النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: موظف يستقيل بسبب راتبه المرتفع

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

موظف يستقيل بسبب راتبه المرتفع

استقال موظف هندي من عمله عندما شعر أنه يتقاضى أجراً أعلى من نظرائه، ولم يتحمل الشعور بالذنب نتيجة لذلك.
وذكر موقع مترو البريطاني، أن سانديب جيا «32 عاماً» يعمل في مجال برمجة الكمبيوتر في شركة خاصة بمدينة بنغالور الهندية، ويحصل على مرتب يعادل 450 يورو شهرياً، وهو يعتبر من الأجور المرتفعة في الهند التي يزيد عدد سكانها عن مليار و200 مليون نسمة.
وسيطر على سانديب شعور بعدم الرضى طوال فترة عمله، وخاصة عندما كان يقارن مرتبه مع الأجور التي يتقاضاها العمال في المدينة التي يعيش معظم سكانها تحت خط الفقر.
وطلب عدة مرات من رؤسائه في العمل تخفيض مرتبه دون جدوى، فقرر أخيراً تقديم استقالته والبحث عن عمل آخر، يشعره بالمساواة مع بقية أفراد الشعب.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية eldwwy
eldwwy غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: موظف يستقيل بسبب راتبه المرتفع

موظف يستقيل بسبب راتبه المرتفع المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل موظف يستقيل بسبب راتبه المرتفع
استقال موظف هندي من عمله عندما شعر أنه يتقاضى أجراً أعلى من نظرائه، ولم يتحمل الشعور بالذنب نتيجة لذلك.
وذكر موقع مترو البريطاني، أن سانديب جيا «32 عاماً» يعمل في مجال برمجة الكمبيوتر في شركة خاصة بمدينة بنغالور الهندية، ويحصل على مرتب يعادل 450 يورو شهرياً، وهو يعتبر من الأجور المرتفعة في الهند التي يزيد عدد سكانها عن مليار و200 مليون نسمة.
وسيطر على سانديب شعور بعدم الرضى طوال فترة عمله، وخاصة عندما كان يقارن مرتبه مع الأجور التي يتقاضاها العمال في المدينة التي يعيش معظم سكانها تحت خط الفقر.
وطلب عدة مرات من رؤسائه في العمل تخفيض مرتبه دون جدوى، فقرر أخيراً تقديم استقالته والبحث عن عمل آخر، يشعره بالمساواة مع بقية أفراد الشعب.

#3
الصورة الرمزية eldwwy
eldwwy غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: موظف يستقيل بسبب راتبه المرتفع

سبحان الله من رضي بحقه كفاه الله وأعانه

#4
الصورة الرمزية EL_BRENGY
EL_BRENGY غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
165

رد: موظف يستقيل بسبب راتبه المرتفع

لا اله الا الله يجى يشوف عندنا ايه اخبار الضمير ده

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: موظف يستقيل بسبب راتبه المرتفع

ياريت كل واحد يراجع نفسه ويحس بالناس اللى حواليه زى كدة

إقرأ أيضا...
استفسار تأخر الموظف وكيفية التعامل مع راتبه؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو الافادة في كيفية التعامل في موظف تأخر في اجازته السنوية ١٢ يوما. كيف يتم التعامل معه ومع الخصم وكيف تكون رسالة الانذار؟ (يفضل باللغة الإنجليزية) وكيف يتم... (مشاركات: 1)


البطاطا المسلوقة وأثرها على مرض ضغط الدم المرتفع

البطاطا المسلوقة وأثرها على مرض ضغط الدم المرتفع توصلت دراسىة جديدة أجراها باحثون بجامعة سكرانتون في ولاية بنسلفانيا الأميريكية إلى أن تناول البطاطا المسلوقة يساعد في علاج مرض ضغط الدم المرتفع.... (مشاركات: 0)


موظف عامل مقابل موظف متحمس للعمل

المشكلة أنّ المزايا والعطلة والراتب هي مقابل لخدمة الموظف، وليست لتحفيزه. الشركة تقدم هذه المزايا لكي تجذب وتبقي العمّال الموهوبين. ألق نظرة على أيّ شركة وستجد أنّ هذا النوع من المقابل لخدمة الموظف... (مشاركات: 0)


أفضل موظف وأسوأ موظف د سعد بن عبد الله العباد

د. سعد بن عبد الله العباد انطلاقاً من موازنة الكفتين بين الرئيس والمرؤوس فسوف نناقش في هذا الموضوع أفضل موظف .. وأسوأ موظف لكي يعرف كل موظف حقيقته، ويقيّم نفسه من أي الفريقين هو . يعتبر الموظف هو... (مشاركات: 1)


1000 وظيفة مدخل بيانات|موظف حركة|موظف ارشاد(لحملة الثانوية)

مسمى الوظيفة : مدخل بيانات + موظف حركة + موظف ارشاد العدد المطلوب : 1000 شروط والتفاصيل: وظائف لموسم العمرة 1431هـ ثانوية عامة إلمام بإستخدام كمبيوتر اللياقة الصحية قدرة علي خدمة ضيوف الرحمن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.


دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


أحدث الملفات والنماذج