شهد العقد الأخير تغيراً متسارعاً فى بيئة العمل مما خلف الكثير من الفوضى و القلق فى نفوس العاملين ...
فبصفة أساسية ، سلوكيات مرتبطة مثلاً بمجال المبيعات و التسويق لم تعد مثلما سبق و تحتاج إلى أداء مختلف .
كما أن الطفرات التكنولوجية جعلت حلول الأعمال أسهل مما سبق و أكثر كثيراً .
أنظمة البيانات أصبحت أسرع و الجميع أصبح يمتلك الهواتف الذكية و الاتصال بالانترنت من أسهل ما يكون ...
نبحث عن الإجابات على جوجل و إذا أردنا بيانات نعرف جيداً أنها متاحة للجميع و الأكثر مهارة هو من سيستغلها جيداً .
التغيرات الاجتماعية جعلت من السهل تكوين علاقات حتى خارج الحدود المكانية و الزمانية .
والجميع يمكنه الأن مشاركة صوره و أفكاره مع ألاف بل ملايين البشر من خلال الضغط على بعض الأزرار .
الأعمال اليوم أصلاً و أياً كان نوع نشاطها قائمة على المحادثات مع جمهور العملاء حول العالم ...
فالعالم أصبح فعلياً قرية صغيرة و لكنه يفتقر إلى الهدوء و السكينة و السمات الأخرى التى كانت تتسم بها القرية مما خلق بيئة متوترة على المستوى الإجتماعي و مستوى الأعمال ... نعم فالكثير من العاملين اليوم يشعرون بضغوط كبيرة و مطالبين برفع مستوى آدائهم فى ظل هذة الضغوط ...
للتعرف على الفلسفات التى يتبعها الأشخاص من ذوى الأداء المرتفع فى بيئة عمل اليوم ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
9 تغيرات رئيسية طرأت على بيئة العمل خلال 20 عام
معظم أماكن العمل شهدت تغيرات كبيرة فى أخر 20 سنة ، اختر أى مجال و سترى أنه فى عام 2014 يختلف كثيراً عن العام 1994 . فلم يكن هناك هذا... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16189.imgcache
قال السفير عمر عامر، المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية: إن الرئيس محمد مرسي سيصدر
قرارا جمهوريا اليوم بتشكيل المجلس الاستشاري للمصريين... (مشاركات: 0)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات