النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: اللجان المتساوية الأعضاء Les commission paritaires

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
إدارة الموارد البشرية
المشاركات
74

رد: اللجان المتساوية الأعضاء Les commission paritaires

يأخد المغرب بنفس المصطلح تحت إسم الجان الادارية المتساوية الأعضاء وهي لجان استشارية تتكون من ممثلي مجموع الوظائف ( أسلاك الادارة )والقاعدة التمثيلية لهذه اللجان تتكون من لجان محلية على مستو الأقاليم وعلى المستوى المركزي بواسطة الانتخاب لمدة 6 سنوات بواسطة التصويت على أساس الاللئحة والتمثيل النسبي بمعدل عضوين رسميين لكل إطار ويمكن أي يرتفع عدد الأعضاء أو يرتفع على أن لايتجاوز عدد الأعضاء الاجمالي 1000ممثل النسبة للقطاعات الادارية .
وتستشار اللجان الادارية المتساوية الأعضاء في القضايا دات الطابع الفردي لوضعيات الموظفين في ترسيم الموظفين المتمرنين وعزل الموظفين في حالة الاستيداع ومتابعتهم تأديبيا وعزلهم وإحالتهم على المعاش لعدم كفاءتهم المهنية وفي حالة رفض استقالتهم أو طلب إحالتهم على الاستيداع .
وتدلي اللجان الاداية المتساوية الأعضاء رأيها بأغلبية العضاء الحاضرين وعدم استشارتها يجعل من القرار المتخد من طرف الادارة معيبا وقابلا للطعن أمام المحاكم الادارية كما أن الوزير المختص لا يمكنه أن يصدر عقوبة أشد من العقوبة المقترحة من طرف اللجنة الادارية المتساوية الأعضاء .
الجزء الأول

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
شهادة تكوين عون تجاري
المشاركات
157

رد: اللجان المتساوية الأعضاء Les commission paritaires

اللجان المتساوية الأعضاء Les commission paritaires المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالحنين بلحداد اللجان المتساوية الأعضاء Les commission paritaires
يأخد المغرب بنفس المصطلح تحت إسم الجان الادارية المتساوية الأعضاء وهي لجان استشارية تتكون من ممثلي مجموع الوظائف ( أسلاك الادارة )والقاعدة التمثيلية لهذه اللجان تتكون من لجان محلية على مستو الأقاليم وعلى المستوى المركزي بواسطة الانتخاب لمدة 6 سنوات بواسطة التصويت على أساس الاللئحة والتمثيل النسبي بمعدل عضوين رسميين لكل إطار ويمكن أي يرتفع عدد الأعضاء أو يرتفع على أن لايتجاوز عدد الأعضاء الاجمالي 1000ممثل النسبة للقطاعات الادارية .
وتستشار اللجان الادارية المتساوية الأعضاء في القضايا دات الطابع الفردي لوضعيات الموظفين في ترسيم الموظفين المتمرنين وعزل الموظفين في حالة الاستيداع ومتابعتهم تأديبيا وعزلهم وإحالتهم على المعاش لعدم كفاءتهم المهنية وفي حالة رفض استقالتهم أو طلب إحالتهم على الاستيداع .
وتدلي اللجان الاداية المتساوية الأعضاء رأيها بأغلبية العضاء الحاضرين وعدم استشارتها يجعل من القرار المتخد من طرف الادارة معيبا وقابلا للطعن أمام المحاكم الادارية كما أن الوزير المختص لا يمكنه أن يصدر عقوبة أشد من العقوبة المقترحة من طرف اللجنة الادارية المتساوية الأعضاء .
الجزء الأول

حقيقة مداخلات قيمة مفيدة واصل شكرا

إقرأ أيضا...
استخدام طريقة اللجان في اتخاذ القرارات

· إتخاذ القرار الجماعي عن طريق اللجان : اللجان أسلوب جماعي لإتخاذ القرار عن طريق الإستعانة بالخبراء المتخصصين وتوزيع مسؤولية إتخاذ القرار على أعضاء اللجنة لتخفيف العبء على المديرين ، وهي... (مشاركات: 1)


إدارة عمل اللجان الطبية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أسمحووو لي أشكركم ياجماعة الخير على هالمجهود الجبار إلي تقومون فيه ويعله في ميزان حسناتكم أبدى موضوعي،، إنتقلت مؤخرا إلى قسم جديد ولاحظت أن الشخص... (مشاركات: 2)


اللجان التقنية المتساوية الأعضاء Les commissions Techniques paritaires

عموما ان الفارق الأساسي بين اللجان المتساوية الاعضاء و اللجان التقنية في الاختصاص فقط فبينما تختص الاولى بدراسة المسائل الادارية للجنة ومشاكل الموظفين المتعلقة بتطبيق القانون الاساسي للوظيفة... (مشاركات: 3)


Human Resources Commission Contract sample

this attached file is Human Resources Commission Contract sample (مشاركات: 2)


منحنى التكاليف المتساوية = Isocost line

منحنى التكاليف المتساوية = Isocost line وهو المنحنى ( أو الخط ) الذي يوضح مختلف التوليفات التي تشتمل على عنصرين من الإنتاج ، والتي يمكن للشركة استخدامها في حدود تكلفة إجمالية ثابتة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ايزو ISO-37120 المدن والمجتمعات المستدامة

برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.


دورة تدريبية في تأسيس الاندية الرياضية الخاصة

برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


دورة إدارة المشتريات وطرق خفض تكاليف المشتريات

برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.


أحدث الملفات والنماذج