الموضوع: «وزارة العمل» تنفذ جولة تفتيش على 1600 منشأة في الشرقية
«وزارة العمل» تنفذ جولة تفتيش على 1600 منشأة في الشرقية
«العمل» تنفذ جولة تفتيش على 1600 منشأة في الشرقية
![«وزارة العمل» تنفذ جولة تفتيش على 1600 منشأة في الشرقية «وزارة العمل» تنفذ جولة تفتيش على 1600 منشأة في الشرقية](https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18675.imgcache)
جانب من حالة الحركة التجارية للمحال أمس الأول. تصوير: غازي مهدي - «الاقتصادية»
حامد الرويلي من الدمامكشف لـ"الاقتصادية" مسؤول في وزارة العمل أنه تم تفتيش أكثر من 1600 منشأة خاصة، موزعة على مدن ومحافظات الشرقية وضبط عدد من النساء المخالفات في بعض المدارس المخالفة .ولم يكشف المصدر عن الإجراءات التي سيتم تطبيقها بحق تلك النساء الوافدات العاملات بطرق غير نظامية.من جهة ثانية، أوضح العقيد زياد الرقيطي الناطق الإعلامي لشرطة المنطقة الشرقية أنه تم تسليم جميع العمالة المخالفة التي تم ضبطها إلى إدارة توقيف الوافدين التابعة لسجون المنطقة الشرقية, لاتخاذ الإجراءات اللازمة حيالهم من خلال الجهة المختصة في إدارة الوافدين في جوازات المنطقة الشرقية.وأكد العقيد الرقيطي أن الحملة الأمنية الميدانية مستمرة لجهات الضبط بشرطة المنطقة الشرقية وإدارتي دوريات الأمن ودوريات أمن الطرق في المنطقة الشرقية في تعقب وضبط المخالفين في مدن ومحافظات المنطقة الشرقية والتحقق من وضع العمالة, مضيفا أن الجهات المختصة تتولى جمع التحريات اللازمة عن مواقع وجود وتخفي العمالة المخالفة للعمل على ضبطهم، وفق ما يتوافر من معلومات ميدانية وبلاغات يتم تمريرها عبر غرف العمليات الرئيسة. وكشف العقيد زياد الرقيطي المتحدث الرسمي لشرطة الشرقية أنه تم ضبط 1700 عامل مخالف لنظام العمل والإقامة في عدد من مدن ومحافظات الشرقية, وذلك منذ انطلاق الحملة التي بدأت الإثنين الماضي.
وزارة العمل والجوازات تبدآن حملة تفتيش واسعة آخر الشهر
أكثر من 7.7 ملايين مقيم استفادوا من حملة التصحيح خلال 6 أشهر تقريباً
الرياض- خالد الشايع
تبدأ وزارة التجارة بالتعاون مع المديرية العامة... (مشاركات: 0)
عمان- تستعد وزارة العمل لتنفيذ حملة تفتيشية كبيرة وواسعة على جميع المؤسسات التي تشغل 20 عاملة فأكثر لتطبيق نص المادة 72 من قانون العمل الاردني رقم 8 لسنة 1998 وتعديلاته.وقال وزير العمل ووزير السياحة... (مشاركات: 0)
العمل: لا تفتيش للمنازل وحملة التصحيح تشمل المنشآت دون استثناء
تراجعت وزارة العمل عن تصريحات أطلقها مدير عام فرع الوزارة في منطقة الرياض أمس الأول، قال فيها إن وزارته ستقوم بحملات تفتيش بحثا عن... (مشاركات: 0)
قالت وزارة العمل السعودية إنه بإمكان العامل في أي منشأة حال انتهاء الإقامة ورخصة عمله نقل خدماته للمنشأة التي يرغب الالتحاق بها بغض النظر عن نطاق المنشأة ودون الحاجة لموافقة صاحب العمل وذلك خلال... (مشاركات: 0)
الباب الاول : تفتيش العمل والضبطية القضائية
مادة 232:
يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالاتفاق مع ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية