الموضوع: هل تشعر بالبرد ؟؟ لعلك تشعر بالوحده !!
هل تشعر بالبرد ؟؟ لعلك تشعر بالوحده !!
البرد: لِيس أطراف باردة
أو جسد يرتعش
البرد: برد الروح
لِ غياب ساكنها
العزله الاجتماعيه تدفع الانسان للشعور بالبرد وإلى البحث عن الدفء وفقا لدراسه كنديه ..
واضافه إلى هذا فقد وجد باحثون في علم النفس بجامعه تورنتو ان الاشخاص الذين يجدون انفسهم معزولين او وحيدين ,, يتوجهون إلى تناول صحن من الحساء الساخن او قدح من الشاي او القهوه بدلا من المشروبات والاغذيه التي تكون درجه حرارتها مساويه لحراره الغرفه .. وقال الدكتور جي جيه :
احد المشاركين في الدراسه ان من المدهش حقا ان يفضل المعزولون اجتماعيا القهوه او الشوربه الساخنتين .. واضاف ان دراستنا تشير إلى ان شوربه الدجاج الساخنه قد تكون وبكل معنى الكلمه وسيله للتعامل الجيد مع العزله الاجتماعيه ..
واجرى الباحثون نوعين من الاختبارات على 65 طالبا قسموا إلى مجموعتين طلب منهم تحديد درجه حراره الغرفه اثناء وجودهم معا .. او عند انعزالهم عن زملائهم وكانت درجه حراره الغرفه ثابته دائما إلا ان تخمينات الطلاب تراوحت بين 53و104 درجه فهرنهايت .. وقدر الذين شعروا بالوحده درجه الحراره اقل من زملائهم من غير الوحيدين ..
وفي الاختبار الثاني مارست كل مجموعه لعبه الكترونيه لتبادل الكرات إذ تسلم افراد المجموعه الاولى كل الكرات التي ارسلوها .. بينما لم يتسلم افراد المجموعه الثانيه سوى كرتين مقابل ما ارسلوه من الكرات الكثيره .. وبعد الاختبارين عرضت على المجموعتين خيارات تناول القهوه او الحساء الساخنين او تفاحه او بسكويت او مشروب كولا مبرد .. وظهر ان الطلاب الذين شعروا بأنهم معزولون تناولوا المشروبات الساخنه اكثر من الطلاب المتفاعلين اجتماعيا ..
ويفترض الباحثون الكنديون ان المسأله تكمن في وجود رابطه قويه بين مشاعرنا العاطفيه واحاسيسنا البدنيه وتفكيرنا ولذلك وكما يبدو فإن الشعور بالبرد هو جزء من الخبرات الانسانيه الناجمه عن العزل عن المجتمع ..
واضافوا ان العزله الاجتماعيه لا تؤدي إلى الشعور بالبرد وحدوث المشاعر السيئه فحسب ,, بل ان الشعور بالوحده يؤدي إلى القلق والكآبه وينشط مناطق المخ المرتبطه بحدوث الالم الجسدي
النصيحة الأولي :الثناء العلني :
اظهر الثناء والشكر للموظفين المتميزين بشكل علني. اظهر اعجابك بما فعلوا. اجتمع بالموظفين واعلن لهم ما قام به الشخص المتميز وصفقوا جميعا له. الثناء العلني له تأثير أقوى... (مشاركات: 7)
من قبل سنوات ربطت البحوث العلمية بين القلق والتوتر الذي يصيب الإنسان، وبين جلوسه لساعات طوال أمام جهاز الكمبيوتر! اليوم تؤكد البحوث أن المرأة تشعر بالراحة والسعادة في تواصلها وتعاملها مع«الإنترنت»... (مشاركات: 4)
مااعراض عدم الثقة بالنفس؟
الإحباط
عدم الاحساس بالأمان
الفشل
الإنتقاد
الإحباط (مشاركات: 3)
السؤال الثامن والعشرين:تعلم ان شركتنا هذا أكبر حجماً وأكثر تأثيراً من الشركات التي عملت بها سابقاً . بماذا تشعر تجاه ذلك؟
يقيس هذا السؤال ردة فعلك تجاه هذا الموقف الجديد وأنت أمام موقفين إما أن... (مشاركات: 0)
السؤال السابع عشر : هل تشعر بأنك غير مؤهل بما يكفي لشغل هذه الوظيفة؟
لا تنفعل عند سماعك هذا السؤال ولا تدع مسئول التوظيف يشعر باستهجانك للسؤال !
وهو لا يريد من السؤال معرفة مدى امتلاكك للخبرات... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)