النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: كيفية التعامل مع الإحباطات ؟

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية nader77
nader77 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
219

رد: كيفية التعامل مع الإحباطات ؟

كل الشكر والتقدير على هذه المشاركة الرائعة استاذنا شوقي والشكر موصول لاصحاب الردود و التعليقات الرائعة ايضاً خاصة وان مثل هذه المواضيع تلامس السواد الاعظم من الحالات الموجودة في هذه الايام والاسباب كثيرة وقد لا يستطيع الانسان في حالة الاحباط احياناً ان يجد سبباً لذلك لمجرد هناك شعور داخلي في النفس متضارب يؤدي لنتيجة مفادها " المزاج معكر والتفكير مشوش " وفي الخاطر يصبح عبارات ومصطلحات معقدة ، ضوء في آخر النفق، احلام مكسرة،خيبة امل غير متوقعة ، تجري الرياح بما لا تشتهي السفن ، خلط في المفاهيم وفي كل اتجاه سر حلل وفسر وفرق بين معنى كذا انه اكتئاب وكذا انه قلق وذلك انه احباط في ذروة تناقض الافكار قف، فكر واقرأ قول الله عزو جل
" لِكَيْلا تَأْسَوْا عَلَى مَا فَاتَكُمْ وَلا تَفْرَحُوا بِمَا آتَاكُمْ وَاللَّهُ لا يُحِبُّ كُلَّ مُخْتَالٍ فَخُورٍ" صدق الله العظيم
قف واقرأ قول رسول الله صلى الله عليه وسلم" يا غلام إني أعلمك كلمات احفظ الله يحفظك احفظ الله تجده تجاهك إذا سألت فاسأل الله وإذا استعنت فاستعن بالله واعلم أن الأمة لو اجتمعت على أن ينفعوك بشيء لم ينفعوك إلا بشيء قد كتبه الله لك إن اجتمعوا على أن يضروك بشيء لم يضروك إلا بشيء قد كتبه الله عليك رفعت الأقلام وجفت الصحف .
رفعت الاقلام وجفت الصحف نقطة وسطر جديد خطط اعمل وانطلق وتوكل والله الموفق.

#2
الصورة الرمزية ishawqi
ishawqi غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريب وتطوير
المشاركات
97

رد: كيفية التعامل مع الإحباطات ؟

كيفية التعامل مع الإحباطات ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nader77 كيفية التعامل مع الإحباطات ؟
كل الشكر والتقدير على هذه المشاركة الرائعة استاذنا شوقي والشكر موصول لاصحاب الردود و التعليقات الرائعة ايضاً خاصة وان مثل هذه المواضيع تلامس السواد الاعظم من الحالات الموجودة في هذه الايام والاسباب كثيرة وقد لا يستطيع الانسان في حالة الاحباط احياناً ان يجد سبباً لذلك لمجرد هناك شعور داخلي في النفس متضارب يؤدي لنتيجة مفادها " المزاج معكر والتفكير مشوش " وفي الخاطر يصبح عبارات ومصطلحات معقدة ، ضوء في آخر النفق، احلام مكسرة،خيبة امل غير متوقعة ، تجري الرياح بما لا تشتهي السفن ، خلط في المفاهيم وفي كل اتجاه سر حلل وفسر وفرق بين معنى كذا انه اكتئاب وكذا انه قلق وذلك انه احباط في ذروة تناقض الافكار قف، فكر واقرأ قول الله عزو جل
" لِكَيْلا تَأْسَوْا عَلَى مَا فَاتَكُمْ وَلا تَفْرَحُوا بِمَا آتَاكُمْ وَاللَّهُ لا يُحِبُّ كُلَّ مُخْتَالٍ فَخُورٍ" صدق الله العظيم
قف واقرأ قول رسول الله صلى الله عليه وسلم" يا غلام إني أعلمك كلمات احفظ الله يحفظك احفظ الله تجده تجاهك إذا سألت فاسأل الله وإذا استعنت فاستعن بالله واعلم أن الأمة لو اجتمعت على أن ينفعوك بشيء لم ينفعوك إلا بشيء قد كتبه الله لك إن اجتمعوا على أن يضروك بشيء لم يضروك إلا بشيء قد كتبه الله عليك رفعت الأقلام وجفت الصحف .
رفعت الاقلام وجفت الصحف نقطة وسطر جديد خطط اعمل وانطلق وتوكل والله الموفق.
فتح الله عليك أخ نادر .. أحسنت ، وتلميحاتك مهمة جداً . وتستحق التعليق .. واسمح لي بالتعقيب البسيط أو استلهام شيء مما استقرأته من هذه المداخلة القيمة .

ربط الإنسان حياته وكيانه كله بربه .. أمر في غاية الأهمية .. وهو المخرج الآمن لأي أزمة أو بلوى تحل بالإنسان.

ذكرت حضرتك كام كلمة متتابعة .. تشكل واقع كل واحد فينا ... في بعض الأحيان أو في أحيان كثيرة حتى نكون منصفين .. أحلام مكسرة .. خيبة أمل غير متوقعة .. خلط في المفاهيم .. وذكرت في النهاية .. قف وفكر واقرأ قول الله عز وجل .. " لكيلا تأسوا على ما فاتكم .. "

أعود لما استلهمته من هذا المعنى وهو إننا ككيان بشري معقد غاية التعقيد .. فكما عرَّف علماء النفس والسلوك النفس البشرية بأنها " مجموعة من العوامل النفسية والاجتماعية الفطرية والمكتسبة ، والمركبة وغير المركبة التي تكونت عبر السنين واعتملت في النفس وشكلت الشخصية"

ونتساءل من يستطيع أن يفك شفرة إنسان أو أن يفهم ما بداخله .. فنحن نعجز عن فهم أنفسنا ، ونعجز عن تفسير حالتنا المزاجية ، ونعجز عن تحليل بعض تصرفاتنا أو تبرير بعض قراراتنا .. لماذا ؟؟؟؟؟؟

لأننا لم نقرأ الدليل الإرشادي لصانع هذا الإنسان " الله سبحانه وتعالى" ، بالتالي لم ندرك كيفية التعامل مع أنفسنا أو غيرنا!!!.. لم ندقق في المنهج الرباني الذي أنزله لكي نقرأه ونتدبره ونتعرف على أسرار هذه النفس وطريقة التعامل معها ، فجميع الوصفات العلاجية موجودة ، وجميع السياقات مبسوطة أمامنا ، وجميع الآليات متاحة ، { ما فرطنا في الكتاب من شيء .. } .

الواقع يشهد بذلك ..فهناك نماذج بشرية كثيرة تعيش حالة من الزهو والفرح وتغمر حياتها السعادة والرضا الداخلي، في الوقت الذي يبدون لنا تعساء مبتلين..

فالربط هنا بين ما يؤلمنا وما يسعدنا ، ما يحزننا وما يبهجنا ، ما يحبطنا وما يدفعنا لا بد من عرضه على الدليل الإرشادي لنفهم أعراض وأبعاد هذه الحالات التي ذكرتها حضرتك .. ومنها الاكتئاب . القلق . التوتر .. الخ ، وليس هذا فحسب .. فالفرح المفرط والسعادة والبهجة المبالغ فيها لها يجب أن يكون لها ضوابطها ويجب ترشيدها وتوظيفها في المسار الصحيح.


{ لكي لا تأسوا على ما فاتكم ولا تفرحوا بما آتاكم .. }

شكراً لك مرة ثانية أخ نادر
التعديل الأخير تم بواسطة ishawqi ; 13/1/2010 الساعة 09:57

إقرأ أيضا...
كيفية التعامل مع المتطفلين

كيفية التعامل مع المتطفلين أحياناً يتناول بعض الناس هاتفك الجوال - بدون استئذان - ويقرأ الرسائل التي فيه .. كان صاحبي في دعوة عامة .. وليمة عشاء عند أحد القضاة .. كل من في المجلس مشايخ فضلاء ..... (مشاركات: 1)


فنّ التعامل مع المجتمع

لو أردنا أن نضع لافتة كبيرة في مدخل هذا الموضوع، فهل سنجد أفضل وأعمق وأكثر إيحاءً من اللاّفتة التالية : « يا بنيّ! اجعل نفسك ميزاناً فيما بينك وبين غيرك، فأحبب لغيرك ما تحبّ لنفسك، واكره له ما تكره... (مشاركات: 3)


أسرار كيفية التعامل و فهم النفسيات بين الزوجين

أسرار كيفية التعامل و فهم النفسيات بين الزوجين السر الأول الرجل يحب ان يثبت نفسه بما ينتج، أما المرأة فتحب ان تثبت نفسها بإعتمادها على الرجل و بإخراج عاطفتها. قاعدة: الجزء يحن الى أصله... (مشاركات: 3)


أسرار كيفية التعامل و فهم النفسيات بين الزوجين

أسرار كيفية التعامل و فهم النفسيات بين الزوجين السر الأول الرجل يحب ان يثبت نفسه بما ينتج، أما المرأة فتحب ان تثبت نفسها بإعتمادها على الرجل و بإخراج عاطفتها. قاعدة: الجزء يحن الى... (مشاركات: 10)


التعامل مع الغضب

الغضب هوالانتقاد الموجه للخارج,لانك تشعر ان الآخر قد أخطأ الفعل.فلو ان أحدا كان يهددك ,فإن الغضب آنذاك سيكون مفيدا, لانه قد يدفعك للدفاع عن النفس. لكنك إذا غضبت. او إذا خيب أحدتوقعاتك,فذلك من شأنه أن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


دورة عقود الأعمال الهندسية والمقاولات

دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود


برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج