صفحة 1 من 4 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 40

الموضوع: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,110

    إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

    في اطار خطة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية لتقديم مادة علمية قيمة تدعم العاملين في ادارة الموارد البشرية على اختلاف مستوياتهم الوظيفية. نقدم هذا الاصدار الذي يستعرض الأخطاء الشائعة في عملية تقييم أداء الموظفين. وكما أسلفنا في الاصدارات السابقة فإننا سنقدم مادة علمية تطبيقية وليست أكاديمية بشكل ميسر ومختصر لتكون دليلاً عملياً وليست بحثاً نظرياً.
    ولا يخفي على أحد أهمية عملية تقييم اداء الموظفين وكونها عملية محورية تدور حولها عدد من العمليات والأنشطة الاخرى الهامة مثل التوظيف والتدريب والتحفيزوغيرها.
    لذلك فإننا بهذا الاصدار نرغب في تحسين وتطوير اجراءات تقييم الاداء وتحسين مخرجاتها

    لتحميل الإصدار - من المرفقات:
    الملفات المرفقة
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. 9 أعضاء قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    halraay (2/12/2013), hussammuhi30 (3/12/2013), maherkhan (4/12/2013), mancella (11/12/2013), zammon2007 (27/12/2013), أبو عبد العزيز (1/12/2013), سعد الله (19/12/2013), عبدالله العقيل (3/12/2013), نسرالشرق (4/12/2013)

  3. #2
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

    شكراً لك جهدك
    و بارك الله لك
    Innovate or Evaporate.

  4. #3
    الصورة الرمزية halraay
    halraay غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    119
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ halraay

    رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

    أحسنتم وبارك الله فيكم على الأعمال الرائعة التي تقدمونها والتي تلعب دور كبير في مساعدة الإخوة العاملين في إدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

  5. #4
    الصورة الرمزية mousaku2007
    mousaku2007 غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    44

    رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

    أود أن أقول لك أكثر من كلمة الشكر على هذا المنتدى الرائع ولا أجد غير كلمة جزاك الله خيراً على ما تقدمه وأثابك في الدنيا و الآخرة أنت ومعك الأخ محمد إسماعيل

  6. #5
    الصورة الرمزية sharafedin
    sharafedin غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    الدعاية والتصميم
    المشاركات
    87

    رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

    جزاكم الله كل خير مسالة التقييم هي مهمة لكل انسان ناهيك عن الموظفين واصحاب الاعمال الساعين لتطوير مهارتهم العملية وجني المزيد من الارباح فالتقييم اساس مطلب شخصي للجميع لانه مفتاح للنجاح والتقدم

  7. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    130

    رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

    جزاك الله كل خير
    موضوع موجز ومفيد فى نفس الوقت,

  8. #7
    الصورة الرمزية saso1700
    saso1700 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

    مجهود وعمل روعة بارك الله فيكم

  9. #8
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير مالى وادارى
    المشاركات
    31

    رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

    لك الشكر والتقدير على المجهود الجميل ودائما فى تقدم وعطاء

  10. #9
    الصورة الرمزية أسماء%
    أسماء% غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    التدريب
    المشاركات
    5

    رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

    جزاك الله خير ورفع قدرك ونفع بك وبعلمك

  11. #10
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    9
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ زهرة ناضرة

    رد: إصدار خاص: تقييم أداء الموظفين - الأخطاء القاتلة

    احب اقول شكرا جزيلا على هذا الموقع المتميز كما اود ان اتوجه بخالص تخياتى لاعضاء المنتدى

صفحة 1 من 4 123 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
نموذج تقييم أداء الموظفين
أقدم لكم نموذج تقييم أداء الموظف بطريقة مبسطة تفيد جميع أصحاب المؤسسات. النموذج كالتالي: الإسم (مشاركات: 5)

دورات في الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين وايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين بالاردن الامارات
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية ... (مشاركات: 0)

دورات في الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين وايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين بالاردن الامارات
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية... (مشاركات: 0)

نظام تقييم أداء الموظفين
مفهوم وأهداف ومجال تطبيق نظام تقييم أداء الموظفين 1.1. مفهوم النظام: § هو النظام الذى يتعلق بالكيفية التى يتم بها تقييم الأداء والمعايير الحاكمة... (مشاركات: 0)

الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة
الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة أولا: كتابة وصف وظيفة يصف صاحب المنصب وليس الوظيفة. إنه لمن السهلِ التَفكير بالشخص القائم بالوظيفة، وكتابة كيف... (مشاركات: 10)

أحدث المرفقات