النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أهمية تقييم اداء الأفراد في المنظمة

  1. #1
    الصورة الرمزية مدرب 2014
    مدرب 2014 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    375

    أقسام عملية تقييم اداء الأفراد في المنظمة

    ما هي أقسام عملية تقييم أداء الموارد البشرية في المنظمة؟


    ومدخل تنمية أداء الموارد البشرية يقسم عملية تقييم أداء الموارد البشرية في المنظمة إلى قسمين:



    1- تقييم غير رسمي لأداء الموارد البشرية:
    وبموجب هذا التقييم يقوم الرئيس المباشر المكلف بعملية التقييم بتقييم أداء المرؤوسين محل التقييم باستمرار.. وذلك بغرض كشف ما يعتري هذا الأداء من أخطاء، والعمل على علاجها.. وقد يلجأ الرئيس المباشر إلى أسلوب الوقاية لمنع وقوع الأخطاء، وذلك باتباع وسائل التوجيه المستمر، والإرشاد إلى المناطق أو الأعمال التي قد يأتي الخطأ من قبلها.. ومن ثم تجنبها.



    2- تقييم رسمي لأداء الموارد البشرية:
    بموجب هذا التقييم يقوم الرئيس المباشر المكلف بعملية التقييم بإعداد تقييمه النهائي عن الفترة محل التقييم، مع الأخذ في الاعتبار نتائج التقييم غير الرسمي.. ويوضح في التقييم النهائي مدى النجاح - أو الإخفاق - الذي حققته الموارد البشرية محل التقييم.. وذلك بمقارنة الأداء الفعلي وما حققته الموارد البشرية من إنجاز؛ مع الأداء والإنجاز المعياري المخطط.. ويمكن من خلال التقييم النهائي اكتشاف مدى الانحراف، واكتشاف نقاط القوة ونقاط الضعف في أداء الموارد البشرية.. ومن ثم وضع خطة لتحسين أداء الموارد البشرية.
    التعديل الأخير تم بواسطة مدرب 2014 ; 26/2/2014 الساعة 19:00

موضوعات ذات علاقة
أهمية إدارة الأفراد
تعتبر إدارة الأفراد من المكونات الحرجة في عملية إدارة الأعمال. يجب على رب العمل أن يكون ملماً بعدة أمور منها : التوظيف ، نظام الحوافز ، التوجيه ، التأنيب... (مشاركات: 0)

دورات في تقييم اداء العاملين واستراتيجيات وطرق تقييم اداء العاملين الحديثه في العالم بالاردن دبي كوالالمبور اسطنبول مراك
Almajed Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على : جوال(1):00962795447255 ... (مشاركات: 0)

دورات في تقييم اداء العاملين واستراتيجيات وطرق تقييم اداء العاملين الحديثه في العالم بالاردن دبي تركيا ماليزيا الممغرب ت
Almajed Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على : جوال(1):00962795447255 ... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات