اسرار تحقيق الثراء-الجزء الاول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أعزائى أعضاء وزوار المنتدى الكرام من منا لا يحلم بالثراء ويحاول جاهدا الوصول اليه فمنا من ينجح ومنا من لم يستطع فأين القصور وأين السلبيات هل تكمن فينا أم فى الظروف المحيطة بنا أم فيمن حولنا هذا ما سيوضحه المهندس سلمان الشمرانى فى مجموعة من سلسلة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] والتى تعتبر هذا هو الجزء الأول من هذه السلسلة الرائعة فأرجو أن تستفيدوا جميعا .
يتحدث المهندس[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] عن خطوات الطريق للثراء فيذكر اولها واهمها الادخار فأنشأت دراسة على ناس عاديين عصاميين لم يولدوا ولديهم ثروة وجدوا أن هناك ثلاثة أشياء عندهم تتكرر أولا: عندهم نظرة بعيدة المدى بعد عشر أو خمسة عشر سنة أين يذهبون بحياتهم الشىء الثانى : يدخر مهما يكون وعادة الشخص الذى يدخر فى سن مبكروالتعود على ذلكينبأ بمستقبل أكثر ثراءا وكذلك ضرورة تحديد وتخطيط ( الميزانية الشخصية) حيث يقوم البعض بالانفاق متفاجئا بحادث مفاجئ او عزومة مفاجئة ولا يعرف كيف يكون التصرف الامثل ؟ فالاشكالية تكمن فى عدم وجود ميزانية شخصية فلابد اذن من وضع بنود للميزانية فلكل مبلغ من المال يجب أن تعرف سوف ينفق في أى بند من بنودك التى تحددها . فمن الخطأ أن يقول بعض الناس "أنفق ما فى الجيب يأتيك مافى الغيب" ثم تفاجىء ببنود أخرى تكن غافلا عنها أو تكون مفاجأة لك . ويتكلم المهندس سلمان الشمرانى فى نقطة غاية فى الأهمية ألا وهى مصروف البيت وكيفية التعامل معه ولمن تكون الولاية فى أمور الصرف وأمور المنزل للزوج أفضل أم الزوجة .
تحقيق النجاح .. بالسيطرة !!
بقلم : عماد الحاج
عندما تكبر المؤسسات ويزيد عدد موظفيها تكون الفرصة مهيأة بشكل كبير للفوضى الإدارية .. وتفقد الإدارة العليا السيطرة على المؤسسة بشكل عام .. فالعدد... (مشاركات: 4)
هل تشعر بالتوتر ؟
هل تحتاج إلى بعض المساعدة لإعادة التوازن إلى حياتك ؟
فقط ... حلق مع هذه الكلمات وستجد طريقاً نحو تحقيق هدوء النفس
""
""
"" (مشاركات: 8)
اسرار تحليل الخط
YouTube - graphology ط§ط³ط±ط§ط± طھطظ„ظٹظ„ ط§ظ„ط®ط·
feature=player_embedded#at=95
تحليل الخط علم قديم يرجع ميلاده الى القرن ال16 الميلادي . ولكن الجديد هو تحليل الخط... (مشاركات: 0)
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.