرورة التزام الوزارة بما جاء بردها مع استرداد ما تم صرفه والإفادة بما يتم.
على صعيد آخر، أشار الديوان الى تعيين 45 موظفا بالمكتب الفني وصرف مرتباتهم التي بلغت جملتها 596901 دينار سنوياً بالرغم من عدم تواجدهم على رأس عملهم للقيام بالمهام المكلفين بها.
ووردت هذه الملاحظة في السنة المالية 2012/2011 أيضاً.
أورد الديوان بيان ذلك، وطلب تحديد اختصاصات الوظائف الإشرافية في المكتب الفني وفق المهام الوظيفية المعتمدة بالهيكل التنظيمي وتوفير متطلبات مباشرة العمل لموظفي المكتب الفني مع نقل الموظفين الإشرافيين الذين لا تتناسب مسمياتهم الوظيفية ومؤهلاتهم مع مهام المكتب الفني الى مراكز العمل المناسبة.
وأفادت الوزارة بأنها ستعرض ما طلبه الديوان على وكيل الوزارة للبت فيه.
وعقب الديوان بضرورة تحديد اختصاص كل موظف وفقاً للمؤهل العلمي الحاصل عليه وان تكون الوظيفة معتمدة في الهيكل التنظيمي.
وأكد الديوان على ما جاء بطلبه بضرورة التزام الوزارة بما أفادت به والإفادة.
"العمل" تضاعف قيمة دعم رواتب السعوديين لـ4 آلاف ريال
مصادر: برنامج دعم الأجور يغطي 35% من المواطنين في النطاقين الأخضر والبلاتيني
نقلت صحيفة الحياة عن مصادر موثوقة أن وزارة العمل السعودية... (مشاركات: 0)
الكويت - 29 - 8 (كونا) -- اكدت وزارة الدولة لشؤون الشباب اهمية العمل التطوعي للشباب باعتباره احد أهم الوسائل المستخدمة لتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية والمساهمة في النهوض بالمجتمع في شتى جوانب... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل أنها ستبدأ بإيقاف خدمات الاستقدام عن المنشآت التي لم تشترك وتفعّل خدمة العنوان الوطني لدى مؤسسة البريد السعودي وذلك اعتباراً من الأول من شهر ذي القعدة 1434هـ داعية جميع المنشآت... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل أن ايقاف تأشيرات العمالة المنزلية من اندونيسيا والفلبين تم بناء على اجراءات تم اتخاذها من الدولتين المشار إليهما تضمنت تعسفاً في شروط السماح للعمالة بالعمل خارج الحدود والتي... (مشاركات: 0)
وافق وزير التجارة والصناعة عبدالله بن أحمد زينل على تأسيس وتحول 4 شركات برأسمال يبلغ 56 مليون ريال، وذلك فى إطار سياسة الدولة الرامية لتعزيز النشاط الاقتصادي في مختلف القطاعات ورفع القدرة التنافسية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب