السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
أقدم لكم من 100 نموذج الخاصة بالـ CV
لإختيار الأنسب لكم
نسألكم الدعاء الخالص
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
إختار شكل CV وأعده بكفاءة
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
أقدم لكم من 100 نموذج الخاصة بالـ CV
لإختيار الأنسب لكم
نسألكم الدعاء الخالص
مبدع
جزاك الله كل خير
شكرا جزيلا
تحت التمرين
tthankkkkkkkkkkkkkkkkksssssssssssssssssssالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء الزئبق
مبدع
dear, Thank ypu very much
بارك الله في جهودكم
وجزاكم خيرا
محبكم ابو عبد الله
جزاك الله خيرا و بارك فيك
أقدمية
جزاك الله كل خير على مجهوداتك القيمة
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
ربنا يجعل هذا العمل في موازين حسناتكم
عمل ممتاز وجدير بالاشادة
تحت التمرين
الله يعطيك العافية
مشكووووور وماقصرت
مشكور على المجهود الرائع
بارك الله فيكم
مبادر
جزاك الله الف خير يا كريم يا معطاه
شكراً جزيلاً ونرجو المزيد
اللهم أجعلها في ميزان حسناته
شكرا على هذا الجهد الرائع المتميز
thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
تحت التمرين
هل الدخول وإلقاء النظر على ال cv مجانآ أو ... بفلوس ... شكرآ
شكرا بارك الله فيك وفيما أعطيت
انا هرد وهرد اكنى رديت مليون رد اية التعب والجمال فى شغل السفيهات بجد تسلم الايد الى تعبت والى رفعهم ويجازية يارب خير ويحقق لية ربنا الى عاوزة بجد السفهيات كويسة جدا وتشرف اى شركة كفاية النظام
thanks for you ................
جزاكم الله خير ........................
السلام عليكم
الملفات معطوبة وشكرا
تسلم ايدك علي المجهود وربنا يجعله في ميزان حسناتك
جزاك اللة خيرا وزادك علما ونفعا لغيرك
شكرا والف شكر
الله يعطيك العافية
بارك
الله فيك......جعلك الله زخرا لنا......
الدال على الخير كفاعله.
NAME: THIKRA AHMED AL HASSAN DATE OF BIRTH: 21-01-1979 ADDRESS: AL KHOBAR MOBILE NO.: 0503907033 E – MAIL: pinkhearts_1979@hotmail.com EDUCATION SECONDRY SCHOOL ENGLISH DEPLOMA (IPA –... (مشاركات: 1)
هل تدير مقابلات التوظيف بكفاءة ؟ قد يتخيل البعض أن القيام بمقابلات التوظيف أمراً سهلاً وأن الجميع يمكنه ادارة مقابلات التوظيف بكفاءة. يتخيل هؤلاء أن الموضوع يتخلص في استعراض التاريخ المهني... (مشاركات: 54)
(التقويم) ضرورة اجتماعية حضارية لا غنى لأية أمة من الأمم عنه في كل مجال من مجالاتنا الحياة اليومية قديماً وحديثاً : الزراعية منها أو الصناعية أو التجارية أو العملية أو غير ذلك ، وفي حالاتنا السلم... (مشاركات: 3)
المقابلة في شكل لجنة = Panel Interview مقابلة تتم من خلال مجموعة من المدراء أو المشرفين معا لتقييم المتقدم للوظيفة في جلسة واحدة. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ارفق لحضرتكم السيرة الذاتية خاصتي متشرفا لتقديم المساعدة و الاستشارات من داخل الاردن و خارجه (مشاركات: 0)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس