الموضوع: 14 مفتشة عمل في القصيم لضبط المشاغل ومحال الملابس النسائية المخالفة
14 مفتشة عمل في القصيم لضبط المشاغل ومحال الملابس النسائية المخالفة
كشف فرع وزارة العمل في منطقة القصيم النقاب عن تعيين أربع عشرة مفتشة في ثلاثة فروع بدأ تجهيزها لتفعيل الدور النسائي في المرحلة التفتيشية لوزارة العمل في منطقة القصيم، حيث تم افتتاح فرعين نسائيين في مدينة بريدة ومحافظة عنيزة، وحاليا يتم تجهيز الفرع الثالث في محافظة الرس، وتعمل حاليا تسع مفتشات في مدينة بريدة، وثلاث مفتشات في محافظة عنيزة حاليا، وسيتم العمل على تعيين مفتشتين في محافظة الرس .
أكد ذلك لـ «عكاظ» مدير عام فرع وزارة العمل في منطقة القصيم محمد العيسى الذي بين أن المكاتب النسائية ستساهم في حل العديد من الإشكاليات التي يواجهها المفتشون في عدد من المواقع النسائية سواء من المشاغل أو المحلات الملابس النسائية وغيرها من المواقع. وبين أن وزير العمل المهندس عادل محمد فقيه يؤكد لنا دائما على مواصلة العمل بالحملات التفتيشية دون توقف. وأشار إلى أن وجود الجانب النسائي أصبح مهما لما أصبح عليه دور المرأه العملي والتجاري.
وبين العيسى أن هناك ثلاثة فروع رجالية إضافية سيتم العمل على إنشائها قريبا، ليرتفع عدد المكاتب في المنطقة إلى تسعة مواقع تخدم جميع أنحاء منطقة القصيم، خاصة أهالي المنطقة الذين يقطنون بأماكن بعيدة .
وأضاف: أن هناك جدولة لعمل المفتشين على مستوى المنطقة للخروج المفاجئ مرتين في الأسبوع دون تحديد مواقع الخروج مسبقا، مؤكدا أن فرع الوزارة في القصيم حريص على مكافحة السعودة الوهمية، ومازالت اللجان التفتيشية تواصل حملاتها المفاجئة وتعاون الجميع مطلوب للقضاء على هذه الظاهرة التي تسعى إلى توجيه الشباب للعمل الوهمي.
فقط 400 ج وامتلك النسخة الأصلية من برنامج حسابات متكامل
لإدارة المحلات والشركات التجارية والصيدليات ومحال البقالة والسوبر ماركت وجميع الأنشطة التجارية
مخازن – عملاء – موردين – مبيعات- كاشير –... (مشاركات: 39)
تواصل – الرياض:كشفت وزارة العمل أنه تم تخصيص فريق تفتيش نسائي مدرب للمشاركة في الحملات التفتيشية على المشاغل والأنشطة النسائية ومدارس البنات الأهلية.وقالت وزارة العمل في تغريدة نشرتها عبر حسابها على... (مشاركات: 0)
كشف وكيل وزارة العمل السعودية للتطوير الدكتور فهد التخيفي عن سعي الوزارة لسعودة قطاع المشاغل في المملكة مستثنية الفلسطينيات والتركستانيات والبروميات، مؤكِّدًا أن أيّ مجال يُمكن أن تعمل فيه المرأة... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم ...
مطلوب في شركة دواجن مقرها القصيم مدير إدارة تدريب و تقييم أداء , مدير إدارة توظيف وتخطيط , مدير إدارة شؤون موظفين
علماً أن ساعات العمل في الشركه هي من 7:30 حتى 4:30... (مشاركات: 0)
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR