الموضوع: أنت تكتب إذا أنت موجود و أنت عضو مبدع رغم قلة الردود
أنت تكتب إذا أنت موجود و أنت عضو مبدع رغم قلة الردود
عندما تكتب أي موضوع للمنتدى
وتأخذ من الوقت الكثير والكثير أكيد انك من خلال مواضيعك تهدف
لتميز ولزياده نقاط الترشيح وأن تكون من الأعضاء المميزين
وأنك تريد التميز بين الأعضاء وتريد أن يوضع أسمك في اعلى
الصفحه ,, ومن منا لا يحب الأنجازات ومن لا يحب التميـز ولا أحد
لا يحب التقـديـر والاهتمام ولفت الأنظار .. هذا شي طبيعي في
الإنسان , أن يكون ملفت للأنظار من حوله بالصوره الجميله والحسنة
اخواني الأعضاء
انا قرأت مواضيع كثيره هادفه ومفيده في هاذا المنتدي
ولبعض منها كان لها الأقبال من الردود والمشاركات
ولبعض لم تجد الشكل المطلوب من اخواننا الاعضاء
,,
عندما تكتب موضوع وتتعب من اجله , فأنك العضو تهدف
الي التميز ورقي المنتدي وأن تلفت انظار من حولك بصوره لبقه
من خلال موضوعك الذي طرحته
ومدى الإقبال الذي قد يكون عليه وعدد الردود التي يستحقها الموضوع
,,,
العضو ان موضوعك يكون من وجهت نظرك الشخصية موضوع
مميز ورائع فأنت اخذت الكثير والكثير من الوقت لكتابه هذا
الموضوع في المنتدي وطرحه
ولكن عندما لا ترى الأقبال من اخواننا الأعضاء على
الموضوع ,فسوف تدخل فيك لحظات اليأس وتقول لماذا ولماذا
وتدخل في صراع رهيب بينك وبين التساؤلات التي في نفسك
,,,
اخواني الأعضاء
شي طبيعي ان جميعنا لا يحب عدد القراءات تكون اكبر بكثير من
عدد الردود وتكون الردود مخيبه للآمال وغير متوقعه
ولكن للأسف هاذا ما تعودنا عليه أن نرى قراء الموضوع يصل الي
عدد كبير وأن الردود تكون معدومه , وأن نقرأ الموضوع ونرحل دون
أي كلمه شكر لصاحب الموضوع الذي تعب من أجله وأخذ الكثير
والكثير من الوقت لطرحه وأيصاله لنا ونحن دون تقدير
,,
العضو .. لك مني هذه النصيحه
يكفي أنك كتب الموضوع وحاولت ان تبرز نفسك ووضعت وجهات
نظرك وناقشتها فهو فخر لك وهاذا يكفي فأنت فخور في نفسك
وصدقني أن عدد الردود لا يدل على نجاح الموضوع أو فشله ولا
يدل على تميز الموضوع أو عدمه
لكن أنت يجب عليك أن لا تيئس ويصيبك الإحباط وتفكر بعدم
الكتابة من جديد
أن الأختلافات في الرأي ووجه الأراء لا يسبب في افساد
الود والعلاقه الاخويه اللتي تجمعنا في المنتدى
وربما للأسف تتجه فورا إلي المنتديات الأخرى
لأنك باعتقادك لم تجد ما هو جيد هنا....لا و الف لا
يجب عليك أن تبقى وتكتب وتحاول أن تكون .. وحتما ستكون
من أروع الأعضاء ومن افضل الأعضاء
ولم لا ولربما نجدك مشرف علينا ..! فالتميز غاية لا تأتي بالتمني
فـ التميز لا يكون عن طريق نقاط الترشيح أو عن طريـق زيادة
المشاركات
وأنك اذا كنت تملك القلم الذهبي .. ! فأنك حتما ستجد طريقك
الي التميز والأبداع
,,,
لا تيئس لا تيئس لا تيئس
وحاول ويكفى انك تحاول وحتى لو فشلت يكفيك شرف المحاوله
,,
اتمنى اني استطعت ان اوصل مافي نفسي لنفوسكم الطيـبه
تقبلوا تحياتي,,,
••.•°¯`•.•• كيف أحزن و أنت ربي ••.•°¯`•.••
كيف أحزن و همي له رب أنت هو ..!!
إن أصابني ..
جعلت لي في التقوى منه مخرجا ..
( و من يتق الله يجعل له مخرجا و يرزقه من حيث لايحتسب)
كيف أحزن أنا إن... (مشاركات: 2)
أنت تكتب...إذا أنت موجود .. وأنت عضو مبدع .. رغم قلة الردود
اخواني اخواتي
عندما تكتب أى موضوع للمنتدى
وتأخذ من الوقت الكثير لكتابته أكيد أنك تهدف
إلى أن تكون من الأعضاء المميزين (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم
°•.♥.•°المصداقية!!°•.♥.•°
هنالك في لغتنا وتخاطبنا مع بعضنا البعض مفاهيم عدة ومختصرات جمة قد نقتصر بها الطريق لنقل وجهات النظر الى
الآخر , ولكن لن نسير على الخطى التي تبيح ان... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمان الرحيم
عندما يحل وقت النوم تبدأ الجفون بالتثاقل والعيون تبدأ بالاحمرار شيئا فشيئا وتحس بجسمك يستجيب لهذه الاشارة فيبدأ هو بتخفيف نشاطه شيئا فشيئا والدماغ يرسل الاشارات لبقية أعضاء... (مشاركات: 3)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.