الموضوع: بهدف تسهيل التنقل وإيصال الإغاثة للمحتاجين المستودع الخيري يوفر 15 مضخة لتصريف المياه الراكدة من منازل متضرري السيول
بهدف تسهيل التنقل وإيصال الإغاثة للمحتاجين المستودع الخيري يوفر 15 مضخة لتصريف المياه الراكدة من منازل متضرري السيول
بهدف تسهيل التنقل وإيصال الإغاثة للمحتاجين
المستودع الخيري يوفر 15 مضخة لتصريف المياه الراكدة من منازل متضرري السيول
تلبية لحاجة أسر متضرري سيول جدة قام المستودع الخيري بمحافظة بجدة بسحب المياه الراكد من منازل متضرري سيول جدة التي نتج عنها أضرار بالغة في البيوت والممتلكات.
وأوضح المدير التنفيذي للمستودع الخيري بجدة الأستاذ عبدالله بن علي القحطاني بأن المستودع قام بتوفير 15 مضخة لتصريف المياه الراكدة من منازل متضرري سيول جدة بهدف تصريف هذه المياه من المنازل ووسط الأحياء والشوارع في أحياء غليل والمصفاة بما يساهم في تهيئة هذه الأماكن لقاطني هذه الأحياء.
وأشار القحطاني بأن المستودع الخيري يهدف من خلال هذا المشروع إلى مساعدة قاطني هذه الأحياء عبر تصريف المياه الراكدة التي تجمعت داخل منازلهم وفي شوارع هذه الأحياء، مشيراً إلى أن المياه الراكدة سببت الكثير من المشاكل الصحية منها اختلاط هذه المياه بمياه الشرب فضلاً عن تجمع الحشرات وتعطيل الحركة المرورية في الشوارع والشلل الذي أصاب الحركة التجارية في أكثر مواقع هذه الأحياء الأمر الذي زاد من معاناة الأهالي.
وأضاف القحطاني بأن المستودع الخيري من خلال فريق العمل قام بعمليات سحب هذه المياه وشفط مياه الأمطار من المنازل ومن الطرقات بهدف تسهيل عمليات التنقل وإيصال الإغاثة للمحتاجين من أهالي هذه الأحياء المتضررة.
يُشار إلى أن المستودع الخيري بمحافظة جدة ينفذ عدداً من البرامج الخيرية من أبرزها برنامج السلة الغذائية الشهرية وبرنامج الحقيبة المدرسية وبرنامج تأهيل أبناء وبنات الأسر الفقيرة وبرنامج كفالة الأيتام وكسوة العيد وإفطار صائم وبرنامج الاستقطاع الشهري.
شفط المياه من المنازل.JPG
في قلب الحدث.jpg
رد: بهدف تسهيل التنقل وإيصال الإغاثة للمحتاجين المستودع الخيري يوفر 15 مضخة لتصريف المياه الراكدة من منازل متضرري السيول
الاخوة الكرام
يوميا نحتاج الى نماذج لاجراءات معينة داخل الادارة او داخل الشركة وكلنا نقون بإعداد هذه النماذج واستعمالها بسهولة
لكن أحيانا يكون من المفيد أن تستطلع نماذج جاهزة لاستخدامها بعد... (مشاركات: 18)
حالة واقعية نشرت بجريدة الشرق الأوسط عدد 9793
مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش
المقابلات الشخصية بوابة الدخول لكثير من الوظائف، ولا بد لكل طالب وظيفة ان يجتازها مهما... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع جريدة الشرق الأوسط على الرابط التالي
https://aawsat.com/details.asp?section=4&issueno=11652&article=592135&feature=
مواطنو السعودية والكويت ... (مشاركات: 1)
وقعت مؤسسة عكـاظ للصحافة والنشر اتفاقية برنامج دعم التدريب المرتبط بالتوظيف مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في جدة أخيرا.
تتضمن الاتفاقية دعم مؤسسة عكـاظ لتوظيف عدد من المتدربين السعوديين من... (مشاركات: 0)
حياة أخرى يعيشها المصريون على أسطح المنازل هو ليس عالم افتراضي وتخيلي كالذي يمثله الـ"السكند لايف" على الإنترنت، لكنه عالم واقعي، أحداثه حقيقية، يمثل سكانه ببساطتهم وبساطة حياتهم، حياة أخرى لا... (مشاركات: 0)
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.