الموضوع: رئيس الشعبة العامة للمواد البناء : 95% نسبة الفساد فى الشركات الحكومية
رئيس الشعبة العامة للمواد البناء : 95% نسبة الفساد فى الشركات الحكومية
قال "أحمد الزينى"، رئيس الشعبة العامة للمواد البناء باتحاد الغرف التجارية، إن شركات مواد البناء الحكومية تحتوى على نسبة فساد تصل للأكثر من 95% لافتا أن الفساد يتمثل فى سوء الإدارة الموجودة بالشركات.
وأضاف "الزينى" فى تصريحات لـ"مصر العربية" أن الهدف الرئيسى للفساد المؤسسات سواء من قبل العاملين بها أو بعض الجهات السيادية تحقيق أعلى نسبة خسائر للدولة، وفى ظل الظروف الحالية وحالة الركود الاقتصادى الموجود فى مصر.
وأشار إلى أنه بمجرد الوصل لنسبة خسائر معينة يتم عرض تلك الشركات للبيع مثل أسمنت حلوان والإسكندرية، وبمجرد بيع الشركات لمستثمرين أجانب تتحول الشركات لمعدلات ربح غير عادية.
وعن أسعار الأسمنت أوضح "الزينى" أن الأسعار انخفضت بمعدل 12% ووصل سعر الحديد المصرى 5300 جنيه فى حين سجل سعر الحديد المستود 5200جنيه.
رد: رئيس الشعبة العامة للمواد البناء : 95% نسبة الفساد فى الشركات الحكومية
شكرا استاذ محمد وهذا حال اغلب القطاعات العامة في الدول العربية فلابد اذا من نهج جديد في ادارة الشركات الحكومية والقطاع العام حرصا على مصالح الناس
مع وصول الثقة في الأعمال إلى أقل مستوياتها عقب التدهور الاقتصادي، فإنه من المفاجئ أن نجد أن مقدار الشركات التي تقدم تدريبا لموظفيها في مجال أخلاقيات المهنة قد أصبحت أقل مما كانت عليه خلال عام 2007.
... (مشاركات: 1)
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية، حطاب بن صالح العنزي أن أزواج السعوديات من غير السعوديين وأبناء السعوديات من أب غير سعودي وزوجات السعوديين من غير السعوديات يعاملون في نسب السعودة معاملة... (مشاركات: 0)
أكد محافظ الهيئة العامة للاستثمار في السعودية، عمرو الدباغ أن نسبة سعودة الوظائف في الشركات الأجنبية المرخصة من قبل الهيئة بلغت 27%، بينما النسبة في الشركات غير المرتبطة بهيئة الاستثمار "المحلية" لا... (مشاركات: 1)
حدد رئيس هيئة مكافحة الفساد السعودية محمد الشريف، 4 أسباب وراء تعثر المشاريع الحكومية، تتمثل في عدم الاعتناء بإعداد مواصفات المشاريع وشروطها قبل طرحها في المنافسة، وإسناد الأعمال بالباطن، وضعف... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
رد مع اقتباس
