الملف المرفق عرض تقديمى يوضح ببساطة العوامل التى تؤثر بشكل سلبي على إنطلاق شركتك الجديدة .
الملف المرفق عرض تقديمى يوضح ببساطة العوامل التى تؤثر بشكل سلبي على إنطلاق شركتك الجديدة .
شكرآ جزيلآ للأستاذة / سارة كمال على لمشاركة الجيده مششششششششششكوره
نصائح غالية لمن اراد بداية صحيحة لاى مشروع
تجنب الإدمان على العمل ب 4 طرق المدمن على العمل هو الشخص الذى يسرف فى التعاطى مع عمله و كأنه نوعاً حقيقياً من الإدمان ، بينما يتم استخدام مصطلح المدمن عل العمل أحياناً للتعبير أن شخصاً... (مشاركات: 0)
الملف المرفق عرض تقديمي لبيان كيفية وضع خطة العمل بشكل مبسط . انظر أيضاً ... عرض توضيحى عن أهمية التدريب و التطوير (مشاركات: 0)
كيف تدعم شركتك فى 3 خطوات ؟؟؟ Tip · ادعم وجود العلامة التجارية لشركتك عبر الإنترنت و بذلك سوف يتعرف الناس عليك بشكل أكبر وسوف تجتذب من متصفحى الإنترنت كوادر و خبرات تسعى للعمل معك. ... (مشاركات: 0)
هناك من الناس من يولد ليكون قائداً ، فهو يتمتع بالفطرة ببعض المهارات اللازمة للقيادة ، ولكن معظم بنى البشر يكتسب هذة المهارات رويداً رويداً و يرتقى سلم النجاح و السلم الوظيفى و لكن من الناس من يدمر... (مشاركات: 0)
منذ عشرين عاماً ومعهد ساراتوجا (Saratoga) وهو جزء من مجموعة (Spherion s Human Capital Consulting) يقوم بقياس قيمة رأس المال البشري. من بين 250معيارا مختلفا يستخدمه المعهد يوجد عامل الدخل، والربحية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
رد مع اقتباس