النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة

  1. #1
    الصورة الرمزية Islam.abdelaziz
    Islam.abdelaziz غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    8
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Islam.abdelaziz

    ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة

    السلام عليكم

    أحب أولا أشكر القائمين على هذا المنتدى القيم الجميل بصراحة وكان لي إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة لقانون العمل المصرى 12 لسنة 2003

    طلبت الشركة من السادة الموظفين والعمال الموجودين فى خدمة الشركة 5سنوات فأكثر صرف مكافأة نهاية الخدمة لهم حتى 31/12/2013 بشرط تقديم إستقالة والتوقيع على استمارة 6 تأمينات والفصل من التأمينات لمدة شهر والدخول مجدداً فى التأمينات بتاريخ 01/3/2014 وعمل عقد عمل جديد بتاريخ 01/01/2014

    فهل هذا الإجراء قانونى وصحيح أم لا؟؟ وكم شهر يصرف عن كل سنة خدمة إبتدءاَ من خدمة الـ 5 سنوات ؟؟
    التعديل الأخير تم بواسطة Islam.abdelaziz ; 4/2/2014 الساعة 11:26

  2. #2
    الصورة الرمزية shadi-2016
    shadi-2016 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    الشؤون الإدارية والموظفين
    المشاركات
    16

    رد: ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة

    بعتذر لعدم علمي بقانون العمل المصري
    ولكن حسب قانون العمل السعودي ...

    Employee Resignation
    1 – في حالة قيام الموظف بتقديم استقالة
    Service Duration
    ESB Calculation
    معادلة احتساب مكافأة نهاية خدمة
    مدة الخدمة
    0 – 2 Years · NIL.

    · Total ESB paid on monthly basis should be returned to NCB maximum within a week from liquidation of employee benefits along with copy of settlement.
    · لا يستحق مكافأة نهاية خدمة.
    · على أن يتم إعادة المبلغ بالكامل لأمر البنك بموجب شيك خلال أسبوع من تصفية مستحقات الموظف بحد أقصى مع تزويدنا بصورة من مستند تصفية المستحقات.
    اقل من سنتان
    2 – 5 Years · [Monthly Income/2] x [Service duration by days/360] x 1/3.

    · Remaining ESB balance should be reverted to NCB Via check maximum within a week from liquidation of employee benefits along with copy of settlement.
    · [الدخل الشهري\2] × [مدة الخدمة بالأيام\360] × 1\3.
    · على أن يتم إعادة فرق المبلغ لأمر البنك بموجب شيك خلال أسبوع من تصفية مستحقات الموظف بحد أقصى مع تزويدنا بصورة من مستند تصفية المستحقات.
    من 2 – 5 سنوات
    5 -10 Years · Monthly Income x [(Service Duration by days – 900 days)/360] x 2/3.

    · Remaining ESB balance should be reverted to NCB Via check maximum within a week from liquidation of employee benefits along with copy of settlement.
    · الدخل الشهري × [(مدة خدمة بالأيام – 900 يوم)\360] × 2\3.
    · على أن يتم إعادة فرق المبلغ لأمر البنك بموجب شيك خلال أسبوع من تصفية مستحقات الموظف بحد أقصى مع تزويدنا بصورة من مستند تصفية المستحقات.
    من5 – 10 سنوات
    Above 10 Years · Total ESB amount should be transferred to the benefit of the employee.
    · يستحق كامل المكافأة التي يتم تحويلها لكم بصفه شهرية
    أكثر من 10سنوات
    2 – Termination from NCB
    2 – إنهاء خدمات الموظف من قبل البنك
    Employees terminated on Job should receive Full ESB amount that is transferred to your company on monthly basis except those terminated Due to Absence or Immoral conduct, Their Full ESB should be returned to NCB. أما بالنسبة للموظفين الذين يتم إنهاء خدماتهم من قبل البنك فيتم منحهم كامل المكافأة دون إعادة أي مبلغ للبنك بإستثناء الموظفين الذين يتم إنهاء خدماتهم بسبب إنقطاعهم عن العمل أو بسبب أخلاقي هؤلاء يتم إعادة كامل المكافأة للبنك.
    3 – Resignation to be Transferred to NCB
    3 – إستقالة الموظف لغرض تثبيته على البنك الأهلي
    Employee resigning to be hired as an NCB should receive FULL ESB referring to duration served through your company after confirming with us. في حال قيام الموظف بتقديم إستقالته للشركة بسبب تثبيته على البنك فيتم منحه كامل المكافأة دون إعادة أي مبلغ للبنك بشرط أخذ موافقتنا على ذلك لكل طلب يقدم لكم.

  3. #3
    الصورة الرمزية Islam.abdelaziz
    Islam.abdelaziz غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    8
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Islam.abdelaziz

    رد: ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة

    ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadi-2016 #post222117" rel="nofollow">ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة
    بعتذر لعدم علمي بقانون العمل المصري
    ولكن حسب قانون العمل السعودي ...

    Employee Resignation
    1 – في حالة قيام الموظف بتقديم استقالة
    Service Duration
    ESB Calculation
    معادلة احتساب مكافأة نهاية خدمة
    مدة الخدمة
    0 – 2 Years · NIL.

    · Total ESB paid on monthly basis should be returned to NCB maximum within a week from liquidation of employee benefits along with copy of settlement.
    · لا يستحق مكافأة نهاية خدمة.
    · على أن يتم إعادة المبلغ بالكامل لأمر البنك بموجب شيك خلال أسبوع من تصفية مستحقات الموظف بحد أقصى مع تزويدنا بصورة من مستند تصفية المستحقات.
    اقل من سنتان
    2 – 5 Years · [Monthly Income/2] x [Service duration by days/360] x 1/3.

    · Remaining ESB balance should be reverted to NCB Via check maximum within a week from liquidation of employee benefits along with copy of settlement.
    · [الدخل الشهري\2] × [مدة الخدمة بالأيام\360] × 1\3.
    · على أن يتم إعادة فرق المبلغ لأمر البنك بموجب شيك خلال أسبوع من تصفية مستحقات الموظف بحد أقصى مع تزويدنا بصورة من مستند تصفية المستحقات.
    من 2 – 5 سنوات
    5 -10 Years · Monthly Income x [(Service Duration by days – 900 days)/360] x 2/3.

    · Remaining ESB balance should be reverted to NCB Via check maximum within a week from liquidation of employee benefits along with copy of settlement.
    · الدخل الشهري × [(مدة خدمة بالأيام – 900 يوم)\360] × 2\3.
    · على أن يتم إعادة فرق المبلغ لأمر البنك بموجب شيك خلال أسبوع من تصفية مستحقات الموظف بحد أقصى مع تزويدنا بصورة من مستند تصفية المستحقات.
    من5 – 10 سنوات
    Above 10 Years · Total ESB amount should be transferred to the benefit of the employee.
    · يستحق كامل المكافأة التي يتم تحويلها لكم بصفه شهرية
    أكثر من 10سنوات
    2 – Termination from NCB
    2 – إنهاء خدمات الموظف من قبل البنك
    Employees terminated on Job should receive Full ESB amount that is transferred to your company on monthly basis except those terminated Due to Absence or Immoral conduct, Their Full ESB should be returned to NCB. أما بالنسبة للموظفين الذين يتم إنهاء خدماتهم من قبل البنك فيتم منحهم كامل المكافأة دون إعادة أي مبلغ للبنك بإستثناء الموظفين الذين يتم إنهاء خدماتهم بسبب إنقطاعهم عن العمل أو بسبب أخلاقي هؤلاء يتم إعادة كامل المكافأة للبنك.
    3 – Resignation to be Transferred to NCB
    3 – إستقالة الموظف لغرض تثبيته على البنك الأهلي
    Employee resigning to be hired as an NCB should receive FULL ESB referring to duration served through your company after confirming with us. في حال قيام الموظف بتقديم إستقالته للشركة بسبب تثبيته على البنك فيتم منحه كامل المكافأة دون إعادة أي مبلغ للبنك بشرط أخذ موافقتنا على ذلك لكل طلب يقدم لكم.
    شكرا لردك وإهتمامك

  4. #4
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة

    تصرف مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري لمن تجاوز الستين من العمر و استمر في العمل بعد ذلك ببعض الضوابط .
    أما غير ذلك فلا .
    أما ما يحدث عندكم فيحتاج إلي بعض الإيضاحات فمثلاً :
    السن .
    الأجر التأميني قبل الإستقالة .
    الأجر التأميني الجديد .
    مدة التعاقد الجديدة .
    مدة التعاقد في العقد الأصلي .
    متي يتم التجديد طبقاً للعقد الحالي .
    و هل مدة الشهر مدفوعة الأجر أم لا .
    ما هي التعويضات التي تصرف في حالة الوفاة و إصابة العمل في هذا الشهر علي سبيل المثال .
    التعديل الأخير تم بواسطة deyamag ; 6/2/2014 الساعة 06:23
    Innovate or Evaporate.

  5. #5
    الصورة الرمزية Islam.abdelaziz
    Islam.abdelaziz غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    8
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Islam.abdelaziz

    رد: ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة

    ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة deyamag #post222225" rel="nofollow">ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة
    تصرف مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري لمن تجاوز الستين من العمر و استمر في العمل بعد ذلك ببعض الضوابط .
    أما غير ذلك فلا .
    أما ما يحدث عندكم فيحتاج إلي بعض الإيضاحات فمثلاً :
    السن .
    الأجر التأميني قبل الإستقالة .
    الأجر التأميني الجديد .
    مدة التعاقد الجديدة .
    مدة التعاقد في العقد الأصلي .
    متي يتم التجديد طبقاً للعقد الحالي .
    و هل مدة الشهر مدفوعة الأجر أم لا .
    ما هي التعويضات التي تصرف في حالة الوفاة و إصابة العمل في هذا الشهر علي سبيل المثال .

    شكرا لردك أستاذ
    deyamag وبالنسبة للإيضاحات وهى كالتالى بالنسبة لراتبى

    الأجر التأميني قبل الإستقالة ... أساسى 495 جنية ومتغير 450 جنية

    الأجر التأميني الجديد ... على نفس أجر الخروج من التأمينات

    مدة التعاقد الجديدة ... عقد عمل محدد المدة "سنة قابلة للتجديد"

    مدة التعاقد في العقد الأصلي ... عقد عمل غير محدد المدة

    متي يتم التجديد طبقاً للعقد الحالي .. التجديد 18/1/2014

    و هل مدة الشهر مدفوعة الأجر أم لا ... مدفوعة الأجر

    ما هي التعويضات التي تصرف في حالة الوفاة و إصابة العمل في هذا الشهر علي سبيل المثال..

    حسب ما ينص عليه قانون التأمينات الإجتماعية



  6. #6
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة

    باختصار
    هذا كمين ليسهل التخلص منكم وقت اللزوم عن طريق عدم تجديد العقد بعد انتهاؤه حيث أصبح عقد عمل محدد المدة بعد أن كان غير محدد المدة و تقديم الإستقالة و تقديم س 6 ، حيث يصعب التخلص من العاملين أصحاب العقود غير المحددة المدة .

  7. #7
    الصورة الرمزية Islam.abdelaziz
    Islam.abdelaziz غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    8
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Islam.abdelaziz

    رد: ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة

    ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة deyamag #post222293" rel="nofollow">ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة
    باختصار
    هذا كمين ليسهل التخلص منكم وقت اللزوم عن طريق عدم تجديد العقد بعد انتهاؤه حيث أصبح عقد عمل محدد المدة بعد أن كان غير محدد المدة و تقديم الإستقالة و تقديم س 6 ، حيث يصعب التخلص من العاملين أصحاب العقود غير المحددة المدة .

    شكرا لحضرتك جدا جدا على المعلومة وجزاك الله خيراً

  8. #8
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة

    ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Islam.abdelaziz #post222298" rel="nofollow">ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة
    شكرا لحضرتك جدا جدا على المعلومة وجزاك الله خيراً
    خليك مع المنتدي دايماً في مثل هذه المواضيع

  9. #9
    الصورة الرمزية refaatabdon
    refaatabdon غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    34

    رد: ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة

    هل يتم أحتساب من العاملين الأجانب خصم تامينات من الرواتب

  10. #10
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة

    ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة refaatabdon #post225323" rel="nofollow">ضرورى ... إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة
    هل يتم أحتساب من العاملين الأجانب خصم تامينات من الرواتب
    مادة 2 فقرة 2 من قانون التأمينات الإجتماعية المصري .

موضوعات ذات علاقة
مكافأة نهاية الخدمة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل... (مشاركات: 9)

طلب احتساب مكافأة نهاية الخدمة
السلام عليكم عملت في مدارس بالسعودية لمدة 13 عاما معلما براتب 2490 وبدل سكن 6000 ولمدة تسع سنوات ثم اشترتها شركة وعملت مشرفا تربويا براتب 4000 ريال وبدل... (مشاركات: 3)

مكافأة نهاية الخدمة
أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة... (مشاركات: 7)

مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة ؟
السلام عليكم اشكركم على هذا المنتدي الرائع والغنى بموادة القانونية لي سؤال عن مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة هل هو قانون التأمينات الاجتماعية ، أم قانون... (مشاركات: 6)

زكاة مكافأة نهاية الخدمة
المقدمــة الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات