الموضوع: نموذج تقييم جديد
نموذج تقييم جديد
الاخوة الاعضاء بالمنتدى العربى لادارة الموارد البشريةتحية طيبة وكل عام وانتم بخير بمناسبة العام الهجرى الجديدهذا نموذج لتقييم اداء موظف ..حاولت من خلاله تغطية كافة جوانب تقييم اداء الموظف بحيث يشمل مشاركة الموظف ومصداقيته فى الاداء وتقييم الكفاءةنأمل من الله ان ينفع به الكللاتنسونا من صالح دعائكمتحياتىطارق محمد هاروناخصائى موارد بشرية معتمد
رد: نموذج تقييم جديد
نموذج ممتاز وشامل كل عناصر التقيييم
شكرا لكم
رد: نموذج تقييم جديد
عزيزي طارق،
مجهود مشكور.
مع مراعاة:
1- تختلف عناصر التقييم وثقلها من مستوى إداري إلى مستوى إداري آخر.
2- ما مرجعية ثقل العناصر.
3- عناصر التقييم يجب أن تشمل تحقيق الأهداف، والمهارات الفنية والإدارية والانسانية.
4- من نتائج التقييم الخروج بخطة تطوير.
رد: نموذج تقييم جديد
Thanks a lot and happy new year.
aboualbard
رد: نموذج تقييم جديد
جزاك الله خيرا علي هذا النموذج المفيد وفقك الله
في المرفقات
نموذج جديد لعقد عمل سعودي مثالي
ويمكن استخدامه للتعاقد بين أي مؤسسة عاملة في السعودية واي عامل/موظف سواء كان سعودي ام اجنبي (مشاركات: 48)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
النموذج المرفق
نموذج طلب أجازة
وهو نموذج جديد ومختصر
نفعكم الله به (مشاركات: 32)
مرحبا
كيف الحال، اتمنى مساعدتي في إيجاد تقييم أداء لموظف جديد، يمعنى انا لدي موظف تحت فترة اختبار لمدة 4 اشهر اريد تقييم لهذه الفترة
شكرا لكم (مشاركات: 11)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية