أحبتي في الله
إليكم كتاب لتقيم الأداء
المعتمد من
وزارة الدفاع /واشنطن
مع وافر تحياتي لكم جميعاً
.................................
أحبتي في الله
إليكم كتاب لتقيم الأداء
المعتمد من
وزارة الدفاع /واشنطن
مع وافر تحياتي لكم جميعاً
.................................
ربي يحفظك ويزيدك من وافر علمه
بارك الله فيك
أخي أ. أشرف
ولنا الشرف أن تكون أول مشاركة لك تكون من نصيبي
شكر استاذ علا وبارك الله فيك
مشكووووووووور اخى على المجهود العظيم
شكرا على المجهود الرائغ ............
بارك الله فيك
أ.باسم علي
أ.بكري علي
أخي أ. alameri
ولنا الشرف أن تكون أول مشاركة لك تكون من نصيبي
مشكوووووووووووور أخي كثير وجزاك الله خيرا منه
وجزاك مثلة حبيبي في الله
أ. ahmadio
ولنا الشرف أن تكون أول مشاركة لك تكون من نصيبي
=========================
جزاك خير والله يوفقك في حياتك العلمية والعملية
جزاكـــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــم الله خيـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــرا
أعزائي و أحبائي أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة الرف الأول - المنظومة المتكاملة لقياس الأداء . - تقييم الأداء . - بطاقة الاداء المتوازن . (مشاركات: 28)
الشهادة الدوليَّة لماجستير إدارة الأعمال المصغَّر (تخصّص إدارة الأعمال) International Mini- MBA Certificate (Business Administration) احصل علي شهادة MINI MBA معتمدة وموثقة من وزارة... (مشاركات: 0)
دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة الدورة التدريبية الأولى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1446.imgcache الدورة التدريبية الثانية : ... (مشاركات: 1)
دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة الدورة التدريبية الأولى: تدريب المدربين وتصميم الحقائب التدريبية المدرب المعتمد عدد الأيام التدريبية: (4) أيام تدريبية، خلال الفترة من 21- 24... (مشاركات: 0)
الانفاق على الحرب ضد الارهاب، والخفض الضريبي المثير للجدل الذي أعلنه بوش حولا فائض الموازنة الاميركية الى عجز قد يصل الى 100 مليار دولار. واشنطن - اعلنت وزارة التجارة الاميركية أن الاقتصاد... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية