الموضوع: وزارة العمل الاماراتية تسجل 5000 مواطن في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص»،
وزارة العمل الاماراتية تسجل 5000 مواطن في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص»،
وزارة العمل الاماراتية تعلن عن استفادة مواطني الدولة من خصومات أبشر
أعلنت وزارة العمل عن تسجيل 5000 مواطن ومواطنة، في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص»، أحد برامج مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة «أبشر»، الذي تشرف عليه وزارة شؤون الرئاسة، وينفذ بالنيابة عنها من قبل وزارة العمل، باعتبارها جهة الاختصاص بتنظيم سوق العمل.
وأكد وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمل، حميد بن ديماس السويدي، فاعلية مبادرة «أبشر»، التي تحظى بإشراف ومتابعة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، في تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل بجميع قطاعاتها الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص، من خلال أربعة محاور استراتيجية، من شأنها إيجاد فرص العمل والإرشاد والتوجيه المهني والتدريب والتطوير، إلى جانب تشجيع المواطنين على الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص.
وأضاف أن برنامج الخصومات والعروض المميزة، يعتبر إحدى المبادرات التي تستهدف تشجيع المواطنين على الالتحاق بوظائف في القطاع الخاص، إذ إنه لا يشمل المواطنين والمواطنات العاملين في المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية.
ويقدم شركاء البرنامج، البالغ عددهم 30 جهة حكومية وخاصة، للمواطنين والمواطنات الحاصلين على بطاقة «أبشر»، خدمات اجتماعية وتعليمية وصحية، وأخرى تتعلق بالسكن، إضافة إلى عروض حصرية على خدمات السفر والطيران والماء والكهرباء والوقود والسيارات والتأمين، وغيرها من العروض المميزة.
وتقيّم العروض والخصومات، التي تتقدم بها الجهات الراغبة بالمشاركة في البرنامج من قبل لجنة تستند في عملها إلى معايير عدة، تتطلب أن تكون العروض أو الخصومات ذات قيمة مضافة، وتمس الاحتياجات الأساسية للمواطن بشكل مباشر، وتضمن استمرارية استخدام الخدمة أو العرض، إلى جانب تقييم القيمة الإجمالية للعرض المقدم.
وأوضح أن اللجنة المعنية ببرنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص، والمشكلة من وزارتي شؤون الرئاسة والعمل، تعمل على وضع المعايير التي سيتم بموجبها فتح المجال أمام المواطنين والمواطنات العاملين لدى المنشآت الخاصة، القائمة بالمناطق الحرة، للانضمام إلى البرنامج خلال مرحلته الثانية، الأمر الذي يمكنهم من الاستفادة من العروض التي توفرها الجهات المشاركة في البرنامج.
وثمن بن ديماس الدور الداعم، الذي تقوم به الجهات المشاركة في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص، واضطلاعها بمسؤولياتها المجتمعية، من خلال توظيف برامجها ذات الصلة، بشكل يعود بالفائدة على القوى المواطنة العاملة في هذا القطاع، بوصفه شريكا استراتيجيا في التوطين».
ودعا المواطنين والمواطنات العاملين في القطاع الخاص، إلى الاستفادة من العروض والامتيازات التي يوفرها البرنامج للحاصلين على بطاقة «أبشر». كما دعا غير الحاصلين على البطاقة، ممن تنطبق عليهم الشروط إلى التسجيل في البرنامج.
ويشترط لحصول المواطنين والمواطنات العاملين في القطاع على بطاقة «أبشر»، التي تخولهم الاستفادة من عروض الجهات المشاركة، ألا تقل فترة التعيين لدى المؤسسة الخاصة عن ستة أشهر من تاريخ التسجيل في البرنامج، وأن يكون مسجلا لدى هيئة المعاشات والتأمينات الاجتماعية، إضافة إلى تحويل راتبه من خلال نظام حماية الأجور.
المصدر: الامارات اليوم
وزارة العمل: ارتفاع أجور مليون سعودي في القطاع الخاص
الوزارة نجحت في رفع معدل التوطين بنسبة 15% خلال العام الحالي
الاثنين 12 صفر 1435هـ - 16 ديسمبر 2013م... (مشاركات: 0)
كشف وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية السعودي أحمد الحميدان أن وزارته تتحرك حاليا لمعالجة تسرب المواطنين من القطاع الخاص عبر العديد من المبادرات والبرامج، ومنها برنامج التأمين ضد التعطل المؤقت. مشيرا... (مشاركات: 1)
قرار جديد لوزارة العمل يلزم القطاع الخاص برفع أجور الأجانب 30% والسماح لهم بالغياب 40 يوماً
قال المهندس منصور عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية بالرياض رئيس لجنة الموارد البشرية، ان... (مشاركات: 0)
"العمل" تطلق برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص
تستعد وزارة العمل الإسبوع القادم بالتنسيق مع مؤسسة النقد، إطلاق برنامج لحماية أجور العاملين بالقطاع الخاص، والذي يلزم المؤسسات والشركات بإيداع... (مشاركات: 0)
أكدت تطبيق نظام للحماية يلزم المنشآت بتسديد الأجور عبر البنوك وزارة العمل : تأخير صرف الأجور للعاملين في القطاع الخاص مخالف للنظام https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11129.imgcache
الدكتور... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة