الموضوع: اكتشف الى اى حد انت مبدع
اكتشف الى اى حد انت مبدع
بسم الله الرحمن الرحيم
هل انت من طراز الناس الذين يستطيعون تقديم افكار عبقريه جديده 0
هل حلولك للمشاكل غير تقليدي0 ان كنت لا تعلم او لديك شك بذلك 0
فما رايك ان تعلم ماهو مدى ابداعك
- ساطرح عده اسئله من خلال الاجابه عليها تستطيع ان تعلم مدى ابداعك
والاجابه عنها تكون ب [صحيح - خطا - غير مؤكد ]
- ساذكر النتيجه بعد الاسئله مباشرة
- ويفضل احضار ورقه وقلم
الاسئله :
1- افكارك ليست سهله الشرح للاخرين 0
2- تفضل البحث العلمى على التدريس0
3- شرح الافكار افضل من ابتكارها0
4 -لا تحب تضييع الوقت فى افكار لا تفيد 0
5- تفضل الحلول السريعه للمشكلات على الحلول غير المضمونه0
6- وجدت ان طريقتك فى التفكير تبدوا لغيرك مختلفه غير عاديه 0
7- من السهل ان تقطع المشروع اذا زارك او ناداك الاصدقاء0
8- ترتاح للحقائق اكثر من النظريات0 9- تفضل تاليف القصص اكثر من ان ترويها0
10- من الصعب التخلى عن افكارك لمجرد ارضاء الناس 0
11- تفضل تصميم الملابس على قص النماذج0
12- تفضل ان تصنع الافكار وحدك ولا تشترك مع احد0
13- تجذبك الاشياء غير االتتقليديه اكثر من التقليديه0
14- عندما تراودك فكره تواصل تحقيقها مهما قيل لك انها غير عمليه0
15- تواصل انجاز افكارك اذا كانت لا تعنى انها فريده0
-
-
-
-
- الدرجات والتحليل :
-راجع اجابتك على الجدول الاتى ، وسجل الدرجات مستعينا بالجدول ،ثم اجمعها0
-
رقم السؤال - صحيح - خطا - غير مؤكد
1- - 2 - 0 - 1
2- - 2 - 0 - 1
3- - 0 - 3 - 1
4- - 0 - 2 - 1
5- - 0 - 3 - 1
6- - 3 - 0 - 1
7- - 0 - 3 - 1
8- - 0 - 3 - 1
9- - 2 - 0 - 1
10- - 3 - 0 - 1
11- - 2 - 0 - 1
12- - 3 - 0 - 1
13- - 3 - 0 - 1
14- - 3 - 0 - 1
15- - 0 - 2 - 1
النتيجه
= 23 درجه فاكثر : لديك القدره على صياغه افكار جديده غير عاديه ،وعلى استعداد للتجريب حتى ولو تطلب الامر تضحيه 0وبالاكتفاء الذاتى تستطيع توفير الوقت والجهد والوحده وهى عناصر ضروريه للنشاط الابداعى0
= من11-22 درجه: تستطيع ان تميز وتقدر الافكار الخلاقه بالرغم من انك غير معتاد على انتاج هذه الافكار وحدك 0 لا شك فى ان المحاوله تفيد ، لكن طول المحاوله قد تفقدك الصبر وتصيبك بالملل0
= 10 درجات فاقل: انت تهتم عاده بالواقع ولا تطارد الاحلام بغيه تحقيقها 0ولا نك اجتماعى فان وجودك مع الاخرين يغنيك عن الاانعزال للاستغراق فى التفكير المبدع - حاول التفكير فى مشاكلك منفردا دون اللجوء لاحد ،وسوف تدهشك افكارك 0
ضعف التنسيق بين الاجهزة الحكومية من اهم مشاكل الادارة العامة اعتماد صفة الموظف المدني بدلاً عن صفة الموظف الحكومي المعتمدة حالياً والتي تشمل جميع موظفي الدولة دون اعتبار لمكان العمل عبد الرحمن... (مشاركات: 0)
هذا الموضوع قرأته فرايت انكم في احتياج اليه
اكتشف قاعدة 10/90
ستغير لك حياتك
(على الأقل ردود أفعالك تجاه مواقف معينة) (مشاركات: 16)
عندما تكتب أي موضوع للمنتدى
وتأخذ من الوقت الكثير والكثير أكيد انك من خلال مواضيعك تهدف (مشاركات: 4)
أنت تكتب...إذا أنت موجود .. وأنت عضو مبدع .. رغم قلة الردود
اخواني اخواتي
عندما تكتب أى موضوع للمنتدى
وتأخذ من الوقت الكثير لكتابته أكيد أنك تهدف
إلى أن تكون من الأعضاء المميزين (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.