الموضوع: كيف تكون إنسانا مسؤولا
كيف تكون إنسانا مسؤولا
تريد أن تتمتّع بحسّ المسؤولية وأن تستحّق لقب
(إنسان مسؤول)
أنت إنسان مسؤول .. عندما..
تحترم حقوق الآخرين و آرائهم
أنت إنسان مسؤول .. عندما..
تحترم القوانين و الأنظمة في كل المجالات
أنت إنسان مسؤول .. عندما..
تحافظ على الأملاك العامة
أنت إنسان مسؤول .. عندما..
تساههم في تنمية مجتمعك و خدمة وطنك
أنت إنسان مسؤول .. عندما..
تلتزم بدفع الضرائب و الرسوم
أنت إنسان مسؤول .. عندما..
تلجأ الى القانون لحلّ الخلافات و النزاعات
أنت إنسان مسؤول ..
عندما تنجز الأعمال بإتقان و جدية
أنت إنسان مسؤول .. عندما..
تلتزم بدوام العمل
أنت إنسان مسؤول ..عندما ..
تحافظ على المال العام و ممتلكات
المؤسسة التي تعمل فيها
أنت إنسان مسؤول .. عندما..
ترفض الرشوة و الضغوط و التدخلات
أنت إنسان مسؤول ..عندما..
تراعي كرامة الناس لفظا و سلوكا
أنت إنسان مسؤول ..عندما..
تحرص على الوصول في موعدك إذا كان لديك موعدا
أنت إنسان مسؤول ..عندما ..
لا تتكاسل غالبا عن الإدلاء بصوتك في الانتخابات؟
أنت إنسان مسؤول .. عندما..
لاتستغلّ العمل من أجل مصلحتك الشخصية
أنت إنسان مسؤول .. عندما ..
تمتثل للقوانين و الأنظمة
أنت إنسان مسؤول ..عندما ..
تتعاون مع مختلف الأفرقاء
لما فيه خير الوطن
أنت إنسان مسؤول ..عندما..
تتمتّع بروح المبادرة و تكون
سبّاقا في ابتكار مشاريع مفيدة للمواطن و الوطن
أنت إنسان مسؤول .. عندما ..
تكون قدوة و تعطي صورة
مشرّفة عن وطنك..
ختاما
يجب أن تدرك معنى المسؤولية
ويجب الانتباه واليقظة و تجنّب الكسل و الاهمال
كي تستحق لقب إنسان مسؤول
يقولُ نبينا صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّم :
(( كُلُّكُم راعٍ ، وكُلُّكُم مَسؤولٌ عن رعيَّتِه ))
الفرق بين الزوجة و المرأة في القرآن الكريم -- تبهرني العقول المتفتحة التي تفسر لنا ما لا ندركه من كلام الخالق جل شأنه
متى تكون المرأة زوجاً ومتى لا تكون ؟
عند استقراء الآيات القرآنية التي جاء... (مشاركات: 22)
قرأت نصيحة لأحد فلاسفة اليابان يقول فيها "ما أروع أن تكون غائبا حاضرا على أن تكون حاضرا غائبا"، والمتأمل في هذه الجملة البسيطة يجدها تعبر عن أهم وأخطر الآفات التي تنتشر في مجتمعاتنا العربية، فالجميع... (مشاركات: 1)
كن ممتنا عندما تكون في حالة طيبة وكن متقبلا للأمور عندما تكون في حالة سيئة
ان اسعد انسان على وجه البسيطة لن يظل سعيدا مدى الدهر في واقع الامر فإن جميع السعداء لهم نصيبهم من تدهور حالتهم النفسية... (مشاركات: 0)
تخير ان تكون عطوفا على ان تكون محقا
كما عرضت ذلك للمرة الاولى في الاستيراتيجية الثانية عشرة فإن امامك فرصا عديدة كي تختار ان تكون عطوفا على ان تكون محقا ان امامك فرصا لتوضح للغير اخطاءهم .. اشياء... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مســــــاء ..
...............................................صباح // االطهــhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2665.imgcacheــر... (مشاركات: 6)
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.