نجاح استخدام نظم الإدارة الحديثة


1. زيادة الإنتاج وتحسينه

  1. انخفاض الأخطاء



  1. انخفاض الحاجة للتدريب والمساعدة



  1. تحسين أحوال الإداريين


توفير الموارد البشرية اللازمة للتغيير :


  1. كيفية اختيار الأفراد الذين تحتاجهم المدرسة لتقوم بعملية التغيير



  1. عدد الأفراد اللازمين لعملية التغيير ، وتحديد مهاراتهم



  1. الخطوات التي تتخذها المدرسة لإحضار واختيار نوع الأفراد القائمين بالتغيير



  1. مدى احتياج الوظائف الخالية لتدريبات أخرى لكي تسد حاجة الاحتياجات المستقبلية



  1. ملاءمة الظروف المادية للموظفين الحاليين لكي يقوموا بعملية التغيير