الموضوع: نموذج تقييم جديد
نموذج تقييم جديد
الاخوة الاعضاء بالمنتدى العربى لادارة الموارد البشريةتحية طيبة وكل عام وانتم بخير بمناسبة العام الهجرى الجديدهذا نموذج لتقييم اداء موظف ..حاولت من خلاله تغطية كافة جوانب تقييم اداء الموظف بحيث يشمل مشاركة الموظف ومصداقيته فى الاداء وتقييم الكفاءةنأمل من الله ان ينفع به الكللاتنسونا من صالح دعائكمتحياتىطارق محمد هاروناخصائى موارد بشرية معتمد
رد: نموذج تقييم جديد
نموذج ممتاز وشامل كل عناصر التقيييم
شكرا لكم
رد: نموذج تقييم جديد
عزيزي طارق،
مجهود مشكور.
مع مراعاة:
1- تختلف عناصر التقييم وثقلها من مستوى إداري إلى مستوى إداري آخر.
2- ما مرجعية ثقل العناصر.
3- عناصر التقييم يجب أن تشمل تحقيق الأهداف، والمهارات الفنية والإدارية والانسانية.
4- من نتائج التقييم الخروج بخطة تطوير.
رد: نموذج تقييم جديد
Thanks a lot and happy new year.
aboualbard
رد: نموذج تقييم جديد
جزاك الله خيرا علي هذا النموذج المفيد وفقك الله
في المرفقات
نموذج جديد لعقد عمل سعودي مثالي
ويمكن استخدامه للتعاقد بين أي مؤسسة عاملة في السعودية واي عامل/موظف سواء كان سعودي ام اجنبي (مشاركات: 48)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
النموذج المرفق
نموذج طلب أجازة
وهو نموذج جديد ومختصر
نفعكم الله به (مشاركات: 32)
مرحبا
كيف الحال، اتمنى مساعدتي في إيجاد تقييم أداء لموظف جديد، يمعنى انا لدي موظف تحت فترة اختبار لمدة 4 اشهر اريد تقييم لهذه الفترة
شكرا لكم (مشاركات: 11)
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها