الموضوع: 14 مفتشة عمل في القصيم لضبط المشاغل ومحال الملابس النسائية المخالفة
14 مفتشة عمل في القصيم لضبط المشاغل ومحال الملابس النسائية المخالفة
كشف فرع وزارة العمل في منطقة القصيم النقاب عن تعيين أربع عشرة مفتشة في ثلاثة فروع بدأ تجهيزها لتفعيل الدور النسائي في المرحلة التفتيشية لوزارة العمل في منطقة القصيم، حيث تم افتتاح فرعين نسائيين في مدينة بريدة ومحافظة عنيزة، وحاليا يتم تجهيز الفرع الثالث في محافظة الرس، وتعمل حاليا تسع مفتشات في مدينة بريدة، وثلاث مفتشات في محافظة عنيزة حاليا، وسيتم العمل على تعيين مفتشتين في محافظة الرس .
أكد ذلك لـ «عكاظ» مدير عام فرع وزارة العمل في منطقة القصيم محمد العيسى الذي بين أن المكاتب النسائية ستساهم في حل العديد من الإشكاليات التي يواجهها المفتشون في عدد من المواقع النسائية سواء من المشاغل أو المحلات الملابس النسائية وغيرها من المواقع. وبين أن وزير العمل المهندس عادل محمد فقيه يؤكد لنا دائما على مواصلة العمل بالحملات التفتيشية دون توقف. وأشار إلى أن وجود الجانب النسائي أصبح مهما لما أصبح عليه دور المرأه العملي والتجاري.
وبين العيسى أن هناك ثلاثة فروع رجالية إضافية سيتم العمل على إنشائها قريبا، ليرتفع عدد المكاتب في المنطقة إلى تسعة مواقع تخدم جميع أنحاء منطقة القصيم، خاصة أهالي المنطقة الذين يقطنون بأماكن بعيدة .
وأضاف: أن هناك جدولة لعمل المفتشين على مستوى المنطقة للخروج المفاجئ مرتين في الأسبوع دون تحديد مواقع الخروج مسبقا، مؤكدا أن فرع الوزارة في القصيم حريص على مكافحة السعودة الوهمية، ومازالت اللجان التفتيشية تواصل حملاتها المفاجئة وتعاون الجميع مطلوب للقضاء على هذه الظاهرة التي تسعى إلى توجيه الشباب للعمل الوهمي.
فقط 400 ج وامتلك النسخة الأصلية من برنامج حسابات متكامل
لإدارة المحلات والشركات التجارية والصيدليات ومحال البقالة والسوبر ماركت وجميع الأنشطة التجارية
مخازن – عملاء – موردين – مبيعات- كاشير –... (مشاركات: 39)
تواصل – الرياض:كشفت وزارة العمل أنه تم تخصيص فريق تفتيش نسائي مدرب للمشاركة في الحملات التفتيشية على المشاغل والأنشطة النسائية ومدارس البنات الأهلية.وقالت وزارة العمل في تغريدة نشرتها عبر حسابها على... (مشاركات: 0)
كشف وكيل وزارة العمل السعودية للتطوير الدكتور فهد التخيفي عن سعي الوزارة لسعودة قطاع المشاغل في المملكة مستثنية الفلسطينيات والتركستانيات والبروميات، مؤكِّدًا أن أيّ مجال يُمكن أن تعمل فيه المرأة... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم ...
مطلوب في شركة دواجن مقرها القصيم مدير إدارة تدريب و تقييم أداء , مدير إدارة توظيف وتخطيط , مدير إدارة شؤون موظفين
علماً أن ساعات العمل في الشركه هي من 7:30 حتى 4:30... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.