الموضوع: ارتفاع سعر اجور البناء في السعودية إلى 600 ريال بعد اخراج العمالة اليمنية المخالفة
ارتفاع سعر اجور البناء في السعودية إلى 600 ريال بعد اخراج العمالة اليمنية المخالفة
مخاوف من الزيادة وحاجة السوق..
ارتفاع سعر اجور البناء في السعودية إلى 600ريال بعد اخراج العمالة اليمنية المخالفة
*يمن برس - متابعات
أكد لـ"الاقتصادية" عبد الله رضوان رئيس لجنة المقاولات في غرفة جدة, أن أجور العمالة في قطاع المقاولات ارتفعت أكثر من 100 في المائة خلال الأشهر الماضية, وتحديداً بعد قرارات وزارة العمل الأخيرة المرتبطة بتصحيح أوضاع العمالة.
وأوضح أن أجور العمالة تعتمد بشكل أساسي على العرض والطلب في سوق العمل, ونتيجة لتراجع أعداد العمالة المتوافرة في السوق, بسبب مغادرة معظم العمالة المتخصصة في قطاع المقاولات, أو توقفها عن العمل حتى تصحيح الأوضاع, فقد ارتفعت أجور العمالة بشكل ملحوظ.
وقال رئيس لجنة المقاولات في غرفة جدة: "ارتفعت أجور العمالة في قطاع المقاولات من نحو 120 ريالاً لليوم الواحد, إلى أكثر من 300 ريال في يوم العمل الواحد, نتيجة نقص العمالة في السوق, والتزام المقاولين بالعديد من المشروعات".
وحول زيادة أجور البناء وأعمال التشطيب استطرد: "بلا شك العملية مترابطة, وزيادة أجور العمالة سيرفع أجور البناء وأعمال التشطيب, ولكن نتوقع أن يسهم تفعيل جميع قرارات وزارة العمل, في توافر العمالة وانخفاض الأجور لاحقاً".
وفي ذات السياق ارتفعت أجور البناء وأعمال التشطيب للمباني بنحو 600 ريال خلال الأشهر الماضية, بسبب نقص العمالة المهنية في الأسواق, كما تراجعت الأعمال للمكاتب الهندسية وتوقفت العديد من المشروعات بعد قرارات وزارة العمل الخاصة بتصحيح أوضاع العمالة في السوق السعودية.
وأبان لـ"الاقتصادية" مسفر الزهراني المستثمر في مشاريع التطوير العقاري, أن العديد من شركات المقاولات رفعت أجور أعمال البناء والتشطيب بعد نقص العمالة المهنية في السوق, وانخفاض حجم العمل بالنسبة لشركات المقاولات.
وأوضح أن العديد من شركات المقاولات رفعت أجور أعمال البناء والتشطيب في المتوسط إلى نحو 2000 ريال للمتر الواحد, بينما لم تتجاوز في السابق, قبل أزمة العمالة 1400 ريال في المتوسط.
وأضاف: "إن نقص العمالة المهنية في السوق, أدى إلى انخفاض حجم الأعمال التي تنفذها شركات المقاولات, نظرا لاعتماد شركات المقاولات على العمالة المهنية المتوافرة في الأسواق, لذلك من الطبيعي أن ينخفض حجم أعمال البناء والتشطيب".
وبين أن العمالة المهنية الوافدة المتخصصة في أعمال البناء والتشطيب, كانت عمالة مخالفة للأنظمة, ويمكن لشركات المقاولات الاستفادة منها في الأوقات السابقة قبل قرارات وزارة العمل, ولكن تلك العمالة غادرت المملكة, أو توقفت عن العمل, أو تعمل على تصحيح أوضاعها, ولذلك واجه سوق العمل نقصا حادا في العمالة المهنية خلال الفترة الماضية.
ولفت إلى أن قرارات وزارة العمل ستنعكس بلا شك على شركات المقاولات بشكل إيجابي ولكن ليس في الوقت الحالي, وإنما خلال الفترات القادمة وحتى ذلك الوقت, ربما نشهد المزيد من الارتفاع في أجور البناء والتشطيب, حتى توفر العمالة المهنية المطلوبة.
وأشار إلى أن أجور العمالة المتوافرة في السوق ارتفعت بنحو 40 إلى 50 في المائة, وأدى ارتفاع الطلب على العمالة إلى زيادة الأجور بشكل تلقائي, فهناك استغلال للعمالة المتوافرة في السوق من عملية النقص الحاد في إعداد العمالة.
عن الاقتصادية السعودية
رحيل العمالة المخالفة يهدد 20% من المخابز بالإغلاق
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18647.imgcache
01-02-1435 10:33 AM
الرياض - ( عاجل )
أوقفت بعض المخابز الآلية السعودية... (مشاركات: 0)
قالت مصادر صحفية إن وزارة العمل نجحت بالتعاون مع وزارة الداخلية في إنهاء تصحيح ما نسبته 80% من العمالة المخالفة التي تسعى إلى تعديل أوضاعها.ووفقاً لـ "الشرق الأوسط" فإن هناك توقعات كبيرة تشير إلى... (مشاركات: 0)
قامت السلطات السعودية منذ مطلع العام الجاري، بترحيل نحو 150 ألف عامل مخالف، بمعدل 50 الف كل شهر وتقول الشلطات إن عدد العمال المخالفين الذين تعمل على ترحيلهم يتجاوز 200 ألف بحسب إدارة الجوازات في... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13100.imgcache
قدر مختصون حجم الهدر المالي في المشاريع في السعودية بنحو 60 مليارا سنويا، وتعد العمالة أهم سبب رئيسي فيها. ''الاقتصادية''
محمد الهلالي من جدة... (مشاركات: 0)
قال الكاتب الصحافي سعد الدوسري عن حجم التحويلات المالية الخارجية للعاملين الوافدين إلى المملكة العربية السعودية لهذا العام الذي بلغ 90 مليار ريال، إن ذلك يعني أن كل واحد من هؤلاء العاملين الذين يصل... (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة