الموضوع: لتدني رواتبهم.. سائقو «حافل» بحفر الباطن يتوقفون عن العمل
لتدني رواتبهم.. سائقو «حافل» بحفر الباطن يتوقفون عن العمل
تسبب توقف عدد من سائقي النقل المدرسي للطالبات (حافل) عن العمل، صباح أمس، في محافظة حفر الباطن؛ احتجاجا على تدني رواتبهم، بارباكات وتخلف عدد كبير من الطالبات عن مدارسهن وسط تذمر العديد من أولياء امورهن الذين طالبوا بدورهم بحل مشكلات السائقين.
وتواجدت الدوريات الأمنية في المحافظة بالموقع، وقامت باقناع سائقي الحافلات بالتوجه معهم إلى مقر شرطة المحافظة، للقاء مدير شرطتها. التربية: تحريك الحافلات الاحتياطية؛ كي لا يؤثر توقف السائقين على سير العملية التعليمية، كما قامت الإدارة بالتأكيد على مديرات المدارس بالتواصل مع أولياء الأمور وتوضيح ما حدث وأوضح المشرف على الإعلام التربوي بإدارة التربية والتعليم بالمحافظة، حول امتناع عدد من سائقي النقل المدرسي التابع لشركة حافل عن العمل، صباح امس الاثنين، وبعد التأكد من الجهة المعنية بالإدارة ومشرف شركة تطوير لخدمات النقل التعليمي، أن إدارة التربية والتعليم قامت بالدور المناط بها، من حيث المتابعة والتزام الشركة ببنود العقد المبرم.
وأكد تحريك الحافلات الاحتياطية؛ كي لا يؤثر توقف السائقين على سير العملية التعليمية، كما قامت الإدارة بالتأكيد على مديرات المدارس بالتواصل مع أولياء الأمور وتوضيح ما حدث.
من جهته، عقد مدير التربية والتعليم بحفر الباطن، اجتماعاً ضم مندوب شركة تطوير، ومندوب شركة حافل ومشرف النقل المدرسي بالإدارة؛ لمتابعة القضية وحلها بشكل عاجل.
من جانبهم، أوضح عدد من سائقي الحافلات، الذين توقفوا عن العمل، موقفهم، حيث قال السائق محمد الشمري: «إننا نطالب بتطبيق القرار المتعلق بخصوص الأجور، حيث إننا نعاني من تدني رواتبنا التي لا تتجاوز ألفي ريال، ناهيك عن عدم وجود التأمين الصحي».
وقال السائق مداد فرحان: «إننا موظفون برواتب مقطوعة، لا تتجاوز ألفي ريال، وأغلبنا نعمل بشكل موسمي، وتتوقف رواتبنا خلال العطلة الصيفية، مبينا أن عملهم يتم تحت إدارة مديرات المدارس».
وأكد عدد آخر من السائقين، أنهم لجأوا للمطالبة بحقوقهم داخل مقر شركة حافل المتعهدة في نقل الطالبات.
قالت الدكتورة ميثاء سالم الشامسي وزيرة دولة رئيس مجلس ادارة مؤسسة صندوق الزواج في الامارات إن ذوي الدخل المحدود هم من تقل رواتبهم عن 13 ألف درهم شهريا.
وأكدت أن ذلك جاء وفقا لدراسة مشتركة قام بها... (مشاركات: 0)
الضمان الاجتماعي: لا صحة لصرف مساعدة مقطوعة لمن تقل رواتبهم عن 8 آلاف ريالالرياض : واسأكدت وكالة الضمان الاجتماعي بوزارة الشؤون الاجتماعية ، أن ما تم تداوله عبر شبكات التواصل الاجتماعي عن اعتزام... (مشاركات: 0)
أظهرت نتائج دراسة حديثة أجريت على 733 من السعوديين والمقيمين أن 57% يعتقدون أن حالتهم المالية الشخصية ستتحسن في غضون عام، فيما قال 13% انها ستظل على ما كانت عليه و6% فقط يعتقدون أنها ستتجه نحو... (مشاركات: 0)
أقام موقع بيت.كوم للتوظيف في الشرق الأوسط وافريقيا الشمالية مؤخرا فعالية في فندق دوست ثاني بدبي لمناقشة اتجاهات الرواتب 2011. وضمّ الحدث كبار خبراءبيت.كوم الذين أجابوا على سؤال (أين نحن اليوم من... (مشاركات: 1)
رجع مواطنون ومواطنات عاملون في القطاع الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة السبب في تدني الرواتب وضعف الحوافز التي تمنحها المنشآت الخاصة لهم، إلى قانون العمل نفسه، الذي يشترط على المنشآت الخاصة وضع... (مشاركات: 10)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية