الموضوع: مصلحة الضرائب : الدستور الجديد لا يمنع فرض ضرائب على المصريين بالخارج
مصلحة الضرائب : الدستور الجديد لا يمنع فرض ضرائب على المصريين بالخارج
أكد الدكتورمصطفى عبد القادر رئيس مصلحة الضرائب المصرية عدم وجود موانع دستورية من فرض ضرائب على المصريين في الخارج وفقا للدستورالجديد ، مشيرا الى عدم تلقى المصلحة أى مقترحات فى هذا الشأن .
قال عبد القادر علي هامش ورشة عمل لمناقشة اتفاقيات منع الازدواج الضريبي بين الدول العربية الاثنين، إن العديد من الدول المتقدمة تطبق هذه الضريبة، وأن الدستور المصري الجديد لا يمنع التطبيق، وعن التطبيق العملي للضريبة، قال عبد القادر أن التطبيق سيرتبط بالتزام الممولين مثله مثل باقي أنواع الضرائب.
وكانت انباء قد ترددت عن ان عدلي منصور قد تلقى مقترحا بفرض ضرائب على المصريين العاملين بالخارج مطلع هذا الاسبوع ، وهو ما نفته وزارة الخارجية ، مؤكدا أنه ليس له أساس من الصحة .
وقال الدكتوررمضان صديق مستشار رئيس مصلحة الضرائب أن المحكمة الدستورية رفضت فرض ضرائب على المصريين بالخارج فى السابق بسبب عوار في النص القانوني وقتها وليس بسبب رفض المبدأ ذاته.
عدلي منصور يتلقى مقترحًا لفرض ضرائب على المصريين العاملين في الخارج
أرسل الاتحاد العام للمصريين في الخارج خطابين إلى رئيس الجمهورية المستشار عدلي منصور ورئيس مجلس الوزراء المهندس إبراهيم محلب،... (مشاركات: 2)
نفى ممدوح عمر، رئيس مصلحة الضرائب، اليوم الاثنين، صحة ما تردد في بعض وسائل الإعلام مؤخرا، عن فرض ضرائب على رواتب المصريين العاملين بالخارج، مؤكدا أنه لا توجد أدنى نية أو تفكير أو دراسة لوزارة... (مشاركات: 0)
شركة اليوسف هي من اكبر الشركات المتخصصة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج في جمهورية مصر العربية وذلك وفق القوانين والأعراف التي تتوافق مع قوانين العمل في كل الدول العربية وشركة اليوسف تتشرف بان تتقدم... (مشاركات: 0)
شركة اليوسف هي من اكبر الشركات المتخصصة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج في جمهورية مصر العربية وذلك وفق القوانين والأعراف التي تتوافق مع قوانين العمل في كل الدول العربية وشركة اليوسف تتشرف بان تتقدم... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية