الموضوع: 10 أمور مالية تستدعي مصارحة الذات
10 أمور مالية تستدعي مصارحة الذات
لتحقيق أهدافك المالية والاقتصادية عليك أن تكون واقعيا مع نفسك، ومن هذه الأهداف الادخار لشراء منزل أو الزواج أو التمتع بإجازة طويلة وغير ذلك. لكن كثيرا من الناس يقولون لأنفسهم: "لا بأس، ما زال أمامي وقت طويل لأحقق هذه الأهداف." ولا يدركون أنهم يكذبون على أنفسهم ويؤجلون مواجهة المشكلات التي ستعترضهم.
يقدم لنا موقع (ليرن فيست- LearnVest) أهم 10 أمور في حياتنا المالية، يجب أن نكون صريحين مع أنفسنا بشأنها:
1. المسنون هم فقط من يجب أن يقلقوا بشأن التقاعد: قد تشعر بأن مسألة التخطيط للتقاعد غير مهمة ويمكن تأجيلها، في حين يجب عليك أن تفكر بالادخار منذ سن الـ25، لكي تنعم بتقاعد مبكر ومريح. أما إذا انتظرت حتى سن الـ35 فلن تتمكن من ادخار مبلغ كبير. وفيما يتعلق بخطتك التقاعدية، تذكر أن وقتك من ذهب، ولا تنتظر لحظة واحدة لفتح حساب خاص بمدخراتك.
2. علي أن أدير المؤسسة الآن: حين تسمع برواد أعمال يافعين يصيرون من أصحاب الملايين مثل: مارك زوكربرغ، فلا بد أنك ستشعر بالإحباط إزاء مرتبك الضئيل نسبيا. لكن من المهم العلم أيضا، بأن رواد الأعمال الناجحين منذ البداية هم نادرون جدا، فيما يحقق معظم الناس نجاحاتهم ببطء وخطوة خطوة. إذا، عليك أن تجري بحثا في مواقع التوظيف لتعرف قيمتك الحقيقية في السوق، ومن ثم يمكنك ضبط توقعات واقعية على هذا الأساس، والتحدث لمديرك بهذا الخصوص. وخلال الاجتماع مع مديرك، اشرح له كيف يمكنك تحسين أداء المؤسسة، ثم قدم له البراهين بعد فترة من الزمن، لتريه أنك استطعت فعلا تحقيق التغيير.
3. يجب أن أدفع نفقات دراسة ابني الجامعية: إنه لأمر رائع أن تتمكن من دفع رسوم دراسة ابنك الجامعية، لاسيما إذا كنت مقتدرا ماديا. لكن لا تجعل هذا الأمر إحدى أولوياتك القصوى، فالادخار من أجل تقاعدك أهم. أما دراسة ابنك فيمكنك الاقتراض لدفع نفقاتها، ويمكنك أيضا فتح حساب لهذه الغاية.
4. لا أستطيع الادخار إلى أن أصبح ثريا: إذا كنت تنتظر الثراء فقد لا تدخر شيئا على الإطلاق، أو قد تنتظر لفترة طويلة جدا. ويمكنك الادخار من راتبك الحالي إذا كنت تعرف كيف تنظم نفقاتك، فالخطوة الأولى للبدء بالادخار هي أن تعرف كم من المال تجني وأين يتم إنفاقه. بعد ذلك، حاول أن تخفف نفقاتك بحيث يمكنك ادخار مبلغ صغير شهريا، وضعه في حساب لهذا الغرض.
5. حياتي الاجتماعية تمنعني من أن أضبط وضعي المادي: يمكنك أن تخرج مع أصدقائك، دون أن تنفق مالا طائلا كل مرة على المطاعم الفارهة والأماكن الباهظة. ولا بد أنهم لا يستطيعون دفع هذه التكاليف أيضا. وكل ما يتطلبه الأمر هو القليل من الانضباط لإيجاد بدائل عن هذه الأماكن والاستمتاع بوقتك. كما يمكنك أن تدعو أصدقاءك إلى منزلك، وأن تطلب من كل واحد منهم إحضار طبق معين من الطعام.
6. أموري المالية بسيطة ولست بحاجة لقضاء الكثير من الوقت في تحليلها: في الحقيقة، العكس هو الصحيح. ولهذا عليك اقتناص هذه الفرصة المثالية لتنظيم أمورك قبل أن تغرق في الفوضى، وهذا أمر محتوم عند التقدم في العمر؛ إذ مع مرور الوقت ستضطر للتعامل مع الكثير من النفقات الجديدة لمنزلك وعائلتك وغير ذلك. وإذا لم تكن أمورك منظمة فستشعر بالضياع، لذلك راجع سجلاتك المالية بين الفينة والأخرى. وقد تجبرك هذه العادة أيضا على التغير نحو الأفضل والبدء بالادخار وتخفيف النفقات.
7. لا بأس في أن أدلل نفسي، فليس لدي أطفال ولا رهن عقاري: يقال أن 30% فقط من دخلك، يجب أن ينفق على نمط حياتك بما في ذلك الصالات الرياضية والإنترنت. وإذا زادت نفقات أي من هذه الأمور مثل: الصالة الرياضية، فتذكر أن عليك أن تنقص من نفقات الأمور الأخرى كالإنترنت، وإذا وجدت نفسك تنفق أكثر من 30% على مثل هذه الأمور، فعليك إعادة النظر في أسلوب حياتك ونفقاتك.
8. أنا أنفق كل راتبي، وهذا الأمر ليس خاطئا: إذا لم تدخر شيئا فلن يمكنك تأمين نفسك في حال حدوث أي ظرف طارئ. لهذا عليك فتح حساب خاص بالحالات الطارئة في حال تعطلت سيارتك أو سرحت من عملك أو احتاج أحد أبنائك لعملية جراحية مكلفة. وابدأ باقتطاع مبلغ معين من مرتبك ليذهب إلى حساب الطوارئ، وستدهش من المبلغ الذي ستدخره في غضون فترة قصيرة.
9. سأعمل على سداد قرض التعليم لاحقا: هذه مشكلة كبيرة لأنك ستغرق في الفوائد لاحقا. وأفضل طريقة لدفع القرض هي بالدفع على مدى 10 سنوات بنسبة فائدة ثابتة. أما إذا لم تكن قادرا على دفع هذه الدفعات الشهرية، فاستعن بخطة دفع أخرى، واختر واحدة تلائم وضعك.
10. تأجيل دفع ما يترتب علي من دين لبطاقات الائتمان ليس مشكلة كبيرة: على العكس، فترك ديون بطاقات الائتمان تتراكم هو أسرع طريقة لفقدان السيطرة على أمورك المالية، حيث ستغرق في الفوائد وغرامات التأخر بالدفع. فاحرص على دفع ما يترتب عليك على بطاقات الائتمان أولا بأول لكي لا تندم لاحقا.
تحتاج أدمغتنا إلى 7 أمور مختلفة، لتتمكن من العمل بأفضل حال. وهي بحاجة إليها كما يحتاج النبات إلى الماء والأسمدة لينمو ويثمر. وعندما يتعلق الأمر بالدماغ، فإن العملية ذاتها تنطبق عليه، غير أن ما يحتاجه... (مشاركات: 0)
للشركات على اختلاف أنواعها تحديات كثيرة، تتفاوت مستوياتها وأشكالها باختلاف ظروفها الذاتية أو المحيطة بها. إلا أن مستوى النجاح يعتمد دائما على مستوى الأداء في مواجهة الصعاب، وهو ما يجلب المنفعة... (مشاركات: 0)
هناك مجموعة من العوامل و الجوانب التي لا بد من تغييرها في مجال القوى البشرية من أجل التحول نحو الأداء المتقدم للأنشطة و الأعمال ، و هي :
1. تفاقم الاهتمام بالأجور و النواحي المادية و غياب... (مشاركات: 0)
أمور تساعدك على تنظيم وقتك :-
هذه النقاط التي ستذكر أدناه، هي أمور أو أفعال، تساعدك على تنظيم وقتك، فحاول أن تطبقها قبل شروعك في تنظيم وقتك.
وجود خطة،... (مشاركات: 3)
دخلت الأم غرفة البنت ووجدت رسالة على السرير فقرأتها بيدين مرتجفتين.
كان مضمون الرسالة كالتالي :-
أمي الحبيبة
بندم وأسف شديد.. أخبرك أنني هربت مع صديقي الجديد.
وجدت معه الحب الحقيقي وهو... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.