الموضوع: هل أصبح المجتمع العربي سوقاً راكدة !!
هل أصبح المجتمع العربي سوقاً راكدة !!
هل أصبح المجتمع العربي سوقاً راكدة !!
هذا هو السؤال هل المجتمع الالكتروني العربي سوقاً راكده !!
أذكر هذا الآن لكثرة ما رأيت من المشاريع و الأسواق العربية المبتكرة و للأسف مهدرة .. كثيرا ما أجد هؤلاء و المشكلة أن المنافسة لم توجد أصلاً أي لا يوجد موقع مستحوذ على الخدمة في الوطن العربي و حتي إن كانت الخدمة مطلوبة من العرب و لكن لا تجد النجاح في أي من المشاريع .... فكم وجدتم من سوق عربية للقوالب مثلا ناجح أنا هنا لا أتكلم عن المشاريع الكبيرة مثل خمسات أو سوق بل أتكلم عن الأصغر في حدود المعقول وحتي المشاريع الكبيرة لا تجدها في مجالات كثير و غالبا ما تكون عامة جداً فلا تجدها أبدا متخصصة في مجال واضح .
لقد بدأت أعتقد أن المثالية أحيانا لا تلبي متطلبات السوق الالكتروني العربي والآن قد أظهرت دراسة أن 90% من العرب المتسوقين عبر الانترنت يشترون من مواقع غير عربية !!!!! فبالرغم أن التجارة الالكترونية أصبحت في تزايد كبير في الوطن العربية إلا أنك تجد مثل هذة النسب المحبطة للمحتوي العربي .
أصبح التوجة لتقديم الخدمة الموجهة للعالم كلة أمر واجب و الخروج من المحتوي العربي حتمي بالنسبة لأي طموح .
فهل ينتهي حلم أي مشرع إذا كانت حدودة الوطن العربي ؟؟!
دعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع
المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM
معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور المؤتمر العربي الاول
" الصحة والرفاهية... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
أشياء يجب أن تكون عليها:
1- كُنْ مسئولاً: مازال لفظ "المدير" لدينا يستعمل كمرادف للسلطة والهيمنة وهو مرادف عجيب للكلمة، والأعجب منه أن يستخدم مع كلمة "مسئول" نفس المرادفات التي تعني الهيمنة... (مشاركات: 3)
شددت وزارة العمل السعودية على أن برنامج "نطاقات" سيخلق ديناميكية تزيد من فرص توطين الوظائف للسعوديين (السعودة)، كلما زاد توظيف الوافدين في منشآت وشركات القطاع الخاص.
و"نطاقات" مبادرة جديدة... (مشاركات: 0)
يُحكى أنه في أحد الأيام الماضية كان هناك نسر يعيش في إحدى الجبال ويضع عشه في قمة إحدى الأشجار، وكان عش النسر يحتوي على 4 بيضات، ثم حدث أن هز زلزال عنيف الأرض فسقطت بيضة من عش النسر وتدحرجت إلى أن... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية