الموضوع: العمل السعودية : لدينا برامج للقضاء على تجارة التأشيرات
العمل السعودية : لدينا برامج للقضاء على تجارة التأشيرات
حازم الشرقاوي من الرياض
قال الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل لـ "الاقتصادية": إن وزارة العمل تعمل على محاربة أي ظاهرة سلبية في سوق العمل بما فيها تجارة التأشيرات، ولدينا عدة برامج لمحاربتها والقضاء عليها.
وأوضح أبو ثنين أن الوزارة ضبطت 20 ألف مخالفة عمالية خلال 100 ألف زيارة على المنشآت، وهي مخالفات متنوعة تتعلق بنظام العمل، والعمل لدى غير صاحب العمل، والتوطين المهني، وتأنيث المحال النسائية.
وأضاف أن سوق العمل تحتاج إلى وقت لضبطها، ونعمل على تطوير إجراءاتنا التفتيشية، واستخدام مشاريع وبرامج تقنية جديدة لضبط سوق العمل مثل برنامج حماية الأجور بين المنشأة ووزارة العمل، ولقد مكنا مفتشينا من استخدام تقنيات معلوماتية جيدة، مع تدريبهم وزيادة أعدادهم، وإعطائهم الأدلة الصحيحة للتعامل مع المنشآت، بالإضافة إلى تثقيف المنشآت بتقديم أدلة توضح دور مفتش العمل وصلاحياته، ونشر الثقافة العمالية في سوق العمل.
وأشار إلى أن سوق العمل عملية مشتركة بين المنشآت والجهات الحكومية ووزارة العمل، وأن وزارة العمل وأصحاب الشركات الخاصة شركاء في تنظيم سوق العمل، لأن تنظيم السوق سيكون في صالح الجميع العامل والمواطن والوافد والاقتصاد.
وأكد أنه يتم تطبيق نظام العمل بشفافية، ولا نركز على جهات أو مخالفات بعينها ونعمل سوياً لتطوير هذه السوق، وتم عقد لقاءات مع رجال الأعمال ولدينا لقاءات تواصل مستمر معهم.
من جهته قال عادل فقيه وزير العمل في تصريح صحافي على هامش احتفالية أداء اليمين لـ 130 مفتشاً جديداً، أمس، في فندق الريتز كارلتون بالرياض: إنه تم توظيف أكبر دفعة من المفتشين في تاريخ الوزارة وهي تمثل المجموعة الرابعة من المجموعات التي تم توظيفها من مجموعة الألف مفتش ومفتشة التي تم اعتمادها من خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز لتمكين وزارة العمل من متابعة تنفيذ التعليمات والقرارات التي تم اتخاذها في المرحلة الأخيرة.
وأشار فقيه إلى أن اكتمال أعداد المفتشين سيكون قبل نهاية 2014، وقبل القسم تكون هناك دورات تدريبية لإطلاع المفتشين على التنظيمات والتفاصيل والآليات ويتم تجهيز المفتشين على البرامج التقنية لتيسير متابعة المخالفات.
وحول مدى قدرة هذه الدفعة على سد الاحتياج، أوضح وزير العمل أن التدريب مستمر وهناك دفعات أخرى سيتم توظيفها، وموضوع سوق العمل ومراقبة المخالفات هو تحدي مشترك بين وزارة العمل وجهات مختلفة في مقدمتها وزارة الداخلية ممثلة في الجوازات والأمن العام، حيث يقومون بمشاركتنا في حملات مختلفة بتوفير المناخ الأمني لمفتشي الوزارة.
وقال فقيه: إنه منذ بدء الحملة التصحيحية التي سبقت المهلة لتوفيق الأوضاع تم حتى الآن زيارة 100 ألف منشأة من قبل مفتشي وزارة العمل وسيتم مواصلة هذه الحملات، معتبراً أن النقد الذي يوجه للوزارة ظاهرة صحية تعني أن هناك تفاعلاً أو أن القرارات لها تأثيرات محسوسة وملموسة، مشيراً إلى أن بعض الانتقادات نعتبرها للتعلم والتصحيح وإعادة ضبط تفاصيل تدخلاتنا بما يحقق الأهداف المرجوة.
وذكر أنه قد تم تعديل المادة 39 التي تحدد وتوضح مَن يقوم بضبط المخالفات للعمالة السائبة التي تكون مخالفة لنظام الإقامة في الأماكن العامة وهي مسؤولية وزارة الداخلية، أما مسؤولية وزارة العمل فهي للمخالفات التي تكون داخل المنشآت.
وأدّى 130 مفتشاً ومفتشة القسم أمام الوزير، بعد أن أتموا تدريبهم نظرياً وعملياً واجتازوا فترة التدريب التي أهلتهم لأداء القسم لينضموا إلى زملائهم في العمل الميداني، وقام فقيه بتسليمهم بطاقة "مفتش محلّف".
وتحدث الوزير عن التحديات التي من الممكن أن تقابلهم، موضحاً أن دور المفتش يكمن في التجرد الكامل عند أداء مهام عمله، وأن يكون مثالاً يحتذى به وقدوة حسنة، داعياً إياهم لعدم تصيد الأخطاء، بل تغليب قيم الأمانة والعدل والحق.
وأشار إلى أهمية المرحلة المقبلة للمفتشين، وإلى التزامات الوزارة بشكل عام ووكالة التفتيش بشكل خاص نحو تهيئة أفضل الفرص والتمكينات لمساعدة المفتشين على أداء الدور المنوط بهم، مضيفاً أن الوزارة ستبذل جهدها وطاقاتها لتوفير التدريب اللازم للمفتشين بشكل مستمر، ولن تكتفي بالتدريب الذي سبق مرحلة القسم.
وأبان فقيه أن الوزارة ستعمل على تطوير مجموعة من الأدلة التفصيلية، بجانب ما قامت به من تطوير حتى الآن، وكذلك تطوير التطبيقات التقنية والآليات والسيارات، وأدوات المتابعة والتدقيق، وتقارير تقييم الأداء، والمنافسات الاستراتيجية بين المفتشين والمفتشات وبين مكاتب العمل، مؤكداً أن جميع هذه الأدوات ستقوم الوزارة والوكالة بشكل خاص بتوفيرها للمفتشين لتمكينهم من النجاح، حتي نميز المتفوقين والمؤمنين بهذه الرسالة، وسنكافئهم على هذا التفوق والإصرار والالتزام.
وتحدث وزير العمل عن قيمة التواضع، وأهمية تحلي مفتشي الوزارة بها، منبهاً إلى خطر تعرضهم لفتنة التعالي، وأن الإنسان معرض للخطأ، وتابع حديثه قائلاً: "يجب ألا ننسى قيمة التواضع، وأن نكون منفتحين للاستماع وللتحقق وللاستفسار والتدقيق، فقد يتم ضبط مخالفة وأنت تعتقد أنها مخالفة، لكن جلَّ مَن لا يخطئ، وإن احتج علينا عميل، وقال إن هذه ليست بمخالفة، فمن حقه علينا أن نستمع له، ونعرف السبب، وإن كانت هناك شبهة من حقه علينا أن نستفسر ونعود لرؤسائنا لنتحقق وندقق، حتى لا نرتكب مخالفة أخرى على أنفسنا بظلم عميل.
وأضاف: أنتم مؤتمنون بأن تقيموا النظام، ولا تسمحوا للمحتالين والذين لا يرغبون بتطبيق النظام ولا للذين لا يسمحون بإعطاء أبنائنا وبناتنا فرصة العمل، كما أنكم مؤتمنون على ألا تتعدوا على بريء فتظلموه، متمنياً للمفتشين والمفتشات التوفيق، وأن يتذكروا بأن عملهم عبادة، ولا بد أن يكون خالصاً لوجه الله عز وجل.
في ذات السياق، أكد الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل، أن حجم المنشآت الكبير في سوق العمل السعودية، خصوصاً المنشآت الصغيرة والمتوسطة، التي تتنامى بشكل لافت، يدعونا لضخ عدد أكبر من المفتشين في هذا القطاع المهم، حتى نحدث التوازن المطلوب لمقابلة أو مواجهة هذا التزايد المطرد.
وأشار أبو ثنين إلى أن 100 مفتش و30 مفتشة أدوا القسم، ويعد القسم الثاني لهذا العام، مجدداً تأكيده أداء القسم لمَن يتم تعيينهم وتدريبهم من المفتشين والمفتشات.
وأوضح أبو ثنين، أن وزارة العمل تركز حالياً على المشاريع التقنية والذكية التي تساعد المفتشين على أداء مهامهم في الميدان بكل يسر، مؤكداً سعيهم وفقاً لخطط الوزارة لزيادة أعداد المفتشين المحلفين في المرحلة المقبلة بما يتناسب مع متغيرات سوق العمل.
1000 ريال رسوم تأشيرة الدخول للعمل المؤقت والموسمي والتجديد قصر إصدار التأشيرات الموسمية على مكاتبالعمل في مكة والمدينة المنورة القرار يهدف إلى قطع الطريق أمام المتلاعبين... (مشاركات: 0)
توصلت وزارة العمل واللجنة الوطنية للمقاولات بمجلس الغرف السعودي، لصيغة توضح أسباب تأخر طلبات الاستقدام والشروط المطلوبة، وكذلك محتوى “الملف المكتمل” لطلب التأشيرات الخاصة بقطاع المقاولات.
وبحسب... (مشاركات: 0)
السعودية تضيق الخناق على «تجار التأشيرات»وزارة الإعلام تحظر إعلانات البيع والتنازل عن العمالة
الرياض: شجاع البقمي
لم يتوقع شريف إقبال، وهو عامل آسيوي جاء إلى السعودية حديثا، أن تكون تأشيرة... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل أن التأشيرات الفورية متاحة لمنشآت النطاقين الأخضر المرتفع، والبلاتينى في مختلف الأنشطة وبدون الحاجة إلى مراجعة مكاتب العمل. وأوضح مصدر مطلع في الوزارة أن أصحاب هذه المنشآت يمكنهم... (مشاركات: 0)
من بين أسباب عدة تعمل على تفاقم مشكلة البطالة في السعودية، تبرز مشكلة المتاجرة بالتأشيرات، أو "تجار الشنطة" كما يطلق عليهم.
وتاجر التأشيرات هو شخص يتمتع بنفوذ غيرعادي يحصل على عدد من التأشيرات... (مشاركات: 6)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.