الموضوع: العمل الجاد وليس العبقرية
العمل الجاد وليس العبقرية
تحتاج في سبيل تشجيعك للإبداعية وتوليد الأفكار إلى نبذ بعض الأفكار التقليدية التي ترتسم في ذهنك عن المديرقد تحتاج في سبيل تشجيعك للإبداعية وتوليد الأفكار إلى نبذ بعض الأفكار التقليدية التي ترتسم في ذهنك عن المدير، قد نعني بذلك على سبيل المثال تقبل الفشل ومكافأة المتسبب فيه، وعدم تنبي أهداف ثابته وقبول فقدان السيطرة على كيفية قضاء موظفيك لوقتهم. وقد لخصت شركة أي . بي. إم هذا الأمر منذ سنوات عدة فقالت: "لو أردت مضاعفة نجاحاتك فضاعف إخفاقاتك".إن العباقرة المبدعين عادة ما يرفضون فكرة أن ما يقومون به يتطلب موهبة فطرية، أو يعتمد على تحليهم بجينات فريدة. فعلى سبيل المثال فإن "تويلا ثارب" إحدى أعظم منظمي رقصات البالية ومؤلف كتاب يتحدث عن الإبداع تصفه بأنه عملية برجماتية بل تكاد تكون عملية أشبه بعملية التجارة، وتزعم أن الإبداع يعتمد على العمل الجاد المنهج وليس مجرد عملية إلهام عمياء ومفاجئة.ومن أجل أن تشجع الإبداع بين رفقائك ستحتاج إلى:• ابتكار أفار جديدة.• الحفاظ على تجدد الأفكار.• ابتكار وسائل جديدة للاستفادة بقديم الأفكار.• أن تجعل الأفكار الواعدة تخضع للاختبار.• أن تزيل العقبات التي قد تحول بينك وبين أحراز التقدم.جميع الابتكارات تبدو جيدة ولن عمليًا كيف لنا تحقيقها؟ تلك هي بعض الطرق التي تساعدك على ذلك.
دعت وزارة العمل السعودية القطاع الخاص الاستفادة من برنامج تنظيم عمل المرافقين وفق الضوابط الموضوعة للحد من تكاليف الاستقدام من الخارج، حاسمة بذلك الكثير من الجدل في هذا الشأن. جاءت الدعوة بعد... (مشاركات: 0)
«العمل»: شرط العمر للمرأة يخص نسب التوطين وليس للتوظيف
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11182.imgcache
«الاقتصادية» من الرياض
أكدت وزارة العمل، عدم اشتراط عمر للمتقدمات الراغبات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اليكم : الابداع الجاد
لتحميل الملف
بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اليكم : االابداع الجاد
لتحميل الملف بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
سيدة ترغب في عمل جاد باحد الدول العربية مثل قطر والسعودية والبحرين وعمان ودبي وستعدة للعمل الجاد في مجال التدريب الاداري ووضع الخطط التدريبية للمؤسسة وتحديد الاحتياجات التدريبية وكذلك اعطاء محاضرات... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.