الموضوع: قيادي بوزارة البترول المصرية يعترف بزيادة الارباح في عهد "مرسي" وانعدامها في عهد الانقلاب
قيادي بوزارة البترول المصرية يعترف بزيادة الارباح في عهد "مرسي" وانعدامها في عهد الانقلاب
قيادي بالبترول يعترف بزيادة الارباح في عهد "مرسي"
اكد عبد الله محمد - قيادي عمالي بقطاع البترول - إن زيادة الأرباح أصبحت "صفر" الآن في ظل حكومة الانقلاب العسكري ، بينما كانت الأرباح أيام الرئيس محمد مرسي في زيادة مستمرة لكن الانقلاب العسكري أثر علي كل قطاعات العمال باستشراء الفساد بكل المؤسسات.
واضاف محمد، خلال لقائه ببرنامج مصر الليلة علي الجزيرة مباشر مصر، أن المشكلات التي يعاني منها العمال في ظل النظام الحالي أنهم أصبحوا لا يجدون أرباحًا بسبب الفساد المستشري في قطاع البترول، وباتوا يعتمدون علي رواتبهم فقط.
رد: قيادي بوزارة البترول المصرية يعترف بزيادة الارباح في عهد "مرسي" وانعدامها في عهد الانقلاب
أولا هذا الكلام غير صحيح بالمرة ولكن إن أرادنا أن نقيم الموضوع بحق فلنسأل أنفسنا كيف كان قطاع البترول يحقق أرباح في عهد المهندس سامح فهمي والرئيس السابق حسني مبارك وفي نفس الوقت توافر الكهرباء والسولار على عكس الازمات المتكررة في الفترة الاخيرة وهذه الازمات كان من اهم اسبابها المطالب الفئوية كيف يمكن تحقيق المطالب بدون عمل وجهد وإنتاج
كشف الجهاز المركزى المصري للتعبئة العامة والإحصاء تراجع قيمة الانتاج الصناعي بنحو 10 في المائة خلال الربع الثالث من عام 2013، وهي أول ثلاثة أشهر للانقلاب العسكري ،مقارنة بالربع الثاني من نفس العام.... (مشاركات: 2)
كشف تقرير رسمي صادر عن البنك المركزي المصري ، عن أن معاملات مصر مع العالم الخارجي، حققت فائضا كليا في ميزان المدفوعات بقيمة 237 مليون دولار خلال العام المالي الممتد في الفترة من يوليو 2012 وحتى نهاية... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
برنامج التدريب الإعلامي ""جدارات العاملين بإدارة العلاقات العامة وأجهزة الإتصال الخارجي ""
بشركات البترول
مكان عقد البرنامج :- أحدفنادق الخمس نجوم بالقاهرة .
مدة البرنامج :- خمسة ايام ( من... (مشاركات: 0)
حرب البترول بين "أوباما" و شركة "بي پي"
هناك حرب شرسة دارت رحاها بين رئيس أكبر دولة في العالم وبين رئيس أكبر شركة بترول في العالم، والسبب أن كلاً من الرئيسين يريد المحافظة على أسهمه مرتفعة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس
