النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: رئيس الشعبة العامة للمواد البناء : 95% نسبة الفساد فى الشركات الحكومية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رئيس الشعبة العامة للمواد البناء : 95% نسبة الفساد فى الشركات الحكومية

قال "أحمد الزينى"، رئيس الشعبة العامة للمواد البناء باتحاد الغرف التجارية، إن شركات مواد البناء الحكومية تحتوى على نسبة فساد تصل للأكثر من 95% لافتا أن الفساد يتمثل فى سوء الإدارة الموجودة بالشركات.


وأضاف "الزينى" فى تصريحات لـ"مصر العربية" أن الهدف الرئيسى للفساد المؤسسات سواء من قبل العاملين بها أو بعض الجهات السيادية تحقيق أعلى نسبة خسائر للدولة، وفى ظل الظروف الحالية وحالة الركود الاقتصادى الموجود فى مصر.

وأشار إلى أنه بمجرد الوصل لنسبة خسائر معينة يتم عرض تلك الشركات للبيع مثل أسمنت حلوان والإسكندرية، وبمجرد بيع الشركات لمستثمرين أجانب تتحول الشركات لمعدلات ربح غير عادية.

وعن أسعار الأسمنت أوضح "الزينى" أن الأسعار انخفضت بمعدل 12% ووصل سعر الحديد المصرى 5300 جنيه فى حين سجل سعر الحديد المستود 5200جنيه.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: رئيس الشعبة العامة للمواد البناء : 95% نسبة الفساد فى الشركات الحكومية

شكرا استاذ محمد وهذا حال اغلب القطاعات العامة في الدول العربية فلابد اذا من نهج جديد في ادارة الشركات الحكومية والقطاع العام حرصا على مصالح الناس

إقرأ أيضا...
انخفاض نسبة الشركات التي تقدم تدريبا في مجال أخلاقيات المهنة

مع وصول الثقة في الأعمال إلى أقل مستوياتها عقب التدهور الاقتصادي، فإنه من المفاجئ أن نجد أن مقدار الشركات التي تقدم تدريبا لموظفيها في مجال أخلاقيات المهنة قد أصبحت أقل مما كانت عليه خلال عام 2007. ... (مشاركات: 1)


وزارة العمل: أبناء السعوديات ضمن نسبة السعودة لدى الشركات

أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية، حطاب بن صالح العنزي أن أزواج السعوديات من غير السعوديين وأبناء السعوديات من أب غير سعودي وزوجات السعوديين من غير السعوديات يعاملون في نسب السعودة معاملة... (مشاركات: 0)


في تصريح خاص: 27% نسبة السعوديين في الشركات الأجنبية .. و10% في "المحلية"

أكد محافظ الهيئة العامة للاستثمار في السعودية، عمرو الدباغ أن نسبة سعودة الوظائف في الشركات الأجنبية المرخصة من قبل الهيئة بلغت 27%، بينما النسبة في الشركات غير المرتبطة بهيئة الاستثمار "المحلية" لا... (مشاركات: 1)


رئيس "مكافحة الفساد" بالسعودية يحدد 4 أسباب لتعثر المشاريع الحكومية

حدد رئيس هيئة مكافحة الفساد السعودية محمد الشريف، 4 أسباب وراء تعثر المشاريع الحكومية، تتمثل في عدم الاعتناء بإعداد مواصفات المشاريع وشروطها قبل طرحها في المنافسة، وإسناد الأعمال بالباطن، وضعف... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


دبلوم إدارة المشاريع في الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية


دورة تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


دورة الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


دورة تطوير الكفاءات الإدارية والتنظيمية لمديري الادارات والتنفيذيين

برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.


أحدث الملفات والنماذج