مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
أهدي لكم أسرتي الكريمة
.....................
الوحدة التدريبية الأولى: مقدمة: هل تريد أن تحصل مجموعة شركات العربى على جائزة تميُّز إدارى دولية .. ؟
الوحدة التدريبية الثانية : حتمية التغيير .. من أين نبدأ ؟
الوحدة التدريبية الثالثة: المفاهيم الأساسية للتغيير.
الوحدة التدريبية الرابعة: مداخل التطوير والتغيير.
الوحدة التدريبية الخامسة: إدارة وقيادة التغيير.
الوحدة التدريبية السادسة: خاتمة: الإستجابة الذكية لمجموعة شركات العربى .. "مشروع المبادرة"
نسألكم الدعاء
نرجو التثبيت للإفادة
مبدع
شكرا الاخ علاء بارك الله في عمرك ووفقك للخير دائما
يقال لأحدكم عالم مالم يقل علمت ... جزااااااااااااااااااااك الله خيرا
كتاب رائع ومميز
جزاك الله الف خير
تحت التمرين
شكرا ألف شكر كتاب فعلا قيم
thank you very much so much
موضوع قيم
بارك الله في جهودك
شكرا على هذا الكتاب القيم وبارك الله لكم
شكرا على المعلومات الرائعة االمرفقة والخاصة بالتغيير التنظيمى انا بعمل بحث فى مرحلة الماجيستير عن التغيير التنظيمى والابتكار فكنت اتمنى اى كتب او ابحاث وبها المراجع الخاصة بالموضوع
وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا للاخ علاء على مد العون .
وشكرا لكم .
تحت التمرين
ررررررررررررررررررررررررر ررررررائع
مبادر
اذا كنت ذا فضل فكنه على ذكي او كريم فالفضل ينساه الغبي ولا يحفظه اللئيم
فشكرا جزيلا يا علاء
مبادر
كل الشكر و التقدير للعناية المبذولة من اجل وعي و تثقيف العقول
محترف
بارك الله لك ونفعك ونفعنا بذلك
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
شكرا جزيلا، لقد تم تحميل الكتاب و شكرا مرة أخرى على المجهودات .
اشكرك استاذي من اعماق فوادي شكرا لك على هذا المجهود الرائع
مبادر
روووووعه بارك الله في جهدك
شكرا للجهد المميز وهذه المعلومات الجيدة نسأل الله لكم التوفيق ويبارك لكم تحياتي
مشكور يأخي على هذا الكتاب الرائع ،وفعلا نحن نحتاج لهذه الموضوعات خاصة نحن في ليبيا في الفترة الحالية
أخي الكريم جزاك الله خيرا على هذا الكتاب ولكن لم تذكر من مؤلف الكتاب و تاريخ اًدار وغيرها من معلومات
الف الف شكر وتقدير واتمنى لك دوام الموفقية للجهود الرائعة التي تقدمها
مشككككككككككككككككككككككك ككككككورين
مستشار
جزكم الله خيرا وبارك الله فيكم واتمنى فى القادم الموضوع يكون عن التغيير الشخصى وشكرا
جزكم الله خيرا وبارك الله فيكم
الشكر والتقدير للجهود المبذولة لخدمة الأعضاء
مستشار
شكرا جزيلا انتم اهل للخير بارك الله فيك وثبت على الخير خطاك و رزقنا و اياك الجنة و ما قبر اليها من عمل
افتح الملف اسفل وادعيلى اتمنى لكم التوفيق ماهر رمانة دعواتكم (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم اول مشاركه لي في المنتدي فضلت ان تكون هذا الكتاب الاكثر من مفيد اول شئ طبعا القراءه اصبحت شئ نادر في العالم العربي و بالتالي تاثرت معه حركه الترجمه اللي اصبحت... (مشاركات: 16)
الاخوة الاعضاء الكرام تحية طيبة وبعد / اقدم لكم 12 كتاب من اهم الكتب المحاسبية . كما انها كتب كاملة غير منقوصة : اضافات جديدة في الموضوع لا نطلب سوى الدعاء الصالح وهذة اسماء الكتب.(عند... (مشاركات: 18)
كيف نبحث عن علوم التغير التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية ومبنية على مفاهيم سلوكية ولها أبعاد... (مشاركات: 2)
كيف نبحث عن علوم التغير التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية ومبنية على مفاهيم سلوكية ولها أبعاد... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
دبلوم TQM هو برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
رد مع اقتباس