الموضوع: حب العمل وانعكاسه على الأخلاق
حب العمل وانعكاسه على الأخلاق
يوجد موظفون يتجاهلون أخلاقيات العمل، فتجد بعضهم يأتي إلى مقر عمله وكأن على رأسه تاجا من ذهب، وبعضهم يصرخ على هذا، ويتذمر كثيرا وينظر إلى الوقت طويلا. إلا أن هناك آخرين يأتون بابتسامة تشير إلى أنهم أسعد المخلوقات على وجه الأرض، يسلمون ويبتسمون للجميع. كانت هذه مقدمة لتقرير نشرته صحيفة "الكويتية" أمس جاء فيه:
من بين الأسباب وراء تباين أخلاق الموظفين، حب العمل الذي يقومون به، فثمة قسم من الموظفين يحبون عملهم، وقسم آخر مجبرون على العمل في وظائفهم، ليس لشيء إلا لتدبير أمور حياتهم، ما يؤدي إلى قيام الموظفين في القسم الأول بعملهم بخلق حسن، فيما ينعكس كره الموظفين في القسم الآخر على نفسياتهم، وبالتالي على أخلاقهم.
من هنا، فإن على أصحاب القسم الأول ألا يتوقفوا عن عملهم، أما من هم في القسم الآخر فعليهم أن يتجهوا إلى العمل في مجال يحبون العمل فيه، فإن لكل منا هواية أو حتى طموحاً، والاستسلام ليس هو الحل، عليهم أن يفتشوا في أعماقهم، وممارسة عمل يحبونه، لعلهم يمتلكون في يوم ما مؤسسة، أو موقعاً وظيفياً يناسب مواهبهم، ويقدمون فيه خدمات لآخرين بابتسامة.
إن كان لابد من العمل في وظيفة لا يحبها الشخص، فعليه أن يكيف نفسه معها، والعمل لأجل الآخرين، وحب الخير، فالعمل ليس للمال فقط.. الأموال تذهب، والسمعة الطيبة والأخلاق الحسنة هي ما تبقى.
الأخلاق الإصطناعية
الأخلاق الاصطناعية هي نوع جديد من الذكاء يفتعله الإنسان، ليس لأنه أخلاقي بسجيته وتنشئته، بل لأنه مجبر على التخلق بما ليس فيه، خوفًا من الانتقال الفيروسي للأصوات والكلمات عبر... (مشاركات: 2)
قبل القانون .. تأتي الأخلاق
يقول "ألفرد آدلر": "الدفاع عن المبادئ أسهل من الالتزام بها." وينص دليل أخلاق العمل في شركة "آي بي إم" على أن: "القانون يأتي أولاً، ولا مناص من الإذعان له. ... (مشاركات: 1)
الأخلاق... ثم القانون
فوجئنا بهجوم من أفراد ومؤسسات ينشرون مطبوعاتنا على الإنترنت ويتيحونها لغير المشتركين دون وجه حق! كان معظم هؤلاء الأفراد من أصحاب المدونات، وقد فعلوا ذلك بنوايا حسنة؛ في حين... (مشاركات: 2)
الحلم سيد الأخلاق
ـ قِمّة ما يتمناه العبد يوم القيامة أن يُبعث في زمرة حسن الخلق. وما من شيء أثقل في ميزان العبد من الخُلُق الحسن وصاحب الخلق الحسن ليبلغ بحسن خُلقه درجة الصائم الذي لا يفطر... (مشاركات: 0)
من الصعب الوصول إلى قمة الأخلاق في هذا الزمن
الذي يسير على قاعدة إن لم تكن ذئباً أكلتك الذئاب ليست نظرة تشاؤمية ولكنها النظرة الواقعية
ما يسعني قوله أننا لسنا مثاليون لكننا نسعى للمثالية
... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام